lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Әр түрлі
13.11.2017 Борис
Здравствуйте сегодня на мичуринском затоне повесили табличку что рыбалка запрещена только по путевкам.Можно ли опубликовать список свободных водоемов Павлодарской области так как мест для бесплатной ловли остается все меньше.

Әр түрлі

Уважаемый Борис! Управление недропользования публикует список свободных рыбохозяйственных водоемов Павлодарской области, где в соответствии с п.20 Правил рыболовства, утвержденных приказом и.о. Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 7 февраля 2015 года № 18-04/148: Любительское (спортивное) рыболовство в резервном фонде рыбохозяйственных водоемов и (или) участков до пяти килограммов на одного рыболова за выезд, осуществляется бесплатно без каких-либо разрешений.
13.11.2017 Динара
Здравствуйте, наша семья хотела бы с помощью вашей поддержки и содействия в получить какую-либо информацию об отце моей мамы (Смаилова Сакыпжамал) - дедушка- Смаилов Таубас (Баянаульский район). Наш дедушка нес службу в органах милиции. Где и когда нес службу? Имеются какие-либо награды?

Әр түрлі

Уважаемая Динара! Ваше обращение на блог акима области рассмотрено управлением культуры, архивов и документации Павлодарской области. Сообщаем, что для поиска сведений о месте, периоде работы, наградах Вашего дедушки Смаилова Таубаса, работавшего в органах милиции, Вам необходимо обратиться в кадровую службу Департамента внутренних дел по адресу: г. Павлодар, ул. Торайгырова, 50/1, тел.: 39-13-31, 39-10-97. Государственные архивы Павлодарской области запрашиваемыми сведениями не располагают. Руководитель управления культуры, архивов и документации Павлодарской области А. Райымбеков
30.10.2017 Темирлан
Ассалаумағалейкум құрметті Қайыргелдинов мырза! Маған Баянауыл ауданының және оның ауылдық аймақтарының адам санын бере аласыз ба? Рахмет!

Әр түрлі

Құрметті Темирлан! berdygozhin95@mail.ru Сіздің блогқа жазған өтінішіңізге төмендегіні хабарлаймын: Баянауыл ауданының статистика басқармасының мәліметі бойынша 2017 жылғы 1 қыркүйек жағдайына сәйкес Баянауыл ауданының халық саны 26 030 адамды құрайды. Жоғарыдағы жауапқа қанағаттанбаған жағдайда Қазақстан Республикасының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңының 14 бабы 6 тармағы бойынша жоғарғы тұрған органға шағымдана аласыз. Аудан әкімі О. Қайыргелдинов Орын.Солтанаева, 91352
30.10.2017 Темирлан
Здравствуйте Сергей Иванович! Вы можете мне дать информацию о численности население района и население сельских округов? Спасибо!

Әр түрлі

Уважаемый Темирлан! В ответ на Ваше обращение, поступившее на блог-платформу акимата Павлодарской области, сообщаем следующее:численность населения по статистическим данным на 1 сентября 2017 года по Успенскому району составила 11991 человек.
30.10.2017 Темирлан
Ассалаумагалейкум курметти Ардак мырза! Май ауданында жане ауылдык аймактарында адам саны канша? Рахмет!

Әр түрлі

Құрметті Темирлан!!! № Ауыл және селолық округтердің атауы Ауыл тұрғындар саны 1. Көктүбек селолық округі 3872 2. Кентүбек селолық округі 957 3. Баскөл селелолық округі 1006 4. Малайсары селолық округі 637 5. Қаратерек селолық округі 808 6. Май селолық округі 536 7. Саты селолық округі 394 8. Қазан селолық округі 603 9. Ақшиман селолық округі 498 10. Ақжар ауылы 561 11. Майтүбек ауылы 545 Барлығы аудан бойынша 10417
30.10.2017 Темирлан
Ассалаумағалейкум құрметті Қайыргелдинов мырза! Маған Баянауыл ауданының және оның ауылдық аймақтарының адам санын бере аласыз ба? Рахмет!

Әр түрлі

Құрметті Темирлан! berdygozhin95@mail.ru Сіздің блогқа жазған өтінішіңізге төмендегіні хабарлаймын: Баянауыл ауданының статистика басқармасының мәліметі бойынша 2017 жылғы 1 қыркүйек жағдайына сәйкес Баянауыл ауданының халық саны 26 030 адамды құрайды. Жоғарыдағы жауапқа қанағаттанбаған жағдайда Қазақстан Республикасының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңының 14 бабы 6 тармағы бойынша жоғарғы тұрған органға шағымдана аласыз. Аудан әкімі О. Қайыргелдинов Орын.Солтанаева, 91352
27.10.2017 Азиза
Здраствуйте Нукенов Кайрат обращаюсь к вам жительница экибастуза! Как можно молодой семье приобрести квартиру у нас 2 детей муж один работает через жилстрой мы не можем там деньги собирать нужно мы не можем так как снимаем квартиру !прошу вас помоч! Мы ежемесячно можем оплачивать по 50,000 тысяч ну если снимать не будем ! Или хотябы временное жильё предоставить что бы подкопить на своё жильё ! Спасибо за внимание!

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области от 30 октября 2017 года, по квартирному вопросу сообщаю следующее. Государственным учреждением «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата города Экибастуза» на постоянной основе оказывается государственная услуга «Постановка на учет и очередность, а также принятие местными исполнительными органами решения о предоставлении жилища гражданам, нуждающимся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде». В соответствии со ст.74 Закона РК «О жилищных отношениях», жилище из государственного жилищного фонда предоставляется гражданам, состоящим на учете нуждающихся, в порядке очередности, установленной списками, с момента подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом в соответствии с законодательством жилища из коммунального жилищного фонда предоставляются нуждающимся в жилье гражданам, постоянно проживающим в данном населенном пункте. Жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованные местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предоставляются в пользование нуждающимся в жилье и состоящим на учете гражданам Республики Казахстан, относящимся к: 1) инвалидам и участникам Великой Отечественной войны; 2) детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей; 3) социально уязвимым слоям населения; 4) государственным служащим, работникам бюджетных организаций военнослужащим, кандидатам в космонавты, космонавтам, сотрудникам специальных государственных органов и лицам, занимающим государственные выборные должности; К социально уязвимым слоям населения относятся: 1) инвалиды и участники Великой Отечественной войны; 1-1) лица, приравненные к инвалидам и участникам Великой Отечественной войны; 2) инвалиды 1 и 2 групп; 3) семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов; 4) лица, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, перечисленных в списке заболеваний, утверждаемом Правительством Республики Казахстан; 5) пенсионеры по возрасту; 6) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия; 7)оралманы; 8) лица, лишившиеся жилища в результате экологических бедствий, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 9) многодетные семьи; 10) семьи лиц, погибших (умерших) при исполнении государственных или общественных обязанностей, воинской службы, при подготовке или осуществлении полета в космическое пространство, при спасании человеческой жизни, при охране правопорядка; 11) неполные семьи. В случае, если Вы или члены Вашей семьи относитесь к одной из вышеперечисленных категорий, то Вы можете обратиться с заявлением о постановке на учет для получения жилья из государственного жилищного фонда. Документы на постановку на учет принимают в государственной корпорации (ЦОН) города Экибастуза, в соответствии с законодательством. Строительство жилья по программе «Молодая семья» не предусмотрено. В рамках программы «Нұрлы Жер» АО «Жилстройсбербанк Казахстана» планирует сдачу 5-ти этажного жилого дома по улице Энергетиков (21 микрорайон) состоящего из 80 квартир. Стоимость 1 м2 составляет 90 000 тенге. Рекомендуем Вам обратиться в филиал АО «Жилстройсбербанк Казахстана» по адресу: улица Строительная 82, контактные телефоны: 76-04-03, 76-04-13, внешний сайт банка www.hcsdk.kz.
27.10.2017 Мелек
Здравствуйте обращаюсь к Вам с просьбой и возможно разрешением нашей проблемы.Дело в том что ТД "City Centre"без согласия работников (продавцов бутиков) меняет график работы с 10.00-19.00 на с 10.00-20.00.При этом официального обеденного перерыва нет и мы работали при старом графике 9 часов,а при новом мы вообще получается будем работать 10 часов(как негры на плантациях,и это в наше то время)нарушая все права по охране труд.По закону человек имеет право работать не более 40 часов в неделю.мы при старом то графике перерабатывали от 5 часов и выше,а при новом вообще более 10 часов бесплатной переработки получается .Т.к непосредственные работодатели не хотят оплачивать дополнительное время которое установило администрация ТД в лице Каната Каримовича.Мы простой народ который который кормит всех чиновников остались меж двух огней.Если продавец закроет бутик раньше времени ,администрация грозит штрафом( правда на основании какого закона я понять не могу)но и сидеть за бесплатно по лишние 2 часа в день тоже не хочется.ПРОШУ Вас разобраться с нашей проблемой.

Әр түрлі

На Ваше обращение ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. Согласно 77 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан, привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника. К сверхурочным работам без согласия работника допускаются в следующих случаях: 1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий; 2) для устранения иных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, энергоснабжения и других систем жизнеобеспечения; 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва, с немедленным принятием мер к замене другим работником; 4) для оказания экстренной и неотложной помощи гражданам, которым угрожает потеря здоровья или гибель. 3. К сверхурочной работе не допускаются следующие работники: 1) беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности; 2) не достигшие восемнадцатилетнего возраста; 3) инвалиды. В случае несогласия с действиями работодателя Вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, обратиться с письменно в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г. Павлодар ул. Пл. Победы 5, 5 этаж.
27.10.2017 Марина
Здравствуйте, уважаемый Булат Жумабекович! Мы с дочерью работали отделочниками на строительстве жилого дома г. Аксу ул. Молодежная , д.30 (заказчик акимат Павлодарской обл, генподрядчик ТОО Портал-ПВ)с 12 июня текущего года. Для оформления трудового договора мы сдали ксерокопии документов начальнику участка. Договор с расценками мы так и не получили. За период работы получали только авансы. По завершении работ возник спор по оплате труда. Начальник участка , воспользовавшись отсутствием договоров с расценками , отказывается выплатить деньги в полном объеме. Прошу помочь в урегулировании нашего вопроса! С уважением, Марина

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). По вопросу невыплаты заработной платы необходимо проведение внеплановой проверки. Проведение которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Пл.Победы 5, 5 этаж.
25.10.2017 Динара
Здравствуйте! Подаем жалобу от жителей улицы 12 Северный, д. 13,14,15,16,17,18,19,20 расположенный в городе Экибастуз на тепловые сети и Павлодарэнергосбыт. Сегодня 25 октября до сих пор нет тепла в домах. Вчера 24.10.2017 в приемную акима г.Экибастуза звонили, подовали жалобу от жителей вышеуказанных домов. В приемной акимата приняли обращение и сказали что доведут до руководства теплоцентрали. Вчера вечером позванил в дом 13 по ул 12 Северный (соседке), чтобы ждали представителей акимата. Так и их и не дождались. Батарей холодные, в домах очень холодно. Дома дети. Уже сегодня минусовой градус, метель. Примите пожалуйста меры, в противном случае будем вынуждены обратиться выше и в телевидение. Сколько можно мёрзнуть???

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области, по вопросу отсутствия отопления в жилых домах по ул. 12 Северный 13,14,15,16,17,18,19,20, сообщаю следующее. Данное обращение было рассмотрено с выездом на место 18, 25 октября 2017 года специалистами отдела ЖКХ, ПК «Экибастузские тепловые сети» в присутствии жителей домов №13,14,16,20 ул. 12 Северный проезд Суриковой Г.В., Адигазовой Д., Оспановой И.Д., Алпысова Р. В ходе комиссионного обследования установлено, что персоналом ПК «Экибастузские тепловые сети» 25 октября текущего года были выполнены регулировочно-наладочные работы на внутриквартальных тепловых сетях. По результатам проведенных работ температурный режим в жилых домах по вышеуказанным адресам улучшился. Согласно Правил пользования тепловой энергией дополнительно разъясняю Вам о необходимости выполнения перед каждым отопительным сезоном мероприятий по подготовке к отопительному сезону теплофикационного оборудования (промывка, опрессовка внутренней системы отопления и теплового узла, наладочные работы) в присутствии представителя энергопередающей организации ПК «ЭТС» и получения акта технической готовности теплопотребляющих установок и тепловых сетей.
25.10.2017 Динара
Здравствуйте! Подаем жалобу от жителей улицы 12 Северный, д. 13,14,15,16,17,18,19,20 расположенный в городе Экибастуз на тепловые сети и Павлодарэнергосбыт. Сегодня 25 октября до сих пор нет тепла в домах. Вчера 24.10.2017 в приемную акима г.Экибастуза звонили, подовали жалобу от жителей вышеуказанных домов. В приемной акимата приняли обращение и сказали что доведут до руководства теплоцентрали. Вчера вечером позванил в дом 13 по ул 12 Северный (соседке), чтобы ждали представителей акимата. Так и их и не дождались. Батарей холодные, в домах очень холодно. Дома дети. Уже сегодня минусовой градус, метель. Примите пожалуйста меры, в противном случае будем вынуждены обратиться выше и в телевидение. Сколько можно мёрзнуть???

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области, по вопросу отсутствия отопления в жилых домах по ул. 12 Северный 13,14,15,16,17,18,19,20, сообщаю следующее. Данное обращение было рассмотрено с выездом на место 18, 25 октября 2017 года специалистами отдела ЖКХ, ПК «Экибастузские тепловые сети» в присутствии жителей домов №13,14,16,20 ул. 12 Северный проезд Суриковой Г.В., Адигазовой Д., Оспановой И.Д., Алпысова Р. В ходе комиссионного обследования установлено, что персоналом ПК «Экибастузские тепловые сети» 25 октября текущего года были выполнены регулировочно-наладочные работы на внутриквартальных тепловых сетях. По результатам проведенных работ температурный режим в жилых домах по вышеуказанным адресам улучшился. Согласно Правил пользования тепловой энергией дополнительно разъясняю Вам о необходимости выполнения перед каждым отопительным сезоном мероприятий по подготовке к отопительному сезону теплофикационного оборудования (промывка, опрессовка внутренней системы отопления и теплового узла, наладочные работы) в присутствии представителя энергопередающей организации ПК «ЭТС» и получения акта технической готовности теплопотребляющих установок и тепловых сетей.
24.10.2017 Фатима
Здравствуйте. Пишу Вам так как незнаю к кому обратиться,дело в том что мой гражданский муж работал в павлодарской фирме ТОО НУРБАРСГРУПП на ТЭЦТ в городе экибастуз с сентября по октябрь, работали они до поздна, бывало до часу ночи, следующий день до трёх ночи, последний день до пол пятого утра и это всё с 8 утра, так как неуспевали здать объект. Теперь муж мой ушёл с работы так как ненормированный график работы. Я пишу потому что 10.10.17г должны были выдать заработную плату вместе с подработками, но по сей день не выдают говорят что не было перечесление с павлодара. Хочу добавить что не только мой муж не получил, не получили заработную плату вся бригада. Тот кто брал объект от этой фирмы утверждает то что не было перечесления. Я просто не понимаю уже скоро следущее 10 число, следующего месяца это будет уже два месяца как нету перечесление с павлодара. Очень Вас прошу помогите разобраться, может тот кто брал объект обманывает нас, может он уже получил с павлодара перечесление. Имя кто брал объект зовут Аскар, фамилию не кто из рабочих незнает. Что нам делать, кому обращаться это павлодарская фирма, они ведь должны были оплатить объект, почему мы по их вине должны платить пени за проссрочку кредитов, из за того что павлодарская фирма не перечесляет деньги субподрядчику. Прошу помогите пожалуйста. Заранее благодарю.

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Разъясняем Вам, что согласно пп.5 п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. При этом согласно п.1 ст.113 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Вместе с тем, по изложенным Вами фактам, требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки, согласно Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж.
22.10.2017 Виктор
Прошу помочь мне! Такая ситуация.Базилевич Захар Борисович проживает по адресу Гагарина 80 кв 4 д.т 60 02 79 имеет фирму ТОО Ани Ашир в г .Павлодар расположенная по адресу Транспртная 1 пересечение Суворова и большая объездная.р .т 78 34 90.Сот. 8705 343 66 31 8705 611 57 25 .Предложил мне работу в Маикани золото ,в качестве сварщика на 5-8 дней за 130.000 т .тенге. проработал я 2 недели.С фирмой расторгнули договор и все рабочие остались без денег. Он кормит завтраками ,что завтра.послезавтра выдаст нам деньги и тишина. Отключил все свои номера.Прошу принять меры!За ранее Спасибо!

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Разъясняем Вам, что согласно пп.5 п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. При этом согласно п.1 ст.113 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Вместе с тем, по изложенным Вами фактам, требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки, согласно Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж.
19.10.2017 Владислав
Здравствуйте уважаемый Бакауов Б.Ж. я Слепцов Владислав Игоревич работаю в КГП на ПХВ Поликлиника № 2 г. Экибастуза ранее мое обращение было рассмотрено и было удовлетворено временно и частично. Было обращение по поводу того что я выполняю работу по должностным инструкциям и на меня нагружают дополнительной работой не входящие в мои должностные инструкции. Спустя определенное время нагрузки дополнительной работой возобновились но в более активной форме а именно: 1) во время нахождения на больничном листе ( носовое кровотечение) мне поступила заявка на ремонт женской регистратуры, после выхода на работу я приступил к диагностике и устранения причины поломки которая заняла 1.5 дня и руководство Поликлиники объявили выговор без объяснения причины. 2) Касательно должностных инструкции к примеру 18.10.17 было отсутствие доступа к интернету отвечает за это сотрудник Николаев В. В. но данный сотрудник не выполняет свои должностные инструкции и его работа идет на мои плечи, данную работу я выполнил частично по мере моих возможностей, руководство Поликлиники закрывает на это глаза, в связи с не оплаченной доп. нагрузкой я не всегда могу осуществить свой обеденный перерыв (я являюсь диабетиком 1 типа который должен принимать пищу в определенное время 3 раза в день, после чего делать инъекцию чего не происходит вообще или если повезет с опозданием) 3) Относительно некоторых работников которые находятся на заслуженном отпуске продолжают свою трудовую деятельность нарушая трудовой кодекс РК тем самым закрывают дорогу молодым специалистам с последующим трудоустройством, местами пытаются приказывать и указывать на мою работу. Прошу вас рассмотреть данное обращение в законном порядке и принять усиленные меры о не допущении нарушений ТК РК

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Разъясняем Вам, что согласно пп.1 п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов. При этом согласно пп.2 п.1 ст.22 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Вместе с тем, по изложенным Вами фактам, требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки, согласно Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж.
19.10.2017 Даурен
Прошу Вас дать разъяснения и каким юридически правильным образом решить следующий вопрос, а именно: 1.работник организации после болезни и прохождения курса лечения, принес своему работодателю документ от медицинского учреждения в котором, работодателю предписано перевести работника на легкий труд. Специфика работы организации отсутствие вакантных рабочих мест с легкими условиями труда ставит нас в безвыходное положение, так как с работником заключен договор на бессрочный срок. Можем ли мы расторгнуть трудовой договор с таким работником и если да то на основании чего и если нет каким образом можно будет решить данную ситуацию также прошу вас как работодателю аргументировать отсутствие рабочих мест с легкими условиями труда на предприятии? 2. работник организации после болезни и прохождения курса лечения, принес своему работодателю документ от медицинского учреждения в котором, работодателю предписано перевести работника на легкий труд. Можем ли мы перевести на должность охранника если документе от медицинского учреждения противопоказаны работы в ночное время? Заранее благодарю. С уважением, Даурен

Әр түрлі

Уважаемый Даурен На основании ст. 43 Трудового кодекса РК в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, или иным повреждением здоровья, не связанным с производством, на основании медицинского заключения работодатель обязан до восстановления трудоспособности или установления инвалидности либо установления утраты профессиональной трудоспособности временно перевести работника на более легкую работу либо освободить его от работы на условиях, оговоренных в трудовом, коллективном договорах. В случае письменного отказа работника от временного перевода на более легкую работу при получении в связи с исполнением трудовых обязанностей производственной травмы, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, либо вследствие ухудшения здоровья, не связанного с производством, трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному пп. 3 п. 1 ст. 58 Трудового кодекса РК. Привлечение к работе в ночное время указанных Вами работников допускается только с их письменного согласия при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
15.10.2017 Мугзар
Уважаемый Бакауов.Б.Ж Прошу помочь закончила Коледж ПХМК и ИНЕУ специальность "Химическая технология органических в-в и материалов",но устроится очень тяжело оказывается нужен или дядя крутой или кто сидит на высоких постах потом вышла замуж родила детей старший сын родился недоношенным с поражением ЦНС но врачи говарят что нужно лечить мы лечим но на это и деньги нужны сын на инвалидности но пособия не хватает только на логопедов муж работает, и я хотела так же работать и помогать сыну и семье решила опять попробывать но и сейчас ничего не изменилось так же нужен блат ПОМОГИТЕ УСТРОИТЬСЯ!!!!

Әр түрлі

Уважаемая Мугзар! По Вашему обращению по вопросу трудоустройства сообщаем следующее. Согласно Закону Республики Казахстан «О занятости населения» лицо, не имеющее работы и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал «электронного правительства» на основании следующих документов: 1) документа, удостоверяющего личность; 2) документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); 3) документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии). В соответствии с вышеуказанным Законом Вы имеете право на бесплатное получение от центра занятости населения услуг по поиску подходящей работы и содействию в трудоустройстве. На сегодняшний день в базе данных вакансий свободные рабочие места по профессии «лаборант химико-спектрального анализа, лаборант химического анализа» имеются в ТОО "KSP STEЕL" и ТОО «Алга А», кроме того лаборанты требуются в медицинские учреждения. Направления на работу выдаются центром занятости населения по месту жительства, в связи с чем рекомендуем Вам обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Кроме того, Вы можете самостоятельно разместить свое резюме на сайте «Электронная биржа труда» (enbek.kz). Для подачи резюме, необходимо зарегистрироваться на сайте и заполнить данные, необходимые для резюме. После заполнения полных данных и сохранения, резюме будет отображаться в автоматизированной информационной системе "Рынок труда" и будет активно для просмотра как работодателей, так и центра занятости населения. При этом Вы можете откликнуться на вакансию самостоятельно, либо центр занятости населения при наличии подходящей для Вас вакансии может поставить "отклик" данного резюме и отправить Вас на собеседование к работодателю. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое разъяснение.
13.10.2017 гулнара
құрметті Болат Жумабек ұлы! Мен шымкент обылысынан 2020 бағдарламасы боиынша 11сентябрде маиски раион маи ауылына келген болатынбыз алты балам бар суык уиде жатырмыз ауырып калама деп коркамын жылы киімдері жок қиналып жатырмыз кун болса суык көміріміз жоқ, мунда келгенімізге бір аи болды падёмни ақшаны да алалмаи жатырмыз өтініп сураимын көмектесіңізші

Әр түрлі

Құрметті Гүлнар! Үндеуіңізге байланысты, Май селолық округі әкімінің мәліметі бойынша Сіздің отбасыңызға көшіп келгеннен бері бір ай көлемінде көрсетілген көмектер түрін мәлімдеймін. «Май жалпы орта білім беретін мектеп» ММ ұжымы – ер адамға күзгі және қысқы аяқ киімдер, күзгі және қысқы мезгілге ер азаматқа сыртқы киімдер, оқушыларға мектеп формалары, спорттық киімдер, төсек орын жиынтығы – 7 дана, көрпе -2 дана, жастық – 2 дана, жиындағы төсек – 1 дана. 6500 теңге сомасына – кеңсе тауарлары берілді. Төрт балаңыз аз қамтамасыз отбасы ретінде ыстық тамақпен қамтамасыз етілген. «Май селолық клуб» МКҚК ұжымы – 8000 теңге сомасына азық түлік сатып әперді. «Май селолық округі әкімінің аппараты» ММ ұжымы, учаскелік инспектор– әйел адамға күзгі және қысқы мезгілге сырт киім, балаларға күзгі аяқ киімдер және сыртқы киімдер, әйел адамға – күзгі күртеше, 5000 теңге сомасына азық түлік алынды, газ баллон сатып алынды. Ауыл тұрғындары - төсек орындары - 3 дана, матрас – 1 дана, киім кешектер, қыз балаға спорт киімі және т.б. Жолдасыңыз К.Т.Туртаев жұмыспен қамтамасыз етілді, қазіргі уақытта ветеринарлық бөлім меңгеруішісі болып 2017 жылғы 13 қыркүйектен бастап жұмыс істейді, қызметтік көлікпен қамтамасыз етілген. Сонымен қатар, жолдасыңыз К.Т.Туртаевқа ветеринария маманы ретінде қатты отын алу үшін біржолғы жәрдемақыға құжаттары жиналып, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне тапсырылып, 5 МРП есебінде жәрдемақы төленді. Көшіру кезінде аудандық жұмыспен қамту орталығы, ветеринария орталығының басшылары және ауыл әкімі өз есебінен көшіріп әкелді.
13.10.2017 Николай
Здравствуйте Уважаемый Нуржан Кемерович! Хотел узнать. Мы проживем по ул. Каирбаева 90. Хотим менять стоик холодной и горячей воды,все с 2 го по 8 этаж. Хотим отключить подачу воды с 9 утра до 5 вечера. Председатель говарит что нужно заплотить с каждай квартиры по 1000 т.За то что они в подвале перекроют воду. Хотел узнать так должно быть или это ?! Спасибо за ответ!

Әр түрлі

Уважаемый Николай! По информации ПКСК «Экотон», обслуживающий согласно решению общего собрания собственников, в 2010 году принято решение, производить отключение горячего-холодного водоснабжения на платной основе. Согласно ст.42-1 Закона РК «О жилищных отношениях», на собраниях собственников помещений (квартир) рассматриваются и принимаются решения по вопросам связанным с управлением и содержанием объекта кондоминиума. Дополнительно сообщаю, что для ознакомления с данным протоколом общего собрания собственников Вы можете обратиться в ПКСК «Экотон».
12.10.2017 Анри
АС-саляму алейкім Құрметті Булат Жұмабек ұлы! Міне өнер! Міне керемет кеш! Жүректің қуанышы осындай болу керек! Не деген ғажап кеші, өнер түні, кітапхана түні! Торайғыров атындағы облыстық кітапхана - әлемдегі ең жақсы кітапхана бүгін! Осы шара ұйымдастырған адамдарға, Сізге рахмет айтқым келеді! Сіздің басшылығында ғана осындайды көрдім! Тіл дамыту, мәдениет көтеру, әдебиет кеш, рухани жаңарту деген осы! Рахмет! Өте ризамын! Қуанышыма шек жоқ! Керемет!

Әр түрлі

Құрметті Анри! Жылы лебізіңізге алғысымды білдіремін! Құрметпен, Болат Бақауов.
12.10.2017 Надежда
Здравствуйте!Мы жители дома Ауезова 165 А обращаемся к вам с просьбой помочь нам решить проблему на счёт отопления и горячего водоснабжения,дело в том ,что половина дома отапливается,а половина нет,так же и с горячей водой ,в квартирах холодно,не помыться не погреться.До каких пор будет продолжаться это издевательство?!

Әр түрлі

На Ваше обращение, поступившее на блог акима Павлодарской области, по вопросу отсутствия теплоснабжения и горячего водоснабжения в квартире, сообщаю следующее: Жилой дом № 165А по улице Ауэзова, 5-ти этажный, 10-ти подъездный, находится на самостоятельном обслуживании. По информации ТОО «ЭТС» ПК «ПТС», низкие параметры теплоснабжения и горячего водоснабжения в доме, в связи с выполнением работ на магистральном трубопроводе, до 20.10.2017 года.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары