lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Әр түрлі
07.08.2019 Роман
Здравствуйте.Правомерно ли интерпретирует отдел кадров трудовой кодекс РК в части того,что вместо положенных 24 календарных дней очередного трудового оплачиваемого отпуска мне насчитали 23 дня,мотивируя тем,что в течении года я брал 12 дней за свой счет????

Әр түрлі

Уважаемый Роман! Согласно ст. 88 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Трудовым Кодексом Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. В соответствии со ст. 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Таким образом, дни отпуска без сохранения заработной платы не входят в стаж оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем, в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав и для более подробной консультации вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), обратиться в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г. Павлодар, ул. Астана, 153, каб.№4.
07.08.2019 Эльвира
Здравствуйте уважаемый Болат Жумабекович !пишит вам жительница с Щарбакты Щербактинского района Павлодарская область Атаканова Эльвира Ержановна 04.06.1987.года рождения я многодетная мама воспитываю четырех несовершеннолетних детей дело в том что я обратилось в центр занятости населения по поводу пособия асп у меня муж работает на рубикоме я вышла на декрет с птицефабрики Щарбакты кус сижу в декрете с 06.02.2019г родила сына доход мой посчитали у меня не привышала 20789 я собрала все документы 7 июля текущего года сдала их все они их приняли .У мужа была машина зарегистрированна братишкина мы попросили он снял ее с учета я довезла им справку все мои документы были сборе и все они это тянули типо запросы хотя они даже аддрес незнают куда делать по машинам пришла долгожданная комиссия 23 числа все прошли мне одобрили должны были только собрать росписи комисии я им звонила не кто мое дело не забирал и росписи тоже не собирали я пошла в Нур отан 25 числа на день открытых дверей спросила там ответили что заберут сегодня ,тут с акимата принесли в центр они обратно его отправляют назад звоню вечером говарят вам откази спрашиваю обоснованную причину ссылкой на закон что они должны считать машины у них этого нету !почему то есть асп у каторых есть машины и т д и им одобрили а мне нет закон че для всех по разному работает ?мне 29 числа дали уведомление что мне отказали вот где искать справедливость?Закон как работает для всех одинаково либо по разному почему я должна им доказывать все я многодетная мама по приказу призидента я имею право получать это помощь так как наш прожиточный не привышает 20789т пишу вам в надежде что вы поможете мне разобратся я с их отказом не согласна он не обоснованный я просто уже незнаю кому обратится за помощью не кто не слышит тупо принимают дела и лежит месяц .Сегодня я подала заново документы мне опять нужно ехать с маленьким грудным ребенком в город за справкой что на нас нет машин и это определенные затраты .Прошу Вас Разобратся и помочь в получений асп так как просто футболят и все органы не работают обращаюсь везде не кто не слышит .А скоро в школу мои дети до сих пор не одеты как одевать буду с мужа зарплаты и детского пособия не хватает спасибо большое вам долгих лет жизни вам и вашим близким с /Эльвира

Әр түрлі

Уважаемая Эльвира! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу предоставления социальной помощи, сообщаем. 26 июля 2019 года участковой комиссией под председательством заместителя акима Щербактинского сельского округа Идрисова А. Г., с выездом на место жительства был составлен акт обследования социально-бытовых условий проживания семьи, на основании которого Вам было отказано в назначении адресной социальной помощи в связи с фактом наличия автотранспорта Tоyota Camry гос.номер S 791 WM (по доверенности). В соответствии с Законом Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое решение.
04.08.2019 Римма
Скажите пожалуйста я работала в одной организации продавцом золота. При обращении в цон выяснилось что пенсионные отчисления ни разу не отчислялись. А деньги за них высчитывались с заработной платы а также они не выдают мне мою трудовую книгу.

Әр түрлі

Уважаемая Римма! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Касательно вопроса пенсионных отчислений Вам необходимо обратиться в компетентный орган Управление государственных доходов по г. Павлодар, по ул. площадь Победы, 5а. По вопросу трудовой книги, согласно п.1 ст. 62 В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.
03.08.2019 нурбикеш
здравствуйте я написала заявление у августа пятница. уволить по собственному желанию. директор отказывается подписать. и требует переписать на 5 августа с обработкой один мксяц. законно ли. официально я устроена с шестого февраля 2019г. какие мне полагаются выплаты.

Әр түрлі

Уважаемая Нурбикеш! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). В соответствии с п.1 ст. 56 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться для точного разъяснения данного вопроса в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул.Астана 153, 4 кабинет.
02.08.2019 Татьяна
Здравствуйте меня зовут Ромина Татьяна Леонидовна,пож.с шарбакты щербактинский район обращаюсь к вам так как местная власть не хотят слушать отправляю с одного кабинета в другой,и так постоянно .я мать одиночка на троих детей проживаю и прописана в комнате каторая находятся в аварийном состоянии то есть стены и потолок сыпятся . ЗП удержемают пятьдесят процентов кредит жить и одевать детей в школу неначто, обратилось с заявлением на АСП придоставила все документы доходы подсчитали выходит заявление написала 15 июля комиссия была 18 июля , сегодня 2 августа меня должны были преглосить на повторную комисею но не преглосили,хотя сказали что звонили но звонков не было обманули, то есть они не хотят работать с людьми грубят, гоняю с одного кобинета в другой нет не сил не желание обращаться к местной власти, те выплаты за июль пропали и ваобще будет другие я не знаю, Вапрос начто мне кормить ,и одевать детей в школу почему ваша сестема, и законы не работают почему мне не хотят выплачивать АСП хатя я прохожу по всем пунктам, почему таким как моя семья не придоставляют жилье ,ответи на мои вопросы пожалуйста.иначе я вынуждена обратиться к вам снова и снова, суважением Татьяна.

Әр түрлі

Уважаемая Татьяна! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу предоставления адресной социальной помощи, сообщаем. По сведениям отдела занятости и социальных программ Щербактинского района, Вы являлись получателем адресной социальной помощи в период с января по июль 2019 года. После превидения в порядок всех необходимых документов и подачи заявления на АСП Вам будет назначена социальная помощь на следующий период. В соответствии с Законом Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое решение.
31.07.2019 Амандык
Здравствуйте кому мне обратиться чтобы написать заявление о не соблюдение трудового кодекса и норм охраны труда ТОО "Бейбарыс ЭК" на работу принимают без заявления и зарплату задерживают адрес на 3 месяца. Санитарные нормы не соблюдаются в столовой и в общежитиях. И на сегодняшний день закрыли участок и распустили работников, вместо них приняли работников с Узбекистана. Мои контакты 87712152040 и 87479837397

Әр түрлі

Уважаемый Амандык! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Астана 153, 4 кабинет. Касательно вопроса несоблюдения санитарных норм Вам необходимо обратиться в компетентный орган Национальный центр экспертизы Комитета охраны общественного здоровья Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Павлодарской области.
29.07.2019 Елена
Здравствуйте,скажите пожалуйста законно ли то,что руководитель ТОО “KSP STEEL” запретил отпуска летом,без объяснения сотрудникам причин.График отпусков подписан с прошлого года,у людей планы,билеты куплены, а никого это не волнует.

Әр түрлі

На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. В соответствии с ст. 93 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее Кодекс) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон. В случае изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью работодатель обязан уведомить работника об этом не менее чем за две недели до начала трудового отпуска. Также согласно ст. 95 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом, ст. 93 Кодекса возлагает на работодателя обязанность по предоставлению работнику оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем, в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав и для более подробной консультации Вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), обратиться в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г. Павлодар, ул. Астана, 153, каб.№4.
24.07.2019 Александр
Здравствуйте! можно ли ловить рыбу на канале им.Сатпаева Иртыш-Караганда на всей протяженности или только на водохранилище.

Әр түрлі

Уважаемый Александр! В соответствии с п/п 27) п.1 ст. 9 Закона РК «Об охране, воспроизводстве и использовании животного мира» уполномоченный орган осуществляет государственный контроль и надзор в области охраны, воспроизводства и использования животного мира. В этой связи, для получения более подробной информацией Вы можете обратиться в Павлодарскую областную территориальную инспекцию лесного хозяйства и животного мира, которая уполномочена осуществлять контроль и надзор на всех рыбохозяйственных водоемах в пределах административных границ Павлодарской области. Адрес: г. Павлодар, ул. Ворушина, 92 тел. (8-718-2) 60-79-01, 60-79-12.
24.07.2019 Юлия
Здравствуйте уважаемый аким.Хотела бы к вам обратиться с комерческим предложением.Когда вы приезжали к нам в солнечный для представления нового акима пгт.Солнечный.Вы говорили что государства может скупать здания итд.Вот и хотела вам предложить выкупить здания.находящиеся в п.Солнечный.Обращаюсь именно к вам так как наш аким не препоминает такого разговора.Да его и понять можно первый день.Все новое.

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области, сообщаю следующее. В связи с отсутствием дополнительных поступлений средств в доход бюджета приобретение зданий в коммунальную собственность не представляется возможным. При этом в настоящее время со стороны государства уделяется большое внимание развитию малого и среднего бизнеса в части предоставления предпринимателям льготных кредитов. В этой связи Вы можете обратиться в палату предпринимателей «Атамекен» города Экибастуза для оказания Вам содействия в информировании предпринимателей Экибастузского региона о наличии и продаже здания для реализации их бизнес идей и инвестиционных проектов. На основании Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических лиц и юридических лиц» Вы имеете право обжаловать принятое решение.
18.07.2019 Бобылтаева Алия Рымгалиқызы
Здравствуйте! Я работаю в Учреждении АП 162/1 медсестрой, вольнонаемной. 2 сентября я собираюсь в декретный отпуск, но до этого хочу взять трудовой отпуск за отработанное время. Отдел кадров меня в отпуск не отпускает, пока с отпуска не выйдет вторая медсестра. Она выходит с отпуска 13 августа, а мне нужно идти с 1 августа. Они нарушают мои права. На какие статьи ы трудовом кодексе мне ссылаться, И куда обратиться?

Әр түрлі

Уважаемая Алия Рымгалиқызы! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года (п.1 ст.92 ТК РК). Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон (п.2 ст.107 ТК РК). Вместе с тем, в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав, Вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул.Астана, 153. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы вправе, в установленном законодательством порядке, обжаловать принятое решение.
16.07.2019 Рушани Чистякова
Уважаемый Булат Жумабекович!После нашего обращения к Вам под номером 42701.Наши работодатели ИП"НИКИШИНА" сообщили нам,что не будут продлевать с нами договор,которого у нас и так нет с марта месяца. Нам сказали,что мы должны отработать 2 недели и все..Сказали что начальство не хочет с нами теперь его продлевать,так как мы написали Вам.Мы должны были по их словам еще 3 недели подождать зарплату.Как мы дальше должны действовать?

Әр түрлі

Уважаемая Рушани! На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление) сообщает, Вами в адрес Управления было подано обращение по вопросам нарушения трудового законодательства работодателем ИП «НИКИШИНА», которое будет рассмотрено в установленный законодательством срок и дан соответствующий ответ.
16.07.2019 Шукутаева Галия Кусмановна
Уважаемый. Бакауов . Б .Ж . Я Шукутаева Галия Кусмановна мать одиночка безработная воспитываю дочь которая учиться в ПГПУ на 2 курсе в этом году общежитие подаражала 80тыс как мне платить я с государств не пособие и адресную помощь не получаю прошу вас помочь у меня брат инвалид 1 группы Шукутаев Эрик после инсулта неходить я ухаживаю заним мы проживаем только на его пенсию ему нужно квартира зимой трудно уголь дрова покупать .

Әр түрлі

Уважаемая Галия Кусмановна! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу социальной помощи, сообщаем следующее. По сведениям Отдела занятости и социальных программ Майского района, Ваша дочь Шукутаева Айсана, студентка ПГПИ (дефектолог), обучается за счет социальной помощи с местного бюджета, получает ежемесячную стипендию в период учебного года в размере 10 МРП, в данное время работает в отряде «Жасыл Ел». Совместно с Вами проживает мать Шукутаева Башкен, 20.06.1937 г.р., пенсионерка, брат Шукутаев Ерик Кусманович, 09.10.1957 г.р., инвалид 1 группы. Вашему брату Шукутаеву Е. К. выплачена единовременная социальная помощь в размере 10 МРП (25250 тенге), ежеквартальная социальная помощь на оплату коммунальных услуг в размере 2 МРП (согласно поданному заявлению выплата произведена за год в сумме 20200 тенге), единовременная социальная помощь на ремонт и благоустройство 151500 тенге. В октябре месяце т.г. будет выплачена ко Дню инвалидов единовременная социальная помощь в размере 2,3 МРП (5807 тенге). Также на постоянной основе акиматом Кентубекского сельского округа оказывается помощь в обеспечении твердым топливом, очистке снега, заготовке дров, уборке территории. В сарае, углярке, туалете был сделан ремонт, выкопана мусорная яма, произведен ремонт печи дома. Также произведен частичный ремонт кровли, дом полностью побелен, покрашен. Для определения права на адресную социальную помощь рекомендуем Вам обратиться с оригиналом удостоверения личности в Центр занятости населения Майского района или в акимат сельского округа. В соответствии с Законом Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать данное разъяснение.
16.07.2019 Лиля
Здравствуйте! Мы жильцы дома Минина 38 / 2 , на протяжении месяца в нашем доме отсутствует подача воды на последних этажах! Вода поступает только в ночное время . Обращались неоднократно в водоканал, результатов нет никаких , на наши просьбы и жалобы никак не реагирует!! Просим вас принять меры .Вы наша последняя надежда , у нас ребёнок инвалид 1 гр и так хватает горя ,ещё такие проблемы с водой

Әр түрлі

Уважаемая Лилия!На Ваше обращение, поступившее на блог-платформу акимата Павлодарской области, по вопросу отсутствия подачи воды на последних этажах в жилом доме по ул. Минина, 38/2 сообщаем следующее. По информации ТОО «Павлодар-Водоканал» был проведен ремонт запорной арматуры (диаметр – 200 мм) по ул.Димитрова-Щедрина и ул. Димитрова-Муткенова. На сегодняшний день вышеназванной организацией проведены регулировочные работы по нормализации давления системы водоснабжения. Кроме того, по информации ГУ «Отдел жилищной инспекции города Павлодар» 25 июля текущего года планируется провести комиссионное обследование с участием представителей обслуживающей организацией, ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Павлодар», ТОО «Павлодар-Водоканал» и ТОО «Павлодарские тепловые сети» по вышеназванному вопросу. Вместе с тем, Вы имеете право обратиться напрямую в ГУ «Отдел жилищной инспекции города Павлодар» расположенного по адресу ул.Кривенко, 25 (7 этаж,) по телефонам: 62-33-22, 61-01-18, 65-36-23. В соответствии со статьей 12 Законом РК № 221 от 12.01.2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе обжаловать принятое решение в порядке и сроки, установленные Законом.
16.07.2019 Рушани Чистякова
Уважаемый Булат Жумабекович!Пишет Вам коллектив кухни:Гренц Анна Ивановна,Чистякова Рушани Маратовна,Жандрахимова Айза Байзолиевна,Ефименко Татьяна Станиславовна,работающие в ИП"НИКИШИНА",Павлодарская область,Успенский район,село Константиновка/Нарко-психологический диспансер/.С ноября2018 года,нас передали в аусортинг,в ИП"НИКИШИНА".С этого момента нам не перечисляют пенсионные отчисления,В апреле снова переигрывали тендер и с этого момента у нас нет договоров. С мая месяца мы не получаем заработную плату. В апреле мы писали заявление в управление труда,когда началось разбирательство,руководство ИП""НИКИШИНА"в лице Зинченко Ларисы Викторовны,пообещали нам пенсионные отчисления и стабильную заработную плату,попросив при этом отозвать заявление с управления труда.Мы получили зарплату за апрель и с тех пор мы денег не видели/кроме половины зарплаты за май/.Условия предыдущего договора не соблюдены,а новый не подписан,обещания не выполнены. На наши звонки не реагируют,свое начальство мы в лицо не видели ни разу.На просьбу выплатить зарплату они просят подождать еще 3 недели.Мы им больше не верим. Мы предупредили что будем писать в УЗО И Вам на сайт,на что получили угрозу,что в дальнейшем с нами просто не подпишут договора и мы останемся в деревне без работы.У нас семьи,дети и это работы мы ждали несколько лет,работали на стройке,чтоб устроиться сюда в больницу работать.Помогите пожалуйста нам!!!

Әр түрлі

Уважаемая Рушани! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Для решения вопросов, указанных в Вашем обращении, необходимо проведение внеплановой проверки. В связи с чем, Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г. Павлодар, ул.Астана, 153. Контроль за своевременностью и полнотой перечисления обязательных пенсионных взносов осуществляет ГУ «Управление государственных доходов по г.Павлодару», в которое Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением по адресу: г.Павлодар пл.Победы, 5А.
13.07.2019 Айгуль
Нуржан Кемерович, салеметсизбе! Пишу вам уже в который раз с просьбой. Я мама двоих малышей. С двумя высшими образованиями. Приходиться скитаться по съёмным квартирам. О профессиональной деятельности ещё приходиться забыть. Так как решить с жил площадью сперва надо. Сама родом из села Лебяжье. Переехав в Экибастуз, решила быть полезной своему городу, поехала учиться в Россию. Мне обещали экс.аким и с отдела культуры, что обеспечат квартирой, но окончив ВУЗ, вернувшись, все руководители давно сменились. И получается, что и обещанное я не получила. Время идёт и ничего не меняется. Прошу Вас помочь. Ипотеку я не смогу оплачивать, детям ведь тоже деньги нужны ежемесячно, но думаю арендное жильё я бы смогла оплачивать.

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области, по вопросу предоставления жилья, сообщаю следующее. В настоящее время начата реализация государственной Программы «Бақытты отбасы», для неполной семьи с несовершеннолетними детьми, которая предусматривает приобретение жилья по льготной ставке 2% годовых, первоначальный взнос 10%, срок кредита до 19 лет. В случае если Вы состоите в очереди на получение жилья из государственного жилищного фонда по вышеуказанной категории, то Вы вправе участвовать в данной программе. В рамках Программы ипотечного жилищного кредитования «7-20-25» реализуются квартиры в домах №66, №68, №70 по улице Энергетиктер по цене 100 000 тенге за один квадратный метр через банки второго уровня «Банк Центр Кредит», «АТФ банк», «Цеснабанк», «Евразийский банк», «Народный банк», «Банк RBK». По вопросам реализации квартир обращаться по тел. 8 (7187) 34-74-81 или по адресу ул.Энергетиктер, 62 каб.206А. На основании Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы имеете право обжаловать принятое решение.
08.07.2019 Alexandr
Уважаемый Бакауов Б.Ж., мы с КГКП Экибастузского медицинского колледжа, обратились к Вам с просьбой разобраться (что в нашем колледже работает Абдразакова Камшат Жекетаевна, Зам директора по Воспитательной работе имея несколько коррупционных судимостей), но Вы отписали письмо нашему директору Алькебаев Оразалы Абдиевичу, но директор собрал нас в своем кабинете и принудительной форме каждого по отдельности заставил отказаться от своих слов, писать объяснительные о том что мы не писали Вам (если мы не писали то кто?) каждый боится за свое рабочее место. Наш директор делает это с целью прикрывательства. Открыто сказал не затрагивайте больше никогда эту тему. Убедительная просьба разобраться и прекратить этот бардак. Примите пожалуйста меры. ФИО преподавателей: Адуов Н.С. Адуова Н.Ж. Ахметнияз Г.А. Бегимова А.А. Гарипов Б.С. Джаманова У.И. Ергалиева А.С. Жинкулов Т.Н. Зайцева М.А. Каниева А.А. Латыпова Г.А. Окатаева Б.Ж. Опбаева М.Ш. Рахметова А.Е. Серегина Т.Ю Сламбекова М.Ж. Тапалова Р.С. Тишханбай Г. Токанова Н.Т. Толыкбаева А.С. Усина А.Ш. Ускенбаева М.А.

Әр түрлі

Уважаемые преподаватели Экибастузского медицинского колледжа! В связи с неоднократными обращениями авторов в исполнительные и государственные органы Павлодарской области по поводу наличия у Абдразаковой К.Ж., в прошлом судимости за коррупционное правонарушение, руководством медицинского колледжа было направлено соответствующее письмо в ГУ "Департамент Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции по Павлодарской области". Так, из полученного разъяснения на письмо, за подписью заместителя руководителя ГУ "Департамент Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции по Павлодарской области" исх.№ 3Т-А-178 от 28 декабря 2018 года следует, что Абдразакова К.Ж., должность заместителя директора по воспитательной работе не связана с исполнением управленческих функций, поэтому Абдразакова К.Ж., может работать на данной должности, более того, судимость за совершенное ею в 2009 году за правонарушение погашена за истечением срока.
05.07.2019 Меруерт
Добрый день! Ранее Вам обращалась и на сайт и официальным письмом, обращение рассмотрено, ответ предоставлен Баяхметовой К.Т., в письме пишет что "В ходе проверки вам был предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с 09.07.2018г по 07.08.2019 г", почему при прекращении трудового договора мне оплачивают компенсационные выплаты за неиспользованные дни за период с 01.10.2018г по 01.02.2019г, простыми словами, я была в отпуске в июле 2018 года, с отпуска вышла а августе 2018 года, после отпуска отработала август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь, а мне выплачивают компенсационные выплаты с октября месяца, 2 месяца не учтены, хотя в письме сказано что провели проверку всей документации, и по стимулированию вопрос не решен. Так как ни какой помощи не оказано, далее буду обращаться в вышестоящие инстанции г. Астаны Республики Казахстан

Әр түрлі

Уважаемая Меруерт! Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года (п.1 ст.92 ТК РК). В ходе проверки государственным инспектором труда было установлено, что Вам был предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с 09.07.2018г. по 07.08.2018г. в количестве 30 календарных дней (т.е. полный отпуск) за период с 01.10.2017г. по 30.09.2018г. Соответсственно оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с июля 2018г. по сентябрь 2018г. Вам был предоставлен авансом, так как на момент предоставления вышеуказанного отпуска данный период Вами не был отработан. Следующий период оплачиваемого ежегодного трудового отпуск в Вашем случае являлся с 01.10.2018г. по 30.09.2019г. Однако 01.02.2019г. с Вами были прекращены трудовые отношения, в связи с чем компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска согласано п.2 ст.96 ТК РК был произведен за период работы с 01.10.2018г. по 01.02.2019г.. Касательно вопроса выплаты стимулирования, сообщаем, что согласнол п.3 ст.107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Так, в Правилах оплаты труда работников НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – ПОТ) определены условия выплаты стимулирования, где согласно п.5.7.11 ПОТ после прекращения трудовых отношений с Госкорпарацией вознаграждение (стимулирование) уволившимся работникам не выплачивается. Согласно приказов 03-14-08-08/9025 от 28.03.2019г. и №03-14-08-08/13359 от 03.05.2019г. работникам Госкорпарации были произведены выплаты стимулирующего характера. В связи с тем, что на момент произведения стимулирующих выплат с Вами были прекращены трудовые отношения вышеуказанные выплаты не производились. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы, вправе, в установленные законодательством сроки, обжаловать принятое решение.
26.06.2019 Александр
Здравствуйте.скажите пожалуйста где и с кем я могу обсудить о аренде водоема в павлодарской области.может тендера есть на токое если есть то укажите сайт пожалуйста

Әр түрлі

Уважаемый Александр! Управлением недропользования, окружающей среды и водных ресурсов в соответствии с Правилами проведения конкурса по закреплению охотничьих угодий и рыбохозяйственных водоемов и (или) участков и квалификационных требований, предъявляемых к участникам конкурса, утверждёнными приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 19 марта 2015 года № 18-04/245. систематически проводится конкурс по закреплению рыбохозяйственных водоемов местного значения Павлодарской области. Во втором полугодий текущего года планируется проведение конкурса по закреплению рыбохозяйственных водоемов Павлодарской области. Более подробную информацию можете получить по номеру 65-25-60, а также на интернет-ресурсе Управления, по адресу: Внешняя ссылка.
25.06.2019 Галина
Здравствуйте,Уважаемый Булат Жумабекович. С огромной просьбой к Вам! Я мать одиночка,Хасенова Галина. Проживаем в Лебяжинском районе ,с.Кызылкогам. Я воспитываю двоих детей. У меня младшая дочь инвалид детства. Она 7лет обучалась на дому. И только в 8 мом класссе пошла в школу, но пропускала очень много из-за здоровья.В нашей деревне только казахская школа. Ей тяжело давалась учиться на казахском языке,так как дома кругом разговаривают на русском языке. В этом году она закончила 11классов. От экзаменов врачи её освободили ну а ЕНТ пришлось сдавать. Вчера дочь набрала 45баллов. Расстроилась сильно.Её мечта была стать дефектологом-логопедом. Обращаюсь к Вам так как выхода у меня нет и оплачивать возможности тоже нет. Я не работаю, потому что сижу по уходу за инвалидом.Булат Жумабекович,вы очень многое сделали для людей и города, помогите пожалуйста получить Акимавский грант! Обратиться нам больше неккому. Будем очень признательны. Дочь Хасенова Данара 2002года. Мой тел:87055798124

Әр түрлі

Уважаемая Галина! На Ваше обращение по вопросу выделения гранта на обучение Вашей дочери, сообщаем следующее. В городах и районах области (кроме г. Павлодар) по решению местных представительных органов предусмотрено оказание социальной помощи для обучения в высших учебных заведениях выпускникам общеобразовательных школ текущего года из малообеспеченных семей и оставшимся без попечения родителей, набравшим при прохождении единого национального тестирования (далее – ЕНТ) пороговое количество баллов. К категории малообеспеченных относятся семьи, среднедушевой доход которых не превышает установленной в области величины прожиточного минимума. Для определения права на оказание указанной помощи Вам необходимо обратиться в отдел занятости и социальных программ по месту жительства. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы вправе обжаловать данное разъяснение.
21.06.2019 Александр
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста когда кончается запрет на рыбную ловлю в Павлодарской области

Әр түрлі

Уважаемый Александр! Приказом и. о. Председателя Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан (от 24 июля 2015 года № 190) введены ограничения: в степных пресных водоемах, на реке Иртыш с ее пойменными водоемами от административной границы с Восточно-Казахстанской областью до государственной границы с Российской Федерацией – с 10 мая по 20 июня; на всех водохранилищах канала имени Каныша Сатпаева (Экибастузское, гидроузлы № 1-11) на лов: судака–с 20 апреля по 20 мая; сазана (карпа) – с 1 мая по 30 июня. За более подробной информацией Вы можете обратиться в Павлодарскую областную территориальную инспекцию лесного хозяйства и животного мира, которая уполномочена осуществлять контроль и надзор на всех рыбохозяйственных водоемах в пределах административных границ Павлодарской области. Адрес: г. Павлодар ул. Ворушина, 92 тел. (8-718-2) 60-79-01, 60-79-12.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары