lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Білім беру
12.11.2017 Роза Самбергеновна
Здравствуйте, уважаемый Болат Жумабекович! К вам обращается жительница Железинского района с.Башмачное. Проживающая по ул. 1 Мая дом 24/2. Мой сын Нургалиев Мансур обучается во 2 классе у Жуликеновой или Скляровой Д.А. за четверть поставила две двойки : русский и математика. Знаете квалификация есть, а знаний нет у детей. Убедительная просьба заменить там преподавателя. Я не могу сказать что мой сын на столько глуп, а если не дали ему начальные знания как он может ей выполнять работы. Для чего школа если родители должны сами обучать детей. Тем более Вы сами знаете нынешняя поколение очень грамотна. Примите меры. Спасибо за ранее! Контактные данные: 8(71831) 72-4-68, 8 705 761 22 36

Білім беру

Уважаемая Роза Самбергеновна! Ваше обращение по вопросу смены классного руководителя Вашего сына Нургалиева Мансура рассмотрено сотрудниками отдела образования района с выездом на место в с. Башмачное. С Вами составлена беседа с участием директора школы, а также заместителя директора по учебной работе, в ходе которой установлено, что у Вашего сына, Нургалиева Мансура, налажены доброжелательные отношения с классным руководителем Скляровой Д.А. Низкая же оценка знаний Мансура, является следствием того, что он в первом классе обучался в классе с казахским языком обучения. В то же время, отмечен интерес Мансура к знаниям и позитивные сдвиги к концу первой четверти. Отрицательные оценки по итогам первой четверти имеются не только у него. Кроме того, родители восьмерых учащихся класса обратились в районный отдел образования с письмом не менять классного руководителя. По результатам встречи принято решение совместно отслеживать ход успеваемости Мансура с постановкой вопроса на постоянный контроль администрации школы. С уважением, аким района К. Кашкиров
10.11.2017 Алмагуль
Құрметті Болат Жұмабекұлы! Елбас Нұрсұлтан Назарбаевтың салиқалы саясатын іске асырып, білім саласына аса мән беруіңіз, еліміздің болашақ ұрпақтарына игі істер атқарып жатқаныңызға іссапар барысында куә болдық. Сіз атқарып жатқан тыңғылықты істеріңізге Қарағанды облысы Теміртау қаласының білім беру бөлімі және білім беру ұйымдарының атынан алғысымыз шексіз. Теміртау қаласының білім беру бөлімі басшысының м.а. Е.М.Әшімұлының өтініші негізінде, 2017 жылдың 4-6 қараша аралығында Павлодар қаласының білім беретін ұйымдарының қызметімен тәжірибе алмасу мақсатында ұйымдастырылған іс-шараны жоғары деңгейде ұйымдастырғаны үшін Сіз басқарып отырған білім беру бөлімінің басшысына, Ертіс Дарынының жетекшісі Гаджембек Қуанышұлына және де білім ұйымдарының әкімшілігіне ризашылығымызды білдіреміз. «Теміртау қаласының білім беру бөлімі»ММ

Білім беру

Құрметті Алмагуль! Сіздің жүрек жарды лебізіңізге алғысымды айтамын! Құрметпен, Болат Бақауов
09.11.2017 Сычева Екатерина
Уважаемый Булат Жумабекович! Обращаются к Вам родители школьников, которые учатся в УПК-2. Просим Вашего вмешательства. Акимат города через пресс-службу сообщил, что уже подыскивает другое помещение для УПК-2. Но зачем? Какие производственные помещения, зачем они нужны, ведь там школьники обучаются по профильным курсам, готовятся выбрать будущую профессию. И самое главное, для нас, родителей что УПК находится в центре города. Большинство детей учатся во 2 смену. Это и транспорт любой идет, и освещенная улица. Хотелось бы спросить, для кого у школьников забирают здание? Почему именно УПК? И надеемся на Вашу поддержку и понимание. И верим, что здание останется за УПК. Инициативная группа родителей.

Білім беру

Уважаемая Екатерина! На сегодняшний день данный вопрос находится на рассмотрении акимата Павлодарской области. Вариантов для перемещения учебно-производственного комбината №2 не имеется ввиду отсутствия единого комплекса помещений, включающих в себя достаточную учебную и производственную базу для эффективной организации учебного и воспитательного процесса.
07.11.2017 Аноним
Здравствуйте! Прошу Вас, проконсультировать по следующему вопросу: как долго человек, находящийся на пенсии с весны этого года, может занимать руководящую должность? (В частности заведовать детским садом). При том, что человек с соответствующим образованием, категорией,стажем и возрастом претендующий на это место есть. Спасибо! Очень жду ответа!

Білім беру

На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. В соответствии с пп.24) п.1 ст.52 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в связи с достижением работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор может продлеваться ежегодно. Кроме того, согласно пп.1) п.1 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу.
03.11.2017 Баян
Уважаемый Булат Жумабекович! Хочу поблагодарить руководителя детского центра раннего развития "Болашақ" Оразову Айгуль Балауовну и преподавателя Асем Темирболатовну за хорошую подготовку к школе моей дочери Дины,и пожелать им успехов и процветания.

Білім беру

Спасибо за добрые слова!
02.11.2017 Николай
Здраствуйте уважаемый Булат Жумабекович у меня вот к вам какой серьезный вопрос ,я всегда хотел исполнить свою мечту стать "Фельдшером "но моя мечта не сбылась и возможно также и у многих ребят которые хотели ими стать ,я всегда слышу и вижу как много мед персонала у нас не хватает и о каждом здоровье позаботиться врач или средний персонал неможет так как их практически нехватает для меня медицина это самое важное что мне нравиться я даже работал в скорой неотложной помощи и видел много разных вызовов щас кем я работаю это не та профессия которая мне нужна но от безвыходности приходиться работать чтобы зарабатывать на жизнь.Поити учиться на фельдшера в моем возрасте может и глупо звучит но я так думаю можно и получить образование средний мед персонал или как в научном название"Лечебное дело общей практики",неужели нельзя придумать какие то льготы или выдачи кредитов на образование ,так как возможно многие настоящие врачи вот именно не могут позволить учиться.Прошу вас как можно решить такую проблему?Надеюсь что вы в этом поможете заранее благодарю за ваш ответ!!!

Білім беру

Уважаемый Николай! Согласно статье 8 Закона Республики Казахстан от 23 июля 2007 года № 319 –III « Об образовании» предоставляются следующие государственные гарантии в области образования: 4. Государство полностью или частично компенсирует расходы на содержание граждан Республики Казахстан, нуждающихся в социальной помощи, в период получения ими образования. К категории граждан Республики Казахстан, которым оказывается социальная помощь, относятся: 1) дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; 2) дети с ограниченными возможностями в развитии, инвалиды и инвалиды с детства, дети-инвалиды; 3) дети из многодетных семей; 4) дети, находящиеся в центрах адаптации несовершеннолетних; 5) дети, проживающие в школах-интернатах общего и санаторного типов, интернатах при школах; 6) дети, воспитывающиеся и обучающиеся в специализированных интернатных организациях образования для одаренных детей; 7) воспитанники интернатных организаций; 8) дети из семей, имеющих право на получение государственной адресной социальной помощи, а также из семей, не получающих государственную адресную социальную помощь, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума; 9) дети, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени обучаются по программам начального, основного среднего, общего среднего образования на дому или в организациях, оказывающих стационарную помощь, а также восстановительное лечение и медицинскую реабилитацию; 10) иные категории граждан, определяемые законами Республики Казахстан.
30.10.2017 Марина М.
Добрый день! От лица родителей старшей «Б» группы, ясли-сада №24 г. Павлодара, хотелось бы выразить огромную благодарность воспитателю Каушевой Гульсаре Бауыржановне и музыкальному руководителю за отличную подготовку наших детей к утреннику «Осенний бал»! Спасибо большое за терпение и невероятный труд, за искреннюю любовь к нашим деткам и доброе отношение, за интересные утренники и превосходное воспитание наших детей!

Білім беру

Уважаемая Марина! Спасибо за отклик, принято к сведению.
29.10.2017 Софья Сергеевна Юрченко
Здравствуйте,я к вам обращаюсь с таким вопросом, в 2015 году у меня родилась дочь и как положено мы встали сразу на очередь в детский сад.мы проживали по адресу Сибирская 89, и при постановление на очередь указывали д.сад номер 84, в этом году мы переехали на Муткенова 56. В очереди на сад номер 84 мы стоим 4 , тоесть в след.году должны пойти, но проблема в том что этот садик теперь от нас находится в трёх автобусных остановках и не маленьких. Автобус по Щедрина должен ходить только номер 16. Но его можно час ждать и не дождаться. Рядом есть сад номер 23. Могу ли я как то поменять сад в который должен пойти ребёнок и куда можно обратиться что бы решить данную проблему. Спасибо

Білім беру

Уважаемая Софья Сергеевна! При постановке на очередь часть родителей указывают в заявлении дополнительные данные (язык обучения, номер детского сада и т.д.), что влечет за собой изменения в нумерации очередности определенной дошкольной организации. Вместе с тем, очерёдность в каждой возрастной ветке исчисляется от даты регистрации заявления родителей. На момент приглашения ребенка в дошкольную организацию каждый родитель или законный представитель ребенка в праве выбрать номер детского сада согласно очередности на вакантные места. Для получения подробной информации по данному вопросу Вам необходимо обратиться в ГУ «Отдел образования города Павлодара» по адресу: г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, 409 каб.
27.10.2017 Сабитова Райхан
Здравствуйте уважаемая Бахыт Макановна ! Хочу выразить слова благодарности коллективу СОШ 22 , директору Мамбетовой М. К , Шахановой А.К, ЕшимовойА.А, Тлеумбетовой Д,Т, Аягановой М.Ж, Нажмиденовой А.К, Молдабаевой Г.Т Омарову Ж.Б.за проявленную поддержку , заботу моей дочери Сабитовой Кымбат , находящейся в данное время на домашнем обучении . Спасибо Вам огромное за ваш труд, терпение , заботу , понимание . Желаю коллективу успехов , доброго здоровья , счастья , мира и процветания !!

Білім беру

Спасибо за добрые слова!
24.10.2017 Светлана Александровна
Здравствуйте, я и.о. начальника учебного управления ФГБОУ ВО Омский ГАУ. От Вас пришел запрос о предоставлении списков студентов 3-4 курсов обучающихся в нашем университете. В письме не указан адрес, куда выслать запрос. По почте будет идти долго. Если Вы вышлите адрес электронной почты, вышлю запрос на него

Білім беру

Уважаемая Светлана Александровна! Списки студентов 3-4 курсов обучающихся в Вашем университете можете выслать по следующим электронным адресам:uvmppavl@mail.ru или mol_uvmp@mail.ru
23.10.2017 Ольга
Добрый день, Нуржан Кемерович! Вас беспокоит родительница одного из учеников Павлодарской средней школы №11 находящейся по адресу Пл.Победы 3/1.Хотелось бы рассказать о такой проблеме как спортивный стадион этой в школе, а точнее в каком состоянии он находится. 9 сентября в школе проводились "веселые старты" которые решено (руководством школы) провести их на стадионе. Но как таковой, стадионом это очень трудно назвать. Спортивное поле состоит из так называемых секторов что ли. Та часть его, которая огорожена и называется "футбольным полем" в очень плачевном состоянии, зеленое покрытие которое было положено наверное 90-х годах все порвано, оно заворачивается. Местами ямы. Сетка (забор) вся в дырах, торчит проволока. Дети если будут на таком поле играть, то просто могут споткнуться об эти ямы и ни дай бог налететь еще и глазами на проволоку от забора. Вторая часть спортивной площадки вообще перерыта, торчат из земли штыри, куски кирпичей, валяются бутылки. Я из увиденного могу предположить что производились ремонтные работы и территорию эту не привели в порядок.(возможно рыл Водоканал). Хотя и без него на это все без слез нельзя было взглянуть. Дети в таких условиях занимаются и бегают по данной территории. Третья часть территории площадки вся из щебенки и так же торчат трубы из земли от прежних конструкций которые по видимому раньше находились там. Как можно проводить полноценные уроки физкультуры и требовать от учеников сдачу каких-либо нормативов если поля эти просто опасны для жизни и здоровья детей. Огромная просьба принять меры по восстановлению спортивной площадки.

Білім беру

Уважаемая Ольга! По данному вопросу на сегодняшний день ведется работа по привлечению внебюджетных средств на ремонт спортивной площадки, направлены письма в соответствующие органы по благоустройству стадиона школы №11.
16.10.2017 семья Умаровых
Хочу выразить благодарность врачу первой городской больницы родильного отделения Турсунбаевой Гаухар Маукеновне за своевременно оказанную помощь и оперативное принятие решения в экстренном порядке произвести операцию путем кесарева сечения, для спасения жизни моей дочери Умаровой Асель и внука Тамерлана, а так же благодарность всему медицинскому персоналу. С наилучшими пожеланиями семья Умаровых.

Білім беру

Уважаемая семья Умаровых! Спасибо за отклик.
10.10.2017 Гатифа
Здравствуйте я Ханафеева Гатифа Робертовна 14.02.81г/р. Пишу Вам так как писала 27.08.17г акиму г.экибастуза, но до сих пор нету ответа. Дело в том что я инвалид 1группы, лежачая. Хочу у Вас уточнить мой гражданский муж не пускает нашу общую 12 летнию дочь ко мне, к Вам у меня вопрос если я подам в суд, на то чтоб по закону, имею ввиду через суд я захочу забрать дочь к себе, имею ли я право на это и будет ли решение суда на моей стороне, или же на суде мне дадут отказ так как я инвалид первой группы, лежачий человек. Очень прошу Вас помочь мне. Очень жду от Вас ответа так как очень скучаю по своей дочере. Заранее благодарю Вас.

Білім беру

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области, по вопросу определения места жительства несовершеннолетнего ребенка и оказания юридической помощи, сообщаю следующее. Согласно п.2 ст. 73 Кодекса «О браке (супружестве) и семье» место жительство и юридический адрес ребенка при раздельном проживании родителей устанавливаются соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается в порядке медиации или судом с участием органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, по требованию родителей, исходя из интересов ребенка и с учетом его мнения. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для развития и воспитания (ро деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другие подобные условия) На основании вышеизложенного, для определения места жительства рекомендуем Вам обратиться в суд.
09.10.2017 Сая
Құрметті Ардақ мырза! Саты жалпы орта білім беретін мектептің даярлық тобы түстен кейінгі уақытта білім алады. Мектеп бойынша түстен кейін оқитын жалғыз оқушылар осы даярлық тобы ғана.Бала-бақшадан кейінгі бұл оқушыларға бұл режимге үйрену әлі күнге дейін қиынға соғып келеді. Ата-аналарға да қолайсыз!(жастары кіші болған жұмыс басты ата-аналар сабақтан балаларын алуға үлгермеуде) Ата-аналар коминеті Директорға өтініш жасаған болатын. Директор Анафина Әлия Нұрғазығы оқытушылардың жоқтығын айтты. Бастауыш сынып мұғалімі бір емес бірнеше сыныптарға сабақ беріп, бұл топқа үлгермейтінін жеткізді. Осыған орай, Сізден бүгінгі күні ата-аналар комитетінің бұл сұрағын шешіп беруіңізді сұраймыз! Даярлық тобын таңғы уақытқа ауыстыруға септігін тигізсеңіз! Рақмет! Құрметпен,ата-аналар комитеті!

Білім беру

Құрметті ата-аналар комитеті! 2017-2018 оқу жылында Саты Жалпы орта білім беретін мектепке мектепалды даярлық сыныбына 8 бала қабылданды. Сабақ 14.00-де басталып 16.30-ға дейін сабақ кестесіне сай жүргізіліп отырды. Даярлық сыныбының түскі ауысымда оқу себебі: мұғалім бірінші ауысымда 4-сыныпта сабақ жүргізеді. Сонымен қатар 4-сыныптың бір оқушысы Абай ауылынан тасымал бойынша әкелінеді. Бүгінгі күні ата-аналар сұранысы бойынша келесі жағдай жасалынды: Даярлық сыныбы бірінші ауысымға ауыстырылды. Сабақ 9.00-ден 11.45-ке дейін өткізіледі. Сабақты бастауыш сынып мұғалімі қосымша педагог-психолог мамандығы бар мұғалім жүргізеді.
09.10.2017 КГУ
Администрация КГУ "Областная психолого-медико-педагогическая консультация " и "Психолого-медико-педагогическая консультация города Павлодара» выражает огромную благодарность акиму Павлодарской области Бакауову Булату Жумабековичу и руководителю управления образования Павлодарской области Бексеитовой Бахыт Макановне, за особое внимание ,заботу и поддержку детей с ограниченными возможностями. В этом учебном году, нашим учреждениям выделены отдельные помещения, где созданы все условия для оказания услуг детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями. Желаем Вам здоровья, творческих успехов и благополучия

Білім беру

Уважаемые коллеги! Спасибо за теплые слова.
04.10.2017 Киреева Юлия Викторовна
От родительской общественности Школы-лицея №6 г.Экибастуза Коллективная жалоба Уважаемый Болат Жумабекович, просим Вас защитить учащихся, родителей и педагогов школы-лицея №6 от неправомерных действий директора школы-лицея №6 Нуркенова Казтая Жангабыловича и рассмотреть вопрос его соответствия занимаемой должности. По мнению родительской общественности школы, Нуркенов Казтай Жангабылович не соответствует занимаемой должности ни по профессиональным, ни по управленческим, ни по этическим нормам. За время его работы в должности директора санитарное и материально-техническое состояние школы-лицея №6 пришли в неудовлетворительное состояние, в коллективе сложился неблагоприятный морально-психологический климат. Мы, считаем, что своими действиями Казтай Нуркенов порочит профессию учителя и репутацию школы. Приведем лишь несколько примеров. Перед началом учебного года школа-лицей №6 не прошла приемку отдела образования ввиду своей неготовности. Насколько нам стало известно, комиссия подписала акт готовности школы за несколько дней до начала учебного года, только потому, что нужно было принимать детей. На сегодняшний день школа находится в удручающем состоянии. В школе течет кровля, вся сантехника пришла в негодность, канализация находится в аварийном состоянии, поэтому вода подается тоненькой струйкой и есть не на всех этажах. Потолки и стены по всей школе в потеках и в пятнах, их тщетно забеливают известью, отчего дети постоянно марают одежду. Из-за отсутствия канализации кухрабочие выносят помои из кухни ведрами и выливают их здесь же в заросли кустов на территории школы. Школьная столовая – отдельная тема для разговора. Из-за нехватки столов и стульев, которыми арендаторов столовой не обеспечила администрация школы, часть детей вынуждена обедать стоя. Часть столов, по словам арендатора, они принесли с помойки. Эти столы частично разбиты и ободраны, но ученикам приходится за ними обедать. На всю столовую работают лишь две раковины, где дети могут вымыть руки. О каком санитарном благополучии можно говорить, при таком количестве раковин?! Перемены в школе по 5 минут и только одна -- 15 минут. Дети выстраиваются в очередь возле раковин и не успевают вымыть руки перед едой! Сантехника в школьных туалетах давно пришла в негодность, окна не остеклены, дыры в оконных рамах заткнуты старыми подушками, чтобы не дуло. В туалетах нет перегородок, а расстояние между унитазами не достигает и 50 сантиметров (!). В школе до сих пор все окна деревянные – старые, рассохшиеся, не окрашенные. Большинство окон остеклены битыми кусками стекол, которые склеены между собой скотчем (!!!). На некоторых окнах остекление отсутствует, они затянуты целлофаном. Подоконники со временем рассохлись и местами отваливаются. Их закрепили самодельными брусками-подпорками. Так же подперты радиаторы отопления. Так выглядит школа в 2017 году?!! Зимой в школе холодно. Прошлой зимой ученики начальных классов сидели на уроках в куртках, в сильные морозы не снимали перчаток. В большинстве классов линолеум пришел в негодность, весь рваный. На 2 и 3 этажах дыры в линолеуме, и в паркете в столовой заколотили досками от старой мебели. Во время дождя потолочная побелка размокает и сыплется на голову ученикам и педагогам. Территория школы должным образом не благоустроена. Асфальтовое покрытие школьного двора полностью разрушено. По сути, дети по голому щебню. Тут же в теплое время года проводятся уроки физкультуры (беговой дорожки в школе нет). Спотыкаясь о гравий, дети часто падают и получают травмы. На территории школы оборудована мини-футбольная площадка. Но она часто замусорена. Вся остальная территория школы заросла бурьяном и деревьями, корни которых разрушают канализацию и фундамент школы. По нашему мнению, директор школы не уделяет должного внимания организации учебного процесса. Десять педагогов школы не обеспечены индивидуальными компьютерами и не могут применять на уроках современные методы обучения. Учителям приходится объяснять темы уроков на словах, а то и на пальцах. Школьные доски почти в половине кабинетов вышарканы и не окрашены, либо покрыты краской для пола, а потому отсвечивают. Мел учителя покупают за свой счет, его не выдают в школе. Мебель для классов вынуждены приобретать родители, поскольку имеющаяся мебель не пригодна для использования. Приобретенная родителями мебель не находится на балансе школы. В школе не хватает ламп. В классах нет и третей части необходимых ламп освещения. Администрация школы их не закупает. За время работы директор школы Казтай Нуркенов не нашел общего языка ни с коллегами, ни с родителями учеников школы. В своей работе К.Нуркенов руководствуется авторитарным методом, игнорирует пожелания родителей, мнение педагогов. Перед началом этого учебного года К.Нуркенов обязал родителей учеников первых и вторых классов закупить одинаковую школьную форму серого цвета в известной ему фирме. Родителей обязали купить именно эту серую форму, несмотря на то, что Управление образования Павлодарской области опубликовало рекомендацию приобретать форму темно-синего цвета. Нуркенов распорядился собрать с родителей по 15 тысяч тенге за комплект формы. Он лично взял деньги и приобрел форму в некой фирме. Родители обращались с жалобой по данному факту в отдел образования города Экибастуза. В итоге, Нуркенов потребовал с учителей начальных классов объяснительные записки, в которых надо было указать, что родители были согласны сдать ему по 15 тысяч тенге на эту форму. Родителей попросили не поднимать шум. А тех, кто был недоволен директор запугал, тем, что детям еще учиться в этой школе… На недавнем конкурсе директоров в Экибастузе К.Нуркенов опять «прославился» на весь город. Недовольный результатами конкурса, он устроил скандал, прилюдно нагрубил организаторам, швырял на пол микрофон, за что был оштрафован Департаментом по контролю в сфере образования Павлодарской области за неэтичное поведение. Видео с выходкой директора школы-лицея №6 в Экибастузе мигом разлетелось по соцсетям и информагентствам. Нам, родителям учеников, было стыдно за такое поведение нашего директора. О школе стали плохо отзываться в городе. Хотя у нас работают очень хорошие педагоги. Им тоже было очень неприятно, от такой «славы». Едва утихли разговоры об этом инциденте, как Казтай Нуркенов оказался замешанным в новой финансовой афере. Теперь об этом знает вся страна. Он требовал с председателя общественного фонда «Фонд развития школы-лицея №6» выделить 100 тысяч тенге для передачи директору СОШ №4, якобы за успешную сдачу ЕНТ. Под давлением Нуркенова председатель фонда была вынуждена обратиться в компетентные органы. Сейчас по данному факту ведется следствие. Однако, являясь фигурантом нашумевшего уголовного дела, К. Нуркенов продолжает занимать пост директора школы. При этом он не оставляет попыток взять в свои руки внебюджетный фонд школы. Поясним: с 2005 года в школе-лицее №6 активно работает Попечительский совет школы, зарегистрированный как общественный фонд «Фонд развития школы-лицея №6». За два года совместной работы члены Попечительского совета и директор школы Нуркенов так и не смогли найти точек соприкосновения. Директор пытается самовольно распоряжаться финансами фонда, не учитывая его задачи и мнение Попечителей. В магазинах города К.Нуркенов приобретал различные товары, якобы для нужд школы, под гарантийные письма, а иногда честное слово, а потом требовал оплатить счет через фонд. Владельцы магазинов по сей день обращаются в школу с требованием погасить долг. Директор лишь отписывает эти претензии в адрес фонда развития школы. В конце учебного года, встретив очередное сопротивление членов Попечительского совета по вопросу расходования средств из родительских взносов, Нуркенов самовольно объявил о закрытии фонда и запретил родителям сдавать деньги в фонд. В первых числах сентября 2017 года Нуркенов собрал общешкольное собрание, на котором сообщил о создании нового Попечительского совета. При этом действующий Попечительский совет и «Фонд развития школы» официально не были ликвидированы. Не дав родителям ознакомиться с новым Уставом создаваемого совета, Нуркенов вынуждал родителей проголосовать за принятие данного документа. Группа родителей, возмущенная поведением директора, потребовала дать им возможность ознакомиться с этим Уставом. Оказалось, Нуркенов планирует создать не Попечительский совет, а новое ОО -- общественное объединение с обязательным членством и ежемесячными поборами с родителей. Предложенный им проект Устава Общественного объединения противоречит Типовым правилам организации Попечительского совета, утвержденным Министерством образования Республики Казахстан. Сейчас на сайте школы опубликован еще один «новый» Устав Попечительского совета школы, который родители также не принимали и вообще видят впервые. Прежний Попечительский совет школы официально не ликвидирован. Он продолжает работать, но директор препятствует этому. Родители в замешательстве: что происходит в нашей школе? Почему К.Нуркенов занимается самоуправством? Директор игнорирует любые предложения родителей, грубо разговаривает с ними даже на общих собраниях, не дает задать вопрос или высказать мнение, сразу перебивает. На вопрос родителей по поводу открытия нового общественного объединения, о котором говорилось на сентябрьском собрании, Нуркенов в привычной ему манере парировал: «Э, алё, это приказ министерства. Вы что тут министры, чтобы это его отменять» … Деятельность Казтая Нуркенова вынуждает нас обратиться к вам за помощью и защитой. Болат Жумабекович, от лица всей школы проВас разобраться в нашем вопросе и принять соответствующие меры. (По всем вышеуказанным фактам имеются подтверждающие документы и фотографии). От лица родительской общественности школы-лицея №6 города Экибастуза Председатель Попечительского совета общественного фонда «Фонд развития школы-лицея №6» Киреева Юлия Викторовна.

Білім беру

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области в отношении действий директора школы-лицея № 6 города Экибастуза Нуркенова К.Ж., сообщаю следующее. Ваше обращение направлено по компетенции в Межрайонное управление по противодействию коррупции по Экибастузскому региону Департамента Национального бюро по противодействию коррупции по Павлодарской области для рассмотрения указанных Вами доводов по существу. В части участия директора школы-лицея № 6 города Экибастуза (далее – школа) Нуркенова К.Ж. в уголовном деле в отношении руководителя государственного учреждения «Отдел образования акимата города Экибастуза» (далее – Отдел образования) сообщаю, что в настоящее время по данному уголовному делу судебное решение не принято. В связи с чем, на сегодняшний день Ваши доводы преждевременны. По данному обращению Отделом образования осуществлен выход в школу для изучения документов и проведения встречи с родительской общественностью. Касательно слабой материальной обеспеченности школы сообщаю, что данная школа - одна из старейших школ, которая в текущем году отмечает 50-летний юбилей. По вопросу обеспечения индивидуальными компьютерами учителей установлено, что в школе имеется 130 компьютеров, используемых в учебном процессе. Согласно действующему законодательству Республики Казахстан обеспечение учителей индивидуальными компьютерами не предусмотрено. Факты приобретения мела учителями не подтвердились. По информации бухгалтера Попечительского совета школы Турсуновой С.Н. следует, что Попечительским советом школьная мебель не приобреталась, поэтому и не была поставлена на баланс. Для обеспечения необходимых условий функционирования учреждения образования администрацией школы подготовлены проектно - сметные документации на проведение капитального ремонта системы водоснабжения и канализации на сумму 5 676,4 тысяч тенге, на капитальный ремонт по замене окон на пластиковые на сумму 44 349,7 тысяч тенге. Заявка о выделении средств в 2018 году будет направлена на рассмотрение городской бюджетной комиссии. Вопрос материально-технического оснащения школы будет рассмотрен при формировании бюджета на 2018 год. Касательно введения школьной формы сообщаю, что 30 мая 2017 года было проведено общешкольное родительское собрание, на котором родители выбрали цвет, фасон и поставщика. Администрацией школы рекомендации управления образования области относительно выбора цвета были доведены до сведения родителей. По вопросу некорректного поведения директора школы Нуркенова К.Ж., размещенного в социальных сетях сообщаю, что данный факт имел место. Департаментом по контролю в сфере образования области за нарушение норм педагогической этики Нуркенов К.Ж. привлечен к административному штрафу в размере 22 690 тенге, который оплачен 28 июня 2017 года. В ходе служебного расследования установлено, что Попечительский совет школы действует с 2005 года, как «Фонд развития школы-лицей № 6». Однако, данный фонд не прошел перерегистрацию в органах юстиции с 2015 года. Бывший председатель Жетписбаева З.Ж. была неоднократно оштрафована на основании налоговых проверок за несвоевременные перечисления пенсионных отчислений. Также, Вами уже на протяжении 2 лет не проведена перерегистрация фонда на свое имя, что привело к нарушению финансовой отчетности. В соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 355 «Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования» на официальном сайте школы размещено объявление о формировании Попечительского совета и приеме предложений по его составу. В связи с изданием вышеуказанного приказа школа формирует новый состав Попечительского совета. Вопросы и проблемы, изложенные в Вашей жалобе, взяты на контроль и решаются в пределах компетенции Отдела образования.
03.10.2017 бухгалтера школ города Экибастуза
Уважаемый Булат Жумабекович!! Обращаются к Вам бухгалтера школ образования г.Экибастуза с надеждой найти у Вас понимание и поддержку. Суть обращения заключается в том, что планируется централизация бухгалтерии школ(43 КГУ), основанием для подобного предложения стало письмо РГУ Департамента национального бюро по противодействию коррупции (антикоррупционной службы) по Павлодарской области «для искоренения коррупционных преступлений и финансовых нарушений в деятельности учреждений образования». В настоящее время вопрос централизации бухгалтерии организаций образования на наш взгляд не актуален. За прошедшие годы школы, где имеется опыт самостоятельного ведения бухгалтерского учета, научились нести персональную ответственность за исполнение бюджета, а это, по сути, главный показатель эффективного расходования средств. Кроме того, такие школы сами работали с расчетными счетами учреждения, то есть умели взаимодействовать с банковскими организациями. Также нужно учитывать, что при самостоятельном ведении бухгалтерии система управления внутри ГУ перестраивается, и уже каждый заместитель директора несет долю ответственности за конечный результат. Нельзя также не учитывать, что собственная бухгалтерия удобна и коллективу, необходимый работнику документ здесь выдаётся по первому требованию. В случае с централизованной бухгалтерией за любой справкой придется ехать, заказывать ее, ждать в очереди… Катастрофичность предстоящих перемен в том, что произойдет возврат в систему, которая была не лучшей и от которой старались отказаться. Несколько лет назад общая концепция государственного развития была такова: максимально раздать собственность, и, таким образом, усилить персональную ответственность за исполнение бюджета, за эффективное расходование бюджетных средств. Причем, не было ни одного года, чтобы такие ГУ не выполнили бюджет. Логично ли отказываться от системы, которая вносила неоценимый вклад в исполнение бюджета района города. Сегодня в среднем в школе работает 2 человека, это специалисты «многостаночники» высокого класса, которые умеют планировать и зарплату рассчитать, и материальный учет вести и гос.закупки осуществить и составить все отчеты. Также оперативно предоставляется вся информация по учету, отчетности, планированию….. Безусловно, что государство в условиях сложной экономической обстановки ищет способ пополнить бюджет любыми способами, но предложенная инициатива - не самый эффективный способ. Квалифицированные кадры уйдут, штат ЦБ будет расширен (это к вопросу об экономии), здесь будут и планировать, и рассчитывать. Поэтому все документы руководители и их заместители должны будут привозить в ЦБ. При этом мера ответственности размывается, потому что в ЦБ никто персонально ни за что не отвечает: каждый специалист ведет очень узкое направление и небольшой «куст» учреждений. Так же создание ЦБ влечёт за собой непредвиденные расходы, связанные с обустройством нового места- мебель, орг.техника, доработка программных продуктов, которые на данный момент уже функционируют. Просто из налаженной и организованной работы учреждения хотят сделать хаос, попутно пройдясь по людям сокращением, ущемив тем самым их материальное положение, ведь работают одни женщины(80 человек). Это серьёзный социально непродуманный шаг. Экономить в образовании можно, да и нужно, но не на ликвидации самостоятельных бухгалтерских служб, а на рациональном использовании бюджетных средств. Централизация бухгалтерии, это откат назад на несколько лет, восстанавливать налаженное очень непросто.

Білім беру

На Ваше обращение, поступившее на блог акима Павлодарской области, по вопросу актуальности централизации бухгалтерий организаций образования, сообщаю следующее: Департаментом национального бюро по противодействию коррупции Павлодарской службы вопрос о создании в учреждениях образования централизованной бухгалтерии вынесен на рассмотрение по проведенному анализу следственной практики по Павлодарской области и определением сфер, наиболее подверженным коррупции. Итоги анализа указывают на факты низкой финансовой дисциплины в учреждениях образования, что подтверждается статистикой уголовных дел. Ответственность за конечный финансовый результат несут руководитель учреждения совместно с главным бухгалтером, так как подписывают все банковские документы и документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, а также финансовые обязательства и договора о государственных закупках. Персональная ответственность за исполнение бюджета не единственный показатель эффективного расходования средств. Эффективное расходование бюджетных средств заключается в правильном планировании и качественном ведении бухгалтерского учета. В связи с чем, в настоящее время соответствующими местными исполнительными органами города Экибастуза проводятся сверки с Управлением государственных доходов на предмет наличия в учреждениях образования сумм переплаты, недоимки налоговых платежей. Проведен анализ наличия дебиторской и кредиторской задолженности. Так как, обслуживание бюджета и проведение операций государственных учреждений по контрольным счетам наличности осуществляются через территориальный орган казначейства (без взаимодействия государственного учреждения с банковскими организациями) проведен анализ возврата финансовых документов территориальным органом казначейства. Кроме того, рассматривается вопрос соответствия предусмотренных штатных единиц бухгалтеров учреждений образования с фактической численностью для определения загруженности бухгалтеров. Вопрос централизации бухгалтерий учреждений образования будет рассматриваться по результатам вышеуказанных анализов. Касательно выдачи работникам школы необходимых документов, хочется отметить, что бухгалтерской службой школ на ежемесячной основе каждому работнику выдается лицевой счет по начислению и перечислению заработной платы, который формируется в программе 1-С и не требует временных затрат. Расходы при создании централизованной бухгалтерии (далее – ЦБ) в части приобретения мебели и оргтехники не потребуются, так как необходимая мебель и оргтехника высвободится в школах. Расходы на доработку программных продуктов не превысят средств, затрачиваемых в настоящее время на обслуживание программного обеспечения каждой школы.
02.10.2017 Анна
Здравствуйте! Стаж работы технички в сельской школе составляет 25 лет. Должен ли учитываться стаж работы при начислении заработной платы? Сейчас зарплата составляет 29 500 тг. Как можно прожить на такую сумму в данное время?!?!

Білім беру

На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. Исчисление стажа работы по специальности работникам организаций образования регулируется в соответствии с Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302 «Об утверждении Правил исчисление стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций» и в компетенцию ГУ «Управление труда Павлодарской области» не входит. В связи вышеизложенным для разрешения данного вопроса Вам необходимо обратиться вышестоящий уполномоченный орган. Вместе с тем, в случае неправильного исчисления стажа работы и начислении заработной платы работодатель в нарушение пп.5) п.2 ст.23 Трудового Кодекса Республики Казахстан несет ответственность за не выплату заработной платы в полном размере. Кроме того, согласно п.1) ст.7 Закона Республики Казахстан от 29 ноября 2016 года № 25-VI «О республиканском бюджете на 2017-2019 годы» с 1 января 2017 года минимальный размер заработной платы составляет – 24 459 тенге. Также, в случае нарушения работодателем трудовых прав, Вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж.
29.09.2017 Гульнара
Добрый день Нуржан Кемерович!!! Обращаются к вам родительский комитет детского сада № 116 в дачном мкр., хотелось бы узнать почему в нашем саду в группах нет камер видеонаблюдения, они установлены лишь на входе в детский сад. Сейчас во всех садах имеются камеры хотелось бы чтобы и наши дети были под защитой, ведь целый день они в саду и мы переживаем за своих детей. Просим Вас решить вопрос положительно

Білім беру

Уважаемая Гульнара! На основании Постановления Правительства Республики Казахстан от 3 апреля 2015 года N° 191 в детских садах обязательным требованием является установление камер видеонаблюдения по периметру территории.
29.09.2017 Родители 3
Поздравляем Токсанбаеву Гулчехру Асановну с днем учителя!!! Желаем Вам, Гулчехра Асановна, терпения и мудрости, крепкого здоровья и больших творческих удач. Пусть Ваши ученики будут талантливы и сообразительны! Пусть начало учебного года будет долгожданным, а его конец – успешным! ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

Білім беру

Уважаемые Родители! Спасибо за поздравление, принято к сведению.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары