lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Білім беру
15.10.2019 Жанаргуль Хасенова
Құрметті Болат Жұмабекович! Таяуда Екібастұз қаласының 24 "Айналайын" бала- бақшасының тәрбиеленушісі Хасен Жігер "III Абай оқулары" Республикалық сайысына қатысып "Ең кішкентай үміткер" номинациясымен марапатталды. Марапаттау рәсімі Нұр-Сұлтан қаласының елбасы кітапханасында өтті. Бұл туралы ресми газеттерде, интернет желісінде, теледидарда хабарланды.Бұдан басқа Жігеріміз "Бала дарын", "Тәуелсіз ел жастары" қоғамының ұйымдастырылуымен өткен "Абай -дана, Абай- дара әлемде", "Шешеннің сөзі- нақылдың көзі" атты Республикалық сайыстарға қатысып I дәрежелі дипломдармен марапатталды. Өкінішке орай тек қана жергілікті білім бөлімі мен бала-бақша әкімшілігі баланың еңбегінде, жетістіктерінде елемей жүр... Мәселе балаға сыйлық беру немесе ақшалай сыйлық беруде емес, баланың мәртебесін көтеру арқылы әрі қарай бұдан да биік жетістіктерге жетуге ынталандыру, өсіп келе жатқан ұрпақты өнерге баулу, ұлттық құндылықтарды сақтап, қазақ тілінде, ана тілінде сөйлеуге насихаттау емеспе? Сіз қалай ойлайсыз?

Білім беру

Сіздің Павлодар облысы әкімінің ресми блогына келіп түскен өтінішіңізге, келесіні хабарлаймын. №24 "Айналайын" бала-бақшасының әдіскерімен хабарласып, Хасен Жігер қатысқан республикалық және т.б. сайыстар жөнінде мәлімет алдық. Аталған шаралардың қорытындысы қалалық "Отарқа" газетіне шыққанын айтты. Және PAVLODARNEWSkz, kazinform сайттарында жарияланғанын айтты. Алдағы уақытта қала көлемінде өтетін шараларға қатысуларыңызды сұраймыз! Жақын арада өткізілетін шаралар туралы ақпаратты бала-бақшаға жіберетін боламыз. Қазақстан Республикасы «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына сәйкес Сіз қабылданған шешімге шағымдануға құқылысыз.
10.10.2019 Галина
Добрый день, хотела узнать, поскольку сейчас по новой нашей программе в детские сады стали принимать малышей которым ещё даже нет 2-х лет. Положенна ли воспитателям надбавка к зарплате за работу с детьми ясельного возраста? Если да, то как именно идёт расчёт?

Білім беру

Уважаемая Галина! На Ваше обращение, поступившее на блог акима области, управление образования сообщает. Доплата за работу с детьми ясельного возраста законодательными актами не предусмотрена. В соответствии с Типовыми штатами работников организаций дошкольного воспитания и обучения в ясельных группах устанавливается на 0,25 единиц больше чем в дошкольных группах.
10.10.2019 Макпал
Здравствуйте!Моя мама проработала долгое время воспитателем в детском саду с.Иртышск. Летом 2019 г онв взяла отпуск и по его окончанию ей не предоставили её место, объясняя это тем что её диплом не подходит для работы. Так же ей сказали , что если она снова поступит в колледж и предоставит им справку с места учебы, то она сможет вновь восстановится на свою должность. После того как она предоставила эту справку с места учебы,работадатель не дает работать и при этом не отдаёт документы ,что бы хотя бы устроится на другую работу. Как быть в этой ситуации?

Білім беру

Уважаемая, Макпал! На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее-Управление) сообщает следующее В соответствии пп.4 п.1 статьи 52 Трудового кодекса РК (далее- ТК РК), работодатель вправе расторгать трудовой договор по основанию несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Согласно п.3 статьи 53 ТК РК, расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 4) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно основываться на решении аттестационной комиссии, в составе которой должен участвовать представитель работников, если иное не установлено законами Республики Казахстан. По вопросу приема на работу, здесь следует отметить, что прием на работу является прерогативой работодателя, и в соответствии пп.1 п.1 статьи 23 ТК РК, работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу. Как известно, что с Вашей мамой расторгли трудовой договор, то согласно п.1 статьи 62 ТК РК в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Для рассмотрения по существу, вопросов указанных Вами в обращении Вы (по доверенности от имени мамы) или Ваша мама вправе прийти написать или же направить почтой заявление по вопросам нарушения трудового законодательства в Управление по адресу г.Павлодар ул. Астана, 153. С собой иметь документ, удостоверяющий личность. Также сообщаем, что Вы можете записаться на личный прием к руководителю Управления предварительно позвонив по номеру 8 718-2-66-33-04. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы в праве его обжаловать данное решение.
09.10.2019 Ербулат Рахимжанов
Добрый день,Аскар Капанович! разрешите проконсультироваться работаю в сфере дополнительного образования «ұзын сөздің қысқасы» не уложился до 25.09.2019 года с набором детей, за что получил от своего директора выговор и плюс еще директор убрал мою ставку «посадив» меня на 0,5 ставки ссылаясь на НОБД дескать 25 сентября 2019года НОБД закрывается, но на самом деле НОБД закрыли сами аш 04.10. 2019 года. Разрешите пожалуйста узнать насколько правомерные действия моего директора. Надеюсь мое данное консультация не отразится на моей работе. Рахимжанов Ербулат Магмурович с.т. 8-777-937-57-74 rerbulat@bk.ru

Білім беру

Уважаемый, Ербулат! На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее-Управление) сообщает следующее В соответствии со пп.1 п.2 ст.23 Трудового кодекса РК (далее- ТК РК), что работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов. В соответствии со статьей 64 ТК РК, что за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных ТК РК и иными законами Республики Казахстан, не допускается. В Вашем случае, если уменьшение размера ставки считать как дисциплинарное взыскание, то действие работодателя противоречить действующему трудовому законодательству. Согласно п.3 статьи 65 ТК РК, что за каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Если уменьшение размера ставки отнести как изменение условий труда в связи с производственной необходимостью, то также считается действия работодателя неправомерными. В соответствии п.1 статьи 46 ТК РК, что связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления. Для рассмотрения по существу, вопросов указанных Вами в обращении Вы вправе прийти написать или же направить почтой заявление в Управление по адресу г.Павлодар ул. Астана, 153. С собой иметь документ, удостоверяющий личность. Также сообщаем, что Вы можете записаться на личный прием к руководителю Управления предварительно позвонив по номеру 8 718-2-66-33-04. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы в праве его обжаловать данное решение.
07.10.2019 Хрисаниди Татьяна
Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность воспитателям 16 сада Калиевой Гульмире и Армановой Аяулым. Несмотря на их молодой возраст в педагогике они охотно учатся, любят детишек, внимательны к ним и отзывчивы! Моя дочь с удовольствием к ним ходила в группу. Благодаря им она узнала очень много казахских слов, песен, стишков. После смены воспитателя в новой группе начались проблемы. В смену нашего воспитателя Аяулым ребенок чувствовал себя комфортно и никогда ни на что не жаловался. В смену нового воспитателя Гульбарши ребенок стал мочиться в штаны, хотя в младшей группе ничего подобного не происходило, детей с прогулки не переодевают, за детьми на прогулке не смотрят, дети залазят на лестницу, ведущую на второй этаж, няня мало того, что грубит родителям, может позволить себе ударить ребенка. Были неоднократные случаи, когда ребенок убегал с детского сада. По этим причинам пришлось перевести ребенка в другой детский сад, хотя очень хотелось, чтобы ребенок знал государственный язык. У меня очень способный ребенок и язык бы дался ему легко, но превыше его психика и безопасность. При переводе ребенка в другой сад я разговаривала с директором. Рассказала ей о тех проблемах, с которыми столкнулась лично, после чего она опять сделала крайней воспитателей, которые не в чем не виноваты. И как оказывается так она поступала всегда, а тех кто действительно виноват, она покрывает и никак не наказывает. За тот инцидент, когда няня ударила мою дочь никто извинений не принес. Надеюсь справедливость восстановится и за нашими детьми будет надлежащий уход и присмотр.

Білім беру

Уважаемая Татьяна! Спасибо, принято к сведению.
07.10.2019 Ермолаева Т.С., Шамбулова Ш.Б., Мигаль О.А. родители учащихся ОСШ села Жана жулдыз
Уважаемый Булат Жумабекович! Хотелось бы выразить Вам огромную благодарность за предоставленную возможность нашим детям обучаться современным информационным технологиям в IT-кабинете. Надеемся, что занятия в этом кабинете позволят вовлечь детей в научно-исследовательскую и инженерно-технологическую среду. И в будущем мы увидим в наших детях известных исследователей! Желаем Вам крепкого здоровья, успехов в работе, новых креативных идей!

Білім беру

Уважаемые родители! Спасибо за теплые слова.
05.10.2019 Марина
Здравствуйте!Мы родители 6В класса 28 школы обращаемся к вам за помощью, чтобы вы нам объяснили почему наш класс перевели во вторую смену. Т.к. 1 сентября когда мы пришли на линейку мы знали твердо что учимся с первой смены, но после линейки когда мы разошлись по домам нам сообщили что вторая смена.(недавно мы узнали что нас поменяли с 5 классом, якобы кто то из родителей позвонил в департамент)Неужели для двух 6 классов нет кабинетов, чтобы учились с первой смены.Дети до 19.30 часов находятся в школе пока домой доберутся уже девятый час а кто то вообще в десятом приезжает, не все живут рядом возле школы. На улице уже в семь часов темно, еще какие то кружки придумали в обязательном порядке после 6 урока(кружок знаток истории).

Білім беру

Уважаемая Марина! Режим работы школы № 28 - двухсменный: в 1 смену обучаются 30, во вторую - 7 класса, в том числе два общеобразовательных 6-х классов. Чтобы обеспечить реализацию рабочего учебного плана лицейских классов, где количество уроков по сравнению с общеобразовательными классами превышает 8,5 часов, учащиеся 6 «А» класса (лицейский) обучаются с первой смены. В текущем учебном году увеличилось количество «класс-комплектов с тридцати одного до тридцати семи. Школа с контингентом, превышающим проектную мощность, в условиях загруженности учебных кабинетов и 5-ти дневной учебной недели не может обеспечить обучение всех учащихся 6-х классов в первую смену. Учебная нагрузка в 6 классах составляет - 33 часа, при пятидневной рабочей неделе два дня по шесть уроков и три дня по семь уроков. Занятия во 2 смене начинаются в 14:00 ч. и заканчиваются в 19:20 ч. Кружки, составляющие вариативную часть образовательной программы, являются обязательными для всех учащихся.
01.10.2019 Айнур
Здравствуйте! Незнаю куда обратиться, вчера случилась неприятная ситуация в детском саду номер 50. Я пришла забрать ребёнка который ходит туда уже 2 месяца и меня попросили спуститься к заведующей. Она сказала мне , что наших документов у них нет. Но я точно помню я писала заявление о принятии ребёнка в сад, приложила к заявлению необходимые документы. Заведующая так же сказала мне что завтра не примут моего ребенка чтоб шли в другой садик. И потребовала оплатить квитанцию перед ней.( квитанции выдавались вовремя) медицинский паспорт ребёнка был у медика и она сказала пока не заплатите не отдам. Прошу Вас разобраться с этой ситуацией. Я рабочий человек который не в силах восстановить документы и записаться за ночь в другой сад. Сегодня я повела его в 46, где нас приняли и вошли в ситуацию. Но этот сад для нас далеко

Білім беру

Уважаемая Айнур! По фактам, указанным в обращении взята объяснительная с руководителя предприятия. С февраля текущего года процесс зачисления в дошкольные организации города полностью автоматизирован. Результатом оказания государственной услуги является зачисление ребёнка в дошкольную организацию на основании заключённого договора между дошкольной организацией и одним из родителей или его законным представителем. В связи с поступившим обращением по вопросу оказания государственной услуги в детском саду № 50, специалистами отдела образования 25 сентября 2019 года была проведена проверка. В ходе изучения материалов, отмечено, что руководителем предприятия Естаевой Б. Ы. действительно нарушен пункт 6 Стандарта государственной услуги «Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации образования». За нарушение сроков оказания государственной услуги приняты меры дисциплинарного взыскания в виде замечания к руководителю ГККП «Ясли-сад №50 г. Павлодар» Естаевой Б.Ы. (приказ №7-02/170 ж/к; от 30.09.2019 года).
26.09.2019 Даирова Камила Сапаровна
Уважаемый Булат Жумабекович здравствуйте. Я мама Даирова Адильхана, который в этом году пошел в первый класс школы №9. В предверии праздника дня учителя хотела бы поблагодарить директора нашей школы Завальную Светлану Витальевну, она очень грамотно и профессионально решила все нюансы размещения первых классов и их распределения. И конечно поблагодарить хочется нашу классную руководительницу Фулей Елену Александровну, она так радушно, с добротой приняла наших деток что они с радостью хотят в школу. Вот это УЧИТЕЛЬ. СПАСИБО ЗА ВСЕ ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ ДЛЯ НАШИХ ДЕТЕЙ.

Білім беру

Уважаемая Камила Сапаровна! Спасибо Вам за теплые слова! Ваши слова благодарности будут направлены в отдел образования города Павлодара.
25.09.2019 Людмила Александровна Бухмиллер
Добрый день. Очень хотелось бы поблагодарить директора Чернорецк ой школы 1 Асию Наяновна Абылгазинову. Я воспитывают одна внука Асия Наяновна всегда интересуется что нам надо интересуется нашими проблемами, даже в летние каникулы всегда звонила интересовалась. Хотелось бы поздравить поблагодарить её сказать большое спасибо за помощь, понимание. Так же Поздравить С Днём Учителя Асию Наяновну, Айжан Олжибаевну классный руководитель 6"А" класса и всех учителей средней Чернорецк ой школы 1. Успехов Вам Терпения.

Білім беру

Уважаемая Людмила Александровна! Выражаем Вам благодарность за теплые поздравления в адрес директора и учителей Чернорецкой СОШ №1.
21.09.2019 Дана
Здравствуйте! Хочу выразить благодарность от всего сердца воспитателям детского сада, казахской гимназии номер 122 города Павлодара Ахатовой Гульден Муратбайкызына и Айтмагамбетовой Айгерим Дауреновне за их хорошее и доброе отношение к нашим деткам, за их знания, которыми они делятся с детками, за то, что наши дети их любят и бегут в детский сад с радостью. Они смогли расположить к себе наших 3-х летних деток, всегда приветливый и дружелюбный. В группе хорошая, благоприятная атмосфера, всегда чисто, светло. Дети приучаются к порядку и дисциплине. Огромное и человеческое спасибо за Ваш труд и терпение, дорогие воспитатели и весь коллектив детского сада казахской гимназии номер 122. С уважением, мама Ахметовой Зайнаб.

Білім беру

Уважаемая Дана! Спасибо Вам за теплые слова! Ваши слова благодарности будут направлены в отдел образования города Павлодара.
21.09.2019 Родители младшей группы
№122 гимназия қазақ балабақшасының тәрбиешілері Ахатова Гүлден Мұратбайқызына және Айтмағамбетова Айгерім Дәуренқызына еңбектері мен шыдамдылығы, достық қарым-қатынасы, балаларымызға деген ізгі ниеті, мейірімділігі үшін алғыс айтамын. Сізге жемісті жұмыс, мықты денсаулық және барлық жақсылықты тілейміз! Рахмет! Құрметпен, «Жұлдыздар» тобының ата-аналары.

Білім беру

Құрметті ата-аналар! Жылы лебіз білдіргеніңіз үшін алғыс білдіреміз. Павлодар қаласының білім беру бөліміне мәлімет үшін ақпарат жіберілді.
20.09.2019 Родители 5
Поздравляем нашего классного руководителя Рымгуль Оразовну Сабитову

Білім беру

Уважаемые Родители! Спасибо , за отклик.
17.09.2019 Бекзат
Уважаемый Бакауов Б.Ж. Я работаю учителем математики сельской местности, являюсь молодым специалистом.На работу в село устроился в сентябре 2019 года. Обратился в акимат г. Аксу (отдел экономики,309 каб.) для оформления подъемного пособия для молодого специалиста. Ранее не оформлял данное пособие. мне сказали что нужно ждать год для получения, хотя все знаем что по закону после сдачи документов пособие выделяется сразу. Есть такой указ первого президента РК. Прошу оказать содействие по данному вопросу...

Білім беру

Здравствуйте,уважаемый Бекзат! Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области, рассмотрев Ваше обращение касательно проекта «С дипломом – в село!» в рамках своей компетенции сообщает следующее. Условия, порядок предоставления и оказания государственной услуги определяется согласно Стандарта утвержденного приказом исполняющего обязанности Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 275 и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан №72 от 6 ноября 2014 года. Для получения мер социальной поддержки Вам необходимо соответствовать требованиям, указанных в Правилах, т.е. представить необходимые документы и иметь образование в сферах здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса и соответственно работать в данных сферах. Специалист, получивший меры социальной поддержки обязан отработать в сельском населенном пункте не менее 3-х лет. При недостатке бюджетных средств для оказания мер социальной поддержки специалистам формируется очередность по дате подачи заявления. Сроки повторного рассмотрения документов специалистов, состоящих в очереди на получение мер социальной поддержки, устанавливаются Администратором и не превышают более одного года. За дополнительной информацией Вы можете обратиться в отдел экономики и бюджетного планирования города/района в котором проживаете. Исп. Айбакирова, 32-56-92
17.09.2019 Абенова Айнура Бауыржанкызы
Уважаемый Булат Жумабекович! Я родительница троих детей, и хорошо знаю какой это огромный труд, но благодарный. Мое обращение к Вам будет касаться сферы образования. Я знаю, какое Вы большое внимание уделяете этой области, я смотрела Ваше выступление на августовской конференции, разделяю ваши предложенные новые идеи для дальнейшего развития образования области. Радует также, что мы активно применяем цифровизацию, это очень удобно. Отдельная Вам благодарность за это! Заметно очень, что Вы с большой любовью относитесь к своему родной области, и ответственностью ко всем поручениям Елбасы и Президента страны. Недавно мы отдали младшую дочь Томирис в детский сад №45 в двухлетнем. возрасте, но вы знаете конечно в этом возрасте они еще непонятно говорят что желают и т.д. . Видя каждодневное внимание, ответственность воспитателей Алегожиной Альмиры Болатаевны, Дарыгуль Каиржановны Кульжигитовой и помошник воспитателя Кабиевой Бахтыгуль Жанабаевны, родилась мысль в преддверии их профессионального праздника выразить слова благодарности именно воспитателям младших групп, их кропотливый, терпеливый труд ведь не заметен. Они каждому уделяю ребенку внимание, каждому малышу индивидуальный подход и ложку поднесут и на руках носят – это и есть огромный труд женщины, а здесь труд женщины - воспитателя. Так же хочу отметить работу преподавателей музыкальной школы № 1 Гонтового Олега Леонтьевича, Сазонова Евгения Николаевича. С какой любовью они преподают свой предмет, болеют душой за каждого ребенка, за их достижение. Вот это и есть настоящее призвание профессии. Кроме того, меня очень трогает до сердца отношение к каждому ученику директора школы №35 Асаинова Мурата Бакеновича, он каждое утро встречает их у входа и знает их имена, желает им успешного дня! Какая любовь к своей профессии! Да, Вы также уделяете огромное внимание и к дополнительному образованию. Огромная вам благодарность, за сохранение и развитие школы национального возрождения. Отдельная благодарность Андреевой Ирине Алексеевне, представителю немецкого отделения. Я думаю Вы поддержите меня как многодетную мать и рассмотрите мою инициативу организовать им поощрение в виде премии ,Почетной грамоты или Благодарственго письма . Уважаемый Булат Жумабекович, я очень прошу вас не оставить без внимания мое обращение. С Уважением, Абенова Айнура, 87076011571

Білім беру

Уважаемая Айнура Бауыржанқызы! По Вашему обращению управление образования сообщает следующее. Ежегодно работники организаций образования по итогам их деятельности по рекомендации администрации награждаются грамотой отдела или другими видами наград. Решение вопроса о поощрении (предоставление ходатайства и наградных материалов) находится в компетенции руководителя организации образования и отдела образования города.
10.09.2019 Алибек Мукушев
Здравствуйте, хотел обратиться с просьбой. Школа номер 28 установила правила не запускать родителей с первоклассникамм в школу пока их учитель не заберет их, ладно мы,но наши дети стоят на улице и мёрзнут, пока не откроют дверь. Все приходят по-разному по времени, и приходится стоять ждать если дверь уже закрыли на замок. Почему то запускают не с центра со всеми нормальными людьми,а с торца дверь нам выделили! Ощущение не школьники первого класса , а заключённые! Прошу принять меры!

Білім беру

Уважаемый Алибек! Согласно правилам внутреннего распорядка СОШ № 28 посторонним лицам кроме учителей и учащихся вход в школу запрещён. В связи с увеличением контингента учащихся первых классов в СОШ № 28 г. Павлодара вход в школу осуществляется с двух дверей. Учителями начальных классов организовано дежурство для адаптации детей по передвижению по школе. С 16 сентября для учащихся 1 классов вход в школу будет осуществляется через главную дверь.
10.09.2019 Санжар
Уважаемый,Нукенов К.Т я Болатбеков Санжар Талғатұлы являюсь студентом 5 курса факультета общая медицина НАО МУС города семей(медицинский университет) мы с семьей перехали в павлодарскую область в село Лебяжье(Аққу )с г.Семей восточного казахстана можете ли вы предоставить акимский грант в дальнейшем буду работать в вашей области могу предоставить транскрипт успеваемости

Білім беру

Уважаемый Санжар Талғатұлы! Образовательные гранты акима области по программе бакалавриата предоставляются областной комиссией выпускникам общеобразовательных школ. Рабочим органом является управление образование области.
08.09.2019 Анна
Здравствуйте, Ув.Нукенов К.Т прошу вас разъяснить такой вопрос: Нам через год в школу в 1 класс.Я боюсь отдавать ребенка! В школы города не допускают родителей проводить до класса своего ребенка,даже в холл не пускают. Это зона? Я не могу лично удостовериться в чистоте класса, безопасности моего ребенка для нахождения в нем, убедиться в адекватном ли состояние учителя вообще (ведь сколько случаев было по Казахстану), не открыто ли окно, температурный режим, кто находится вообще в классе кроме учеников и учителя.В спорт.зал зайти нельзя на перемене, сколько раз падали футбольные ворота на учеников, что приводило к смерти! Столовую проверить со стороны доступа учеников, насколько соблюдаются нормы.Чем вообще кормят? Засохшим хлебом, какими супами и что в нем?! Ведь если нет доступа родителей порядка никогда не будет! Почему нельзя сделать пропуск под роспись, по пропускам, по удост.личностям? Я могу взять с собой сменку, оставлять вещи в холле, соблюсти другие нормы по требованию!Я считаю НЕЛЬЗЯ ОСТАВЛЯТЬ ШКОЛУ БЕЗ РОДИТЕЛЬСКОГО КОНТРОЛЯ, никогда школы не будут соблюдать все нормы! Сколько случаев агрессии со стороны учителей! Почему запрещают носить смарт часы ученикам? Почему заставляют покупать спец.дневники для школы, зеленые тетради? Раньше мы закупали, что нравиться детям и в этом писали! Почему у всех обязаловка кушать в столовой? Родители учеников бояться писать вам т.к. их детям учиться еще. Я решила написать вам, что бы вы ответили по закону как положенно. Прикрываясь антитеррористической программой защиты, школа становиться объектом СИСТЕМЫ ДИРЕКТОРА И УЧИТЕЛЕЙ! В которой родитель не может обеспечить безопасность проверяя лично выполнения норм РК, высказать мнение по любому поводу, на детей кричат и во дворе жалуются мамы, а доказать не могут, ведь это слова ребенка и не больше т.к. словестные жалобы отразяться на ребенке. Ученик обязан закупать только те канц.товары которые требует учитель-вплоть до цвета обложек,опираясь на глупые доводы, что ребенок отвлекаться во время урока. Ведь тогда надо закупать все от рюкзака до пенала одинаковые, а не часть конц.товаров которые есть только у одного поставщика в городе. Прошу вас помогите хотя бы ученикам! Жалко первоклашек, старшие классы это не касается. Как отдавать мне ребенка в школу? Я спрашивала у мам из других школ везде такие же правила...

Білім беру

Уважаемая Анна! Согласно правилам внутреннего распорядка школ посторонним лицам кроме учителей и учащихся вход в школу запрещён. Администрацией каждой школы на 1 этаже организованы дежурные по коридору для организации эффективной работы по школе. Вместе с тем, родителям и иным законным представителям возможен вход в школу с согласованием данный вопрос с классным руководителем или с администрацией школы. Согласно пункту 69 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 593 «Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образован/1я для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в организации среднего образования создаётся комиссия по мониторингу за качеством питания с участием представителей попечительского совета, родительского комитета, администрации школы, медицинского работника медицинского пункта организации образования. Вы можете обратиться в школу для включения Вас в комиссию. Для закупа канцелярских товаров требований нет.
05.09.2019 Рената
Здравствуйте, Булат Жумабекович! Хочу от имени всех родителей первоклассников, поступивших в в 39 школу, поблагодарить администрацию СОШ #39 за организацию школьной линейки! С 9 утра в школе не смолкала музыка и двери широко были распахнуты для принятия наших малышей за школьные парты! Наша линейка была в 10, первоклассников было 380! Но все было организовано до мелочей! Пусть в нашем родном городе, благодаря правильному развитию, неустанно растут показатели одаренных, талантливых и способных детей! Отдельная благодарность Нашей Учительнице - Сливе Ольге Николаевне , так тепло встретившей наших деток! Все высот, достижений и процветания! С благодарностью, родители 1-Г класса.

Білім беру

Уважаемая Рената! Спасибо Вам за теплые слова! Ваши слова благодарности будут направлены в отдел образования города Павлодара.
02.09.2019 Галина
Здравствуйте, хочу написать жалобу на дошкольное учреждение , мини-центр "Айголек" Успенский район, с.Лозовое, деньги сданы на питание ещё 25 августа 2019,1889007 на сегодняшний день питания полностью нет, не завтраков , не обедов. Директор школы никак не реагирует Али Айымгуль Акназаркызы.

Білім беру

Уважаемая Галина! По обстоятельствам, изложенным в Вашем обращении, работниками ГУ «Отдел образования Успенского» проведена проверка с выездом в Лозовскую СОШ. По информации Отдела образования Успенского района, а также председателя родительского комитета Аносовой В. следует, что воспитанники мини-центра «Айголек» при Лозовской СОШ обеспечены горячим питанием в полном объеме. Нареканий со стороны воспитанников и родительской общественности нет.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары