lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Әр түрлі
11.01.2018 Азильхан
Сегодня 12.01.18 в селе Теренколь Качирского района с 15:30 до текущего времени 18:41 нету электричества. Пишу в связи с поачевными событиями произошедшими в нашей семье, прошу вас как то решить эту проблему в скором времени. С уважением живущий в селе Теренколь.

Әр түрлі

Уважаемый Азильхан! На Ваше обращение, поступившее на блог-платформу акимата Павлодарской области 11.01.2018 года по вопросу отсутствия электричества в селе Теренколь сообщаю. Действительно имелись факты отключения электричества на некоторых участках с. Теренколь из-за усиления порывистого ветра, которое повлекло за собой отключения электричества. В этот день работали 4 ремонтные бригады по устранению аварийной ситуации. В первую очередь были запущены социальные объекты: школы, детские сады. Также ремонтными бригадами производились очистка снега вокруг трансформаторов. В данное время электричество по селу Теренколь восстановлено полностью. В соответствии с пунктом 6 статьи 14 Закона РК от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы имеете право обжаловать действия (бездействие) должностных лиц либо решение, принятое по данному обращению. Аким Теренкольского сельского округа Д. Айтышев
05.01.2018 Кайрулла
Уважаемый Болат Жумабекович! Обращаются к Вам жители района села Железинки, по вопросу национального и хозяйственного отношения к эксплуатации здании котельной Районного Дом Культуры. Это здание капитальной постройки, а используется на 10 %, а можно отопить историческую часть села Железинки, где в основном проживают пенсионеры, ветераны труда и инвалиды. Не ужели, они не заслужили?! Без различие местных властей тянется годами. А на дворе 21 век, ветераны труда и пенсионеры Черлакского района, уже давно пользуются всеми благами цивилизации. С Ув. жители села Железинки.

Әр түрлі

Уважаемый Кайролла! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу подключения к централизованному теплоснабжению частного сектора от котельной СДК с. Железинка, сообщаем следующее. В котельной СДК с. Железинка установлены два котла, мощность которых рассчитана для отопления исключительно одного здания. Кроме того, Устав предприятия и деятельность учреждений культуры не предусматривают обеспечение теплоснабжением других предприятий, учреждений, домов частного сектора. Вместе с тем сообщаем, что в настоящее время рассматривается вопрос по передаче котельной СДК с. Железинка на баланс ГКП «Көмек». При положительном решении данного вопроса будет проводиться реконструкция котельной и увеличение мощности котлов, в связи с этим будет рассмотрен вопрос по подключению новых абонентов.
05.01.2018 Нагима
Здравствуйте! Меня давно волнует вопрос о прохождении концертов казахстанских звезд в ГДК им.Естая. Дело в том, что во время концерта известных певцов, например, Кайрата Нуртаса,наши зрители ведут себя очень некрасиво, даже стыдно за своих земляков. Неоднократно посещая концерты моего любимого исполнителя, обратила внимание, что у нас нет этики зрительного зала, что ли. Начиная чуть не с первой песни, люди начинают,расталкивая друг друга, бежать к сцене с цветами и без цветов, чтобы сделать сэлфи с певцом.Мало того, это происходит во время исполнения песни, они явно мешают певцу, начинают обнимать его и просить на сцене сделась сэлфи. А он из приличия на ходу позирует. Доходит до того, что и старые бабушки с кем-то из детей бегут, чтобы их сфотографировали с певцом.Одна девушка, явно нетрезвая, на двух концертах Нуртаса пыталась его схватить и не отпускала его, пока он не намекнул охране. Уже и мужчины, и даже беременные молодые женщины, еще и с маленькими детьми, пытаются во время исполнения песни сделать сэлфи. Это зависит от степени наглости человека. Я заметила, что даже одна женщина схватила руку певца и положила на свое плечо для фото, а сколько женщин буквально всучивают ему в руки своего ребенка и снимают на камеру! Это выглядит очень некрасиво, как будто в в глухую деревню приехал наконец певец, и все кидаются как ошалелые. Он уже не может спокойно спуститься и пройти с песней по зрительному залу,несколько раз пытался, но с первого же шага толпа бежит и не дает проходу, и он вынужден быстро вернуться на сцену. Пару раз я брала билет на первый ряд, и очень пожалела потом, потому что бегут кто понаглее и встанут перед сценой толпой, а те, кто заплатил деньги, и немалые, чтобы культурно отдохнуть, не могут этого сделать. Все обозрение закрывается толпой девушек-фанаток, которые снимают его весь концерт.Ведут себя как дикари.И еще посылают своих маленьких детей, которые бегают толпами возле сцены и мешают смотреть другим. А на последнем концерте один мальчик вообще написал записку, в которой просил Кайрата Нуртаса подарить ему костюм, т.к. на предыдущем концерте он подарил свой костюм художнику, который нарисовал его портрет. Это была такая наглость, певец сначала растерялся, потом сказал, что нет с собой лишних костюмов и подарил ему свои часы. То есть народ у нас еще тот...Из-за них создается отрицательный имидж павлодарского зрителя. Для чего мы платим деньги,заранее покупаем билеты? Остается чувство стыда за нашу публику и культуру поведения во время концерта. Почему бы не поставить охрану с двух сторон от сцены, которые не разрешали бы во время исполнения песен выходить на сцену или делать сэлфи рядом со сценой? Мне кажется, что если бы с самого начала концерта было объявлено, что фото будет после концерта для желающих,а во время концерта запретили бы беготню, кроме вручения цветов, и то между песнями,- тогда был бы порядок. Почему-то на концерте Турсынбека Кабатова ведущий сразу предупредил, что фото-видео только после окончания концерта, и все сидели и спокойно смотрели концерт. Думаю что пришло время навести порядок в зрительном зале, чтобы и певцам было приятно приезжать в Павлодар, и концерты проходили в культурной, спокойной обстановке. Надеюсь, что будут приняты соответствующие меры в этом направлении.

Әр түрлі

На блог от 05.01.2018 Уважаемая Нагима! Рассмотрев Ваше обращение о прохождении концертов популярных артистов казахстанской эстрады, а также о соблюдении порядка в зрительном зале во время проведения концертов во Дворце культуры имени Естая сообщаем следующее. Управление культуры, архивов и документации Павлодарской области (далее - управление) при проведении зрелищных культурно-массовых мероприятий руководствуется инструкцией по обеспечению безопасности проведения спортивных и спортивно-массовых, зрелищных культурно-массовых мероприятий (далее - инструкция) утвержденной совместным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 1 января 2017 года № 1 и Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 января 2017 года № 9. В частности, касательно концертов во Дворце культуры имени Естая управление руководствувется пунктом 16 главы 3 названной инструкции: «В целях исключения нападения и хулиганских действий со стороны зрителей в отношении участников массовых мероприятий (спортсмены, судьи, артисты, певцы) во время их выхода (ухода) на спортивное поле (манеж), сцену (трибуну) в начале и по окончанию массового мероприятия (во время перерывов) руководитель оперативного штаба выставляет группу для сопровождения и обеспечения коридора. При этом выходы, проходы, периметр сцены огораживаются металлическими ограждениями (турникетами). Для предотвращения хулиганских действий среди участников массового мероприятия на спортивной арене, сцене в отношении спортсменов, артистов создается по согласованию с организатором группа из числа наиболее подготовленных сотрудников полиции (не менее 5 человек). Данная группа располагается непосредственно рядом с организаторами массовых мероприятий». Организаторы коммерческих концертов, также обязаны соблюдать действующие инструкции. Также, согласно пункта 20 главы 3 названной инструкции: «К гражданам, провоцирующим к беспорядкам, срыву массовых мероприятий и создающих опасность для беспрепятственного прохода и выхода принимаются меры в соответствии с административным и уголовным законодательством Республики Казахстан». Кроме того, руководство Дворца культуру имени Естая предупреждено о неукоснительном следовании инструкциям при проведении зрелищных культурно-массовых мероприятий. Благодарим Вас за активную гражданскую позицию! Руководитель управления А. Райымбеков Исп.: Хикметов И.Б. Тел.: +7 7182 616271
04.01.2018 Мукурова Айман
Моей дочери, Мукуровой Мерей- 9 лет, инвалид детства (ДЦП, ребенок после многочисленных операций на ЖКТ, не слышит, не разговаривает, питается дробно с бутылочки). Хочу выразить огромную благодарность работникам ЦОНа (Павлова 48) в лице руководителя третьего отдела ЦОН Азины Толегеновны Мухамедьяровой за оказанное внимание, за новогодний подарок (Памперсы, детское питание). Разрешите поздравить всех с Новым Годом и пожелать крепкого здоровья, успехов, благополучия, везения! Пусть этот год подарит Вам массу незабываемых радостных впечатлений! Хочу пожелать всем деткам крепкого здоровья, чтобы ни одна слезинка не текла по щечкам от боли!

Әр түрлі

Уважаемая Айман! Спасибо за теплве слова. Ваше обращение будет передано в ЦОН для ознакомления.
19.12.2017 Сергей
Здравствуйте. Прошу принять меры в отношении Асаф Олега Александровича, директора фирмы "Феникс", находящейся по адресу г.Павлодар ул. Кутузова 169 2этаж оф. 1. Он мошенник! Нанимает на работу водителей на свой автомобиль, но заставляет развозить товар на личном транспорте. Времени на сбор документов для трудоустройства не даёт под различными предлогами, соответственно водители работают без оформления! После увольнения не выплачивает ни компенсации за амортизацию авто, ни полную зарплату! В итоге вместо заработанных к примеру 60тыс тенге на руки выплачивается всего 15-18тыс тенге! Разберитесь пожалуйста. У него большая текучесть кадров и всех он кидает на деньги!

Әр түрлі

В соответствии с п. 2 ст. 23 Трудового Кодекса Республики Казахстан ( далее ТК РК ) - работодатель обязан: - при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом; - требовать при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 ТК РК; - предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором; - своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя В случае нарушения данных норм ТК РК Вы имеет право лично письменно обратиться с соответствующим заявлением в управление труда и (или) в суд.
15.12.2017 СОПШЭН №36 г. Павлодар
Уважаемый Нуржан Кемерович! Коллектив школы № 36 города Павлодар, от всей души поздравляет Вас с одним из главных праздников нашей страны - Днем Независимости Республики Казахстан! Независимость – это свобода, это сила, это благосостояние, это духовность. От всей души желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, дальнейших успехов в своей нелегкой, но очень ответственной работе и успешной деятельности на благо нашей Республики Казахстан!

Әр түрлі

Уважаемый Коллектив! Спасибо за тёплые слова.
12.12.2017 Анатолий Волобуев
Уважаемый Булат Жумабекович! Хотел бы поработать с вашей футбольной командой Иртыш. Заслуженный тренер Украины, заслуженный работник физической культуры и спорта Украины, имею лицензию ПРО, провёл около 700 игр в первой лиге и около 100 в ПЛ Украины, прошёл футбольный путь с командой Сталь Алчевск с детского футбола до Премьер Лиги, трижды выводил их в ПЛ. С связи с военными событиями на Донбассе, Сталь прекратила своё существование. В данный момент нахожусь с семьёй в Алчевске, на своей родине. Почётный гражданин города. В своих силах уверен. Последнее время внимательно слежу за развитием футбола в Казазстане. Извините, спасибо!

Әр түрлі

Здравствуйте, уважаемый Анатолий! Спасибо за внимание к казахстанскому футболу. Мы обязательно рассмотрим Ваше обращение. С уважением, Булат Бакауов.
12.12.2017 Жылкыбаева Умут Жарылгаповна
Руководителю ГУ «Управление труда Павлодарской области» КАПАНОВУ А. от Жылкыбаевой У.Ж., город Экибастуз, ул.Сатпаева 22/1 кв.39 тел.87774743531 Мой супруг Жакенов М.Т. электромонтер контактной сети филиала АО «Национальная компания «Казахстан темір жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» 14 ноября 2017 года в 14.15 часов получил травму во время выполнения своих трудовых обязанностей. Работники при получении травмы моим супругом своевременно не вызвали карету скорой медицинской помощи. Привезли его на попутке, что повлияло на его состояние и доставили его в Экибастузскую городскую больницу в 16.15 часов. В настоящее время мой муж находится в больнице с диагнозом «Закрытый перелом лонно-седалищной кости». Согласно Вашему приказу от 21 ноября 2017 года начато комиссионное расследование по факту производственной травмы, которое должно было закончиться в десятидневный срок. Однако, до сих пор нас не ознакомили с актом комиссионного расследования. По моим сведениям Павлодарское отделение магистральной сети специально затягивает сроки рассмотрения, чтобы сделать виноватым работника в получении травмы. Более того, его коллеги, которые находились рядом с ним под давлением вышестоящего руководства дали недостоверные сведения о происшедшем, что повлияет на искажение фактов. На основании вышеизложенного, прошу Вас рассмотреть мое обращение и взять на контроль объективное расследование данного факта. 11 декабря 2017 года

Әр түрлі

На Ваше обращение повторно сообщаем, что комиссией были истребованы объяснительные, проведен опрос лиц имеющих отношение к данному несчастному случаю, составлена схема места несчастного случая и т.д. Однако в настоящее время в связи с временной нетрудоспособностью невозможно провести опрос электромеханика Коккозева С.Х., который необходим для полноценного проведения расследования. В связи, с чем в порядке п.1 ст.189 Трудового Кодекса Республики Казахстан протокольным решением комиссии сроки расследования несчастного случая с тяжелым исходом произошедшего 14 ноября 2017 года с электромонтером контактной сети Павлодарской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «КТЖ» - «Павлодарское отделение магистральной сети» Жакеновым М.Т. продлены. По окончанию расследования члены комиссии проведут встречу с пострадавшим, ознакомят с результатом и разъяснят законные права на социальную защиту в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
12.12.2017 Марина
Здравствуйте подскажите такая ситуация у на приключилась муж отработал в фирме 4 месяца решил уйти предупредить руководителя за неделю. Неделю отработал и поставил машину руководить озвучил что заработная плата 10 числа. Наступило 10 число руководитель выдаёт квиток по заработной плате где написано начислено 240000 и минус ремонты которые проходили в течении месяца минус недостача товара просто напросто все повесили на мужа. Может ли руководитель фирмы не выдать заработную плату и полностью все высчитать если муж ни в чём этом не виноват и как с этим можно разобраться? Очень прошу помочь разобраться

Әр түрлі

В соответствии с п. 1 ст. 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан ( далее ТК РК ) - работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, также согласно п. 2 вышеуказанной статьи трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления с письменного согласия работодателя. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме известить работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате - п. 2 ст. 113 ТК РК. В соответствии со ст. 115 ТК РК - удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника: - для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления, подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; - в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; - для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; - в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пункта 3 статьи 95 настоящего Кодекса; - в иных случаях при наличии письменного согласия работника. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы. В случае нарушения данных норм ТК РК Вы имеет право лично письменно обратиться с соответствующим заявлением в управление труда и (или) в суд.
12.12.2017 Марина
Здравствуйте подскажите такая ситуация у на приключилась муж отработал в фирме 4 месяца решил уйти предупредить руководителя за неделю. Неделю отработал и поставил машину руководить озвучил что заработная плата 10 числа. Наступило 10 число руководитель выдаёт квиток по заработной плате где написано начислено 240000 и минус ремонты которые проходили в течении месяца минус недостача товара просто напросто все повесили на мужа. Может ли руководитель фирмы не выдать заработную плату и полностью все высчитать если муж ни в чём этом не виноват и как с этим можно разобраться? Очень прошу помочь разобраться

Әр түрлі

В соответствии с п. 1 ст. 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан ( далее ТК РК ) - работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, также согласно п. 2 вышеуказанной статьи трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления с письменного согласия работодателя. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме известить работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате - п. 2 ст. 113 ТК РК. В соответствии со ст. 115 ТК РК - удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника: - для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления, подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; - в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; - для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; - в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пункта 3 статьи 95 настоящего Кодекса; - в иных случаях при наличии письменного согласия работника. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы. В случае нарушения данных норм ТК РК Вы имеет право лично письменно обратиться с соответствующим заявлением в управление труда и (или) в суд.
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек! Районное соревнование по рыболовству пройдет 21 февраля 2018 года в 10-00 часов на центральном пляже с. Коктобе. В случае изменении времени или даты, будет сообщено дополнительно.
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек! На Ваше обращение, поступившее 09.12.2017 года на блог-платформу акимата Павлодарской области, сообщаю. Ежегодные соревнования по подледной рыбалке на мормышку зимнего сезона планируются провести в феврале месяце 2018 года в Бобровском сельском округе в селе Жанабет. Дата проведения соревнования будет определятся согласно погодно климатическим условиям. Вы можете обжаловать действие (бездействие) должностных лиц, либо решение, принятое по обращению согласно Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года. Заместитель акима района Р. Ибраева
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек! Соревнования по ловле рыбы, в свое время, были инициированы редакцией районной газеты «Родные просторы» и посвящены памяти коллеги, журналиста Державцева Г.А. Как правило проводились они один раз в год, в зимний период. В текущем году данное мероприятие планируется провести 17 марта 2017 года. Время и место проведения будут дополнительно сообщены в районных газетах «Родные просторы» и «Тұған өлке». С уважением, К. Кашкиров
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек! janaydarov@rambler.ru На Ваше обращение поступивший на блог акима Павлодарской области сообщаю следующие: Согласно разработтанному календарному плану на 2018 год ГУ «Отдел физической культуры, спорта и туризма Баянаульского района» соревнования на подледному ловлю на мормышку пройдет в феврале месяца 2018 года в селе Баянаул на озере Сабындыколь. Если Вы неудовлетворены нашим ответом согласно п.6 ст.14 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» можете обжаловать в вышестоящие инстанции. Аким Баянаульского района О. Каиргелдинов Исп. Абеуов, 91666
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек. Согласно календарному плану спортивно-массовых мероприятий отдела физической культуры и спорта Актогайского района, соревнования по подледному лову запланирован на март месяц 2018 года. Дополнительная информация о проведении данных соревнований будет размещена в средствах массовых информаций (местных) . Телефон для справок 8(71841)21-3-20.
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному соревнованию на подледному ловлю на мормышку 2017-18 зимнего сезона. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области по вопросу соревнований по подледному лову рыбы на мормышку, сообщаю следующее. Вышеназванное соревнование ежегодно проводится в феврале месяце. В феврале 2018 года на льду водоёма ГРЭС-2 планируется проведение соревнований по зимней рыбалке памяти Григория Самко. Объявление о проведении соревнований будет размещено в газете «Голос Экибастуз» заранее.
09.12.2017 Жанибек
Доброго времени суток! Хотелось бы как всегда уточнить вопрос по Ежегодному фестивалю туризма и спорта 2017-18 зимнего сезона по ловле со льда на мормышку. Когда и где в этом зимнем сезоне планируют его провести? Заранее спасибо за внимание!

Әр түрлі

Уважаемый Жанибек!На Ваше обращение, поступившее на «Официальный блог акима Павлодарской области» по вопросу проведения ежегодных соревнований по зимней рыбалке, сообщаем следующее. Проведение ежегодного соревнования по зимней рыбалке в Аксуском регионе запланировано на февраль 2018 года, дата будет определена в зависимости от погодных условий. Место проведения - река Быструшка близ села Енбек. Дополнительно сообщаем, что о всех спортивно-массовых мероприятиях, запланированных в городе Аксу на 2018 год, в разрезе каждого месяца, Вы можете ознакомиться начиная с 1 января 2018 года на сайте отдела отдела физической культуры и спорта города Аксу sport.aksu.pavlodar.gov.kz.
04.12.2017 Анар
Доброго времени суток! Хотелось бы уточнить вопрос, имею ли я право отказаться от услуг КСК? Так надабностт в отплате за услуги, которые не предоставляются не вижу причины! Каким образом можно расторгнуть договор с данной "организацией"? Надеюсь на положительный ответ!

Әр түрлі

Уважаемая Анара! По вопросу расторжения договора с органом упроавлдения объекта кондоминиума, сообщаем следующее. Согласно ст. 42, 42-1, 42-2 Закона Республике Казахстан «О жилищных отношениях», собственники помещения (квартир) вправе инициировать общее собрание по интересующим их вопросам, решение принимается большинством голосов собственников помещений (квартир) (2/3 голосов от всех собственников помещения (квартир) 70 %). То есть расторжения договора с обслуживающей организацией принимается на общем собрании собственников помещений (квартир) большинством голосов, в случае отсутствия кворума, решение принимается путем проведения письменного опроса, индивидуально расторгнуть договор собственник помещения (квартир) не вправе.
14.11.2017 Марина Силютина
Здравствуйте, уважаемый Булат Жумабекович! Я обратилась к вам 27 октября текущего года (N обращения 32464),с просьбой разрешения спорной ситуации. Вы переадресовали мою просьбу в Управление труда Павлодарской области. На мое заявление от 06.11.2017 года на имя руководителя Управления труда А. Капанова последовало разъяснение, что разрешение споров по договорам оказания услуг регулируются нормами гражданского законодательства и не входят в компетенцию Управления труда. В соответствии с п.6 ст.14 Закона РК "О порядке рассмотрения обращения физических и юридических лиц , прошу обжаловать принятое решение. Так как считаю , что мое заявление было рассмотрено поверхностно , не было проведено проверки оформления трудового договора, в ходе которой выявяться нарушения со стороны работодателя (Трудовой кодекс РК гл.4 ст.38 п.3),что влечет за собой ответственность, установленную законом РК. Основываясь на Трудовом Кодексе РК гл.38 ст.329,330 п.10,ст.331 , прошу посодействовать в урегулировании сложившейся ситуации. С уважением, Марина Силютина

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). 06.11.2017 года Вами было подано заявление в адрес Управления по вопросу нарушения трудового законодательства ТОО «Портал-ПВ» с приложением Договора на оказание услуг по выполнению СМР от 04.07.2017г. В соответствии с указанным договора Вы являлись Исполнителем работ, с согласованием стоимости работ согласно, подписанного акта выполненных работ. По результатам рассмотрения обращения Вам был дан соответствующий ответ (исх.№36/5-23/ФЛ-КЛ-1023 от 07.11.2017г.) согласно которому разъяснено, что разрешение споров по договорам оказания услуг регулируется нормами гражданского законодательства и не входит в компетенцию нашего Управления, в связи с чем следует обратиться в суд. Вместе с тем, сообщаем, что если у Вас имеются иные документы, подтверждающие трудовые отношения с ТОО «Портал-ПВ», Вам следует обратиться с письменным заявлением в адрес Управления, расположенного по адресу г.Павлодар, ул.Площадь Победы 5А. Также разъясняем, что в соответствии п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе, в установленном законодательством порядке, обжаловать принятое решение.
13.11.2017 Наталья
Здравствуйте.Обращаюсь к Вам за советом. Я устроилась на работу в свое КСК дворником без оформления договора и записей в трудовой книжке. Зарплату назначили 15000 тенге с условием отчислений с нее в пенсионный фонд. Отработала 10 месяцев,затем обнаружила что за все это время поступлений на мой пенсионный счет не было, хотя с зарплаты деньги удерживались- на руки я получала 13500. Куда обратиться чтобы решить этот вопрос и есть ли нарушения в действиях КСК ?

Әр түрлі

На Ваше обращение по вопросу не перечисления обязательных пенсионных взносов ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Контроль за своевременностью и полнотой перечисления обязательных пенсионных взносов осуществляет ГУ «Управление государственных доходов по г. Павлодарё», в которое Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением по адресу: г. Павлодар ул. Пл.Победы, 5.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары