lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Халықты жұмыспен қамту
13.11.2017 Марал Оспанова
Доброго времени суток я по поводу Реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы там указана подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием продолжительность обучения до 2,5 года .Какие существуют профессии ? И куда нужно обратиться? я мать - одиночка 31 год безработная образование 11 классов нигде не училась . Заранее благодарю за Ваш ответ .

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Марал! В рамках реализации первого направления Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017- 2021 годы» проводится обучение кадров с техническим и профессиональным образованием (далее – ТиПО). Участниками Программы подготовки кадров с ТиПО являются выпускники 9-11 классов, лица, не поступившие в учебные заведения, ищущие работу, из числа находящихся в трудной жизненной ситуации и члены малообеспеченных семей, а также иные категории, установленные законодательством Республики Казахстан. В текущем году набор на подготовку кадров с ТиПО не ведется, в связи с укомплектованием групп. За подробной информацией Вы можете обратиться в КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» по адресу: ул. Ак.Бектурова, 115, тел. 215485.
05.11.2017 Макпал
Салеметсiзбе!!! Мен 07.07.2017 жылы, Алматы каласындагы КазНУ ( Аль-Фараби атындагы) окудын "гылыми география " мамандыгын бiтiрдiм. Сурайын дегенiм мамандыгым бойынша жумыс iстегiм келедi . каланы толык бiлмеймiн, дегенменде мектептерге барып кордiм. Барiнiн сурайтыны стаж. Жумыс iстегiм келедi . Кандай мекемелерге баруга болады ???

Халықты жұмыспен қамту

Құрметті Мақпал! Сіздің Павлодар облысы әкімінің блогына жазған мәселе бойынша келесіні хабарлаймыз. Павлодар қаласы, Ломов көшесі, 38 мекенжайында орналасқан «Жастар бастамаларын дамыту орталығы» КММ-де жастарды жұмысқа орналастыруға жәрдем көрсететін қызметі бар, осы қызметте сізге әр түрлі бос орындар және мамандығыңыз бойынша жұмыс ұсынылады. 66-12-46 телефоны арқылы хабарласуыңызға немесе кеңес алуға келуіңіз болады.
11.10.2017 Гүлден
Құрметті Болат Жұмабекұлы! Мен сізге анамның өтінішісі бойынша екінші рет хат жолдап отырмын. Анамның атынан сізге деген алғысымды білдіргім келеді. Біздің өтінішімізге бірден ат салысып көмек көрсеткеніңіз үшін үлкен рахмет! Анам Баянауыл ауданы, Жаңажол ауылының тұрғыны: Исмагулова Қайырзат Баязитқызы - 2 топ мүгедегі. Қазіргі таңда әкеміз өмірден өткелі үйдің кенжесі, бауырым Саматов Жанайдар Құрмашұлымен тұрады. Бауырым-әкеміз орнында шаңыраққа ие болып, анама бас-көз болып ауылда жұмыссыз отыр. Ауылда халықты жұмыспен қамтамасыз ету өте қиын. Себебі ауылдық өңірде жұмыс орындары санаулы ғана. Жұмыс орындары ауылдық әкімшілік орталығында, мектепте, медициналық қызмет көрсету орталығында, мәдениет үйінде ғана бар. Бос орындар күтіп жүрген азаматтар тізімі өте көп. Солардың қатарында менің бауырым да бар. Білуімше және де заң бойынша жақын арада, ауылдық әкімшілік орталығында күзетші орнындағы жұмыскер, жасына байланысты зейнеткерлікке шығып, жұмыс орнын босатуы тиіс. Анам қаржылай көмек болсын деп, бауырымды жұмысқа орналастыруын сұрап ауыл әкіміне жолыққан болатын. Бірақ өкінішке орай қанағаттандырарлық жауап алмаған. Сол күйі жұмыс жайлы хабар болмағандықтан, анам аудан әкіміне де өз өтінішін білдіріп хат жолдаған болатын. Содан кейін де еш хабар болмағандықтан, келесі үмітіміз сізден болып, осы орайда сізге тағыда хат жолдап отырмын! Өтініш білдіруімнің себебі де осы жұмысқа бауырымның қабылдануы болып отыр. Дұрыс шешім қабылданып, анамның бауырымды жұмысқа орналастыру өтінішіне ат салыса қарайтыныңызға үлкен үміт артамын! Рахмет, сізге алла жар болсын!

Халықты жұмыспен қамту

Құрметті Гүлден! Жылы лебізіңізге алғысымды білдіремін! Құрметпен, Болат Бақауов.
08.08.2017 Нұрлан
Ас сәлему ғалейкум құрметті Болат Жұмабеұлы! Менің сізге хат жазып отырған себебім,биылғы жылғы көктемнен телеарналардан жүргізілген жарнамалардан Үкіметтің «Солтүстік өңірлерге жұмыс күшін тарту» бағдарламасы туралы естіп біліп,мән мағанасын жақсы түсінген соң туысқандарыммен кеңесіп ақылдаса келе мынадай шешім қабылдаған едім: 1.Павлодар облысына қоныс аудару 2.Екі отбасы биылғы жылға сыйып көшу(Менің отбасым- екі адам және інім отбасы- төрт адам) 3.Павлодар қаласы немесе Ақсу кентіне бару (Үлкен бірнеше зауыттары бар) 4. Мамандық бойынша жұмыс табылмаса даярлау курсын оқып басқадай жұмысқа орналасу (Менің мамандығым –информатика бакалабры,інімдікі-органикалық химия технологиясы бакалабры) 5.Егер ешбір жұмыс табылмаса несие алып жеке кәсіпкерлікпен айналысу Осындай шешім қабылдаған соң Алматы облысы Жамбыл ауданының Жұмыспен қамту мекемесіне тиісті құжаттарымызды наурыз айында тапсырдық. Күттік.Жауап келді. Бірақта жақсы емес жаман:Павлодар облысында біздің мамандық бойынша бос жұмыс орны жоқ,сол себебті қабылдамаймыз деген жауап сәуір айында келді. Сосын Павлодар облыстық Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының жауапты маманы Мерует Еспаева мен телефон арқылы сөйлесіп оның: «Егерде өз беттеріңмен келіп жұмысқа орналассаңдар квота тағайындалу мүмкіндігі бар» деген жауабын алдық. Нар тәуекелге басып мамыр айында мен Павлодар облысы Ақсу кентініне,інім Астана қаласына жұмыс іздеп кеткен едік. Мен Ақсу ауданына келіп Ақсу қаласына жақын ауылдарда ата аналарымның таныс жерлестерінің үйлерінде қонақтап екі ай бойы әртүрлі жалдамалы жұмыстар істеп «күнімді көріп келемін».Қолымнан көп нәрсе келеді, «мал тауып» жүрмін, ешкімге шағым айтпадым. Ақсу аудандық жұмыспен қамту мекемесіне жағдайымды таныстырып,тиісті құжаттарымды тапсырғалы да екі айдың жүзі болды. Облыстық комиссияның шешімін күттік. Көп күттірген комиссияның 07.08.2017 күні шыққан шешімінде маған «отказ» беріпті,яғни көмек көрсетілмейді депті. Мен біреулермен пәтер жалдау келісім шартына отырып нотариусқа,анаған мынаған және пәтерге біршама қаражатымды шығындадым,күттім және үміттендім.

Халықты жұмыспен қамту

Құрметті Нұрлан! Сіздің Павлодар облысының Ақсу қаласына ішкі қоныс аударушылардың өңірлік квотасы аясында қоныс аудару туралы өтінішіңіз бойынша, келесіні хабарлаймыз. Ақсу қаласы халықты жұмыспен қамту орталығының берілген мәліметі бойынша Сіз Ақсу қаласы Қалқаман селолық округі Қалқаман ауылдық орта мектебіне информатика пәнінің мұғалімі ретінде еңбек шарты бойынша жұмысқа қабылдандыңыз. Сізге хабарласқан кезде Сіз осы мәліметті растадыңыз. Өңірлік квотаға енгізу мәселесі регионалдық комиссиямен қарастырылады. Қосымша ақпаратты 8/718/2-76-40-12/25 телефондары арқылы біле аласыз.
22.07.2017 Муздыбаев Абзал
Уважаемый Болат Жумабекович, обращается к вам житель поселка Майкаин, Баянаульского района. В мае текущего года я отучился на курсах в рамках республиканской программы «Бастау-бизнес», защитил бизнес-план по увеличению поголовья КРС, получил сертификат, и по настоящее время ожидаю кредитования… Прошу Вашего содействия в этом вопросе, для положительного решения о кредитовании самозанятого и безработного населения. Я являюсь инвалидом 3 группы, устроиться на работу пытаюсь уже много лет, но все безрезультатно… в связи с этим, решил заняться разведением КРС, но необходимо финансовое вложение, поэтому в программе «Бастау-бизнес» я решил принять непосредственное участие. Приложив немало усилий для того, чтобы составить бизнес план, просчитать все риски и составить финансовый план я был уверен, что получу субсидии от государства. Мой бизнес план был рассчитан так, что с июня месяца я закупаю КРС, и первый результат будет виден уже через полгода, а теперь, из-за того, что распределение кредита и финансирование затягиваются, я сижу, образно выражаясь «у разбитого корыта, ожидая с моря погоды». На данный момент я не смог устроиться даже на сезонную работу… У меня семья, трое несовершеннолетних детей, на пенсию по инвалидности не очень то разбежишься… Считал программу «Бастау-бизнес» отличным выходом и помощью от государства для таких, как я социально незащищенных слоев населения. Моя кредитная история идеальна, долгов не имею, хочу и могу работать на благо семьи и государства. Надеюсь на Ваше понимание и помощь в решении моего вопроса. Заранее благодарю.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Муздыбаев Абзал! По программе Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в части микрокредитования в сельских населенных пунктах и малых городах по Баянаульскому району на 2017 год выделено 59,5 млн. тенге. Данная сумма распределена между Операторами программы ПФ АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» и ПФ АО «Аграрная кредитная корпорация». На сегодняшний день выделенные денежные средства по линии микрокредитования через ПФ АО «ФФПСХ» освоены в полном объеме. В связи с чем, выдача микрокредитов по программе приостановлена. ПФ АО «АКК» производит микрокредитование через кредитные товарищества. Решение об одобрении, либо отказе в выдаче кредита принимается Операторами ПФ АО «ФФПСХ», либо ПФ АО «АКК» (ТОО «Кредитное товарищество Баянаул»).
17.07.2017 Алмагуль
Я Шугаипова Алмагуль.Я многодетная мама. 2-РОЙ ГРУППЫ. ИНВАЛИД. ПОЧЕМУ НЕ ДАЮТ КРЕДИТ детей одеть я бы хотела взять кредит

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Алмагуль! Согласно пункту 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» № 2444 от 31 августа 1995 года государственные органы и их должностные лица не вправе вмешиваться в деятельность банков кроме случаев, прямо предусмотренных законодатель-ством Республики Казахстан. В этой связи, в целях соблюдения требования законодательства Республики Казахстан Вы вправе представить в письменной форме подписанное Вами лично обращение в Филиал Национального банка РК по адресу: г. Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 44, тел. 33-39-10 ли-бо на e-mail: Pavl_80@nationalbank.kz, заверенное Вашей электронной цифровой подписью, с указанием Вашего почтового адреса, фамилии, имени, при наличии - отчества, с приложением копий имеющихся документов.
04.07.2017 Муздыбаев Абзал
Акиму Баянаульского района Каиргельдинову О.А. от жителя п. Майкаин Муздыбаева Абзала Сериковича Обращение Уважаемый Оразгельды Алигазинович, обращается к вам житель поселка Майкаин, Баянаульского района, Муздыбаев Абзал Серикович. В мае текущего года я отучился на курсах в рамках республиканской программы «Бастау-бизнес», защитил бизнес-план по увеличению поголовья КРС, получил сертификат, и по настоящее время ожидаю кредитования… Прошу Вашего содействия в этом вопросе, для положительного решения о кредитовании самозанятого и безработного населения. Я являюсь инвалидом 3 группы, устроиться на работу пытаюсь уже много лет, но все безрезультатно… в связи с этим, решил заняться разведением КРС, но необходимо финансовое вложение, поэтому в программе «Бастау-бизнес» я решил принять непосредственное участие. Приложив немало усилий для того, чтобы составить бизнес план, просчитать все риски и составить финансовый план я был уверен, что получу субсидии от государства. Мой бизнес план был рассчитан так, что с июня месяца я закупаю КРС, и первый результат будет виден уже через полгода, а теперь, из-за того, что распределение кредита и финансирование затягиваются, я сижу, образно выражаясь «у разбитого корыта, ожидая с моря погоды». На данный момент я не смог устроиться даже на сезонную работу… У меня семья, трое несовершеннолетних детей, на пенсию по инвалидности не очень то разбежишься… Считал программу «Бастау-бизнес» отличным выходом и помощью от государства для таких, как я социально незащищенных слоев населения. Моя кредитная история идеальна, долгов не имею, хочу и могу работать на благо семьи и государства. О погашении кредита хочу сказать, что просчитал риски, и если даже в каком-то месяце не выйду в прибыль, то кредит буду погашать, так как ежемесячно получаю пенсию по инвалидности, ее размер как раз сможет покрыть выплату по кредиту. Надеюсь на Ваше понимание и помощь в решении моего вопроса. Заранее благодарю.

Халықты жұмыспен қамту

Жителю п.Майкаин Муздыбаеву А.С. Уважаемый Абзал Серикович! На Ваше письменное обращение на блог акима сообщаю следующее: По программе продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы в мае месяце в поселке Майкаин Баянаульского района были организованы курсы «Бизнес Бастау». Но однако, не решен вопрос финансирования в получении кредита 188 участников курса «Бизнес Бастау». При положительном решении данного вопроса Вы будете оповещены. В соответствии со ст.14 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращения физических и юридическтх лиц» Вы вправе обжаловать решение, принятое по обращению. Аким Баянаульского района О. Каиргельдинов Исп. Тогжигитова, 91379
03.07.2017 Алмагуль
Здравствуйте. Я Шугаипова Алмагуль Аккозыновна. Я многодетная мама. Инвалид 2-рой группы. Хотела бы задать вопрос. А почему адресную социальную помощь я не получаю. Так как нашей семье не хватает моей пенсий на прожиточный минимум. Так как дочка моя поступает в колледж и ее надо как-то одеть.И на ком-услуги не хватает. Продукты дорогие. Даже картошка 210 тг стоит. А сахар 290 тг. Бешенные цены. Сами посудите.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Алмагуль Аккозыновна! На Ваше обращение, поступившее на блог акимата области по вопросу назначения адресной социальной помощи, сообщаем следующее. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» от 17 июля 2001 года право на назначение государственной адресной социальной помощи имеют семьи со среднедушевым доходом, не превышающим размера черты бедности, утвержденной на текущий квартал (в 3 квартале 2017 года – 8741 тенге). В совокупный доход семьи включаются все виды доходов, полученные в квартале, предшествующем кварталу назначения. Для определения права на вышеуказанный вид помощи Вам необходимо обратиться в «Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства со следующими документами: 1) документ, удостоверяющий личность; 2) свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении; 4) сведения о составе семьи; 5) сведения о полученных доходах членов семьи; 6) сведения о наличии личного подсобного хозяйства; 7) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое разъяснение.
30.06.2017 Дияс
Здравствуйте Ув. Булат Жумабекович! Спасибо Вам за город! Его не узнать! Дороги везде идеальные, приятно ездить! Очень рад жить в таком городе, с таким АКИМОМ который переживает за свой родной город! Желаю Вам и Вашей семье крепкого здоровья,благополучия,дальнейшего продвижения по службе.Спасибо Вам что Вы есть у нас! Мне 28 лет, женат, воспитываю сына, жизненные обстоятельства сложились так, что на данный момент я остался без работы, у меня огромное желание работать в городе Экибастузе Бозшаколь ГОК, вахтовый метод работы, т.к. там зар.плата высокая. Огромная просьба к Вам не сочтите за наглость не могли бы вы мне помочь туда с трудоустройством. Заранее спасибо!

Халықты жұмыспен қамту

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области по вопросу оказания содействия в трудоустройстве в ТОО "КАЗМинералз Бозшаколь", сообщаю. На сегодняшний день ТОО "КАЗМинералз Бозшаколь" в органы занятости подано более 70 вакансий высококвалифицированных работников. В Вашем обращении Вы не указали координаты и специальность, по которой Вы хотели бы трудоустроиться в данную организацию связи с этим, рекомендуем Вам обратиться в офис по подбору персонала ТОО "КАЗМинералз Бозшаколь" по адресу: г. Экибастуз, ул. Матросова, дом 6,каб. 10 для прохождения регистраций, тестирования и собеседования. Для оказания содействия в трудоустройстве рекомендовано Вам обратиться в КГУ «Центр занятости города Экибастуза Павлодарской области» по адресу: г.Экибастуз, ул. Энергетиков, дом 62 для оказания содействия в трудоустройстве на имеющиеся вакансии и регистрации, как лицо ищущее работу.
23.06.2017 Асел
Здраствуйте! Вас беспокоит жительница Майского района села Майск отделения Енбекши. У нас супругом вопрос почему нам на лугах мало дали землю всего 16 гк ,а Копежанову Кырыкпаю 50 гк, кому вообще не т!А нам сказали дадут 30гк....Будьте добры решите нам эту проблему,ведь это наш хлеб!!!!

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Асель! Согласно статье 122 Земельного кодекса РК сельскохозяйственные угодья на землях особо охраняемых природных территорий, используемые для ведения сельскохозяйственного производства, могут быть предоставлены для указанных целей гражданам Республики Казахстан, проживающим в населенных пунктах, находящихся в границах особо охраняемых природных территорий, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Для рассмотрения поступивших обращении на земельной комиссии о возможности предоставления сенокосных угодий 23 июня 2017 года совместно с Директором палаты предпринимателей Майского района Павлодарской области Шамбасовым А.К., с выездом на местность отделения Енбекши, Майского сельского округа были определены внешние границы сенокосов Копежанова К. (примерной площадью 50 га), Шланова К.Б. (примерной площадью 18 га), Жумажанова К. (примерной площадью 10 га), Ранее гражданин Копежанов К.У. на основании пункта 3 статьи 43 Земельного кодекса РК обратился с заявлением на имя акима района (№1-24/ЖТ-К-34 от 14 февраля 2017 года) о предоставлении сенокосных угодий площадью 100 га сроком на 4 года для сенокошения. Обращение было рассмотрено на районной земельной комиссии по предоставлению земель. Комиссия вынесла заключение №15 от 10 апреля 2017 года о возможности предоставления земельного участка общей площадью сенокосов-50 га и пастбища коренного улучшения-50 га из земель запаса акима района для сенокошения. По сведениям отдела сельского хозяйства и предпринимательства Копежанов К.У. является участником программы «Жайлау». В работу ГУ “Отдел земельных отношений Майского района” Ваше обращение о предоставлении сенокосных угодий поступило 25 мая 2017 года. Согласно статьи 48 Земельного кодекса РК предоставление земельных участков или права аренды земельных участков, находящихся в государственной собственности и не предоставленных в землепользование, осуществляется на торгах (конкурсах, аукционах). Земельные участки площадью 30 га будут выставлены на конкурс, который состоится в августе месяце. Согласно ст.14 п.6 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы можете обжаловать решение, принятое по обращению.
20.06.2017 Сайлау Байбосын Тәуелсіз
Құрметті Балтабай Мәдениұлы! Қазақстанның оңтүстігінде орналасқан тұрғындарды солтүстік аймақтарға әкеліп қоныстандыру жайлы бағдарлама бар екенін білесіз. Және биыл оңтүстік өңірге өзіңіз де барып қайттыңыз.Жуырда мағанқызылорда облысынан біраз адамдар хабарласты.Олар Павлодар обылысына көшіп келгісі келеді.Осы мәселе жайлы не айтар едіңіз? Жалпы осы бағдарлама жөнінде толықтай ақпарат берсеңіз жақсы болар еді. Құрметпен Сайлау байбосын тел: 8771 275 1930. 8778 394 3647. 8707 484 2445

Халықты жұмыспен қамту

Құрметті Сайлау Байбосын Тәуелсіз! Павлодар облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Б.М. Қаппасовтың атына Қызылорда облысынан отбасылардың қоныс аудару мәселесі бойынша түскен өтінішін қарастырып, хабарлаймыз. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 18 ақпандағы «Оралмандар мен қоныс аударушыларды орналастыру үшін өңірлерді бекіту туралы» № 83 қаулысымен Павлодар облысы оралмандар мен қоныс аударушыларды орналастыруға арналған өңір болып анықталды. Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министірінің 2017 жылғы 10 сәуірдегі № 72 бұйрығы бойынша оралмандардың өңірлік квотасы 100 отбасы (500 адам) және қоныстанушылардың өңірлік квотасы 50 отбасы (250 адам) белгіленді. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 29 желтоқсандағы «Нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай қәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» (бұдан әрі - Бағдарлама) № 919 қаулысымен бекітілген, осы шығу өңірлерінің шеңберінде Оңтүстік-Қазақстан, Жамбыл, Алматы және Маңғыстау облыстары анықталды. Осыған орай, Бағдарлама шеңберінде Қызылорда облысының тұрғындарына қоныс аударуға мүмкіндік болмайды. Сонымен бірге, бүгінгі күнде осы Бағдарламаға өзгерістер мен толықтырулар енгізілуде, шығу өңірінің тізбесіне Қызылорда облысын қосу туралы ұсыныс жасалды. Сіз жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін өз еркімен қоныс аудару мәселесі бойынша ақпаратты Павлодар облысы жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының сайтыннан мәлімет алуыңызға болады (ukzsp-pavlodar.gov.kz).
05.06.2017 Ирина Семенкова
Здравствуйте.Я проработала в ИП"Клочан" 6 лет.За это время нам не выплачивали не ночные,не праздничные,не больничные,отпускные были копейки,переработку в двойном размере не платили.Табулеграмок о заработной плате нет,пенсионные отчисления производились не от общего начисления,а от чистой заработной платы.10 апреля я обратилась в прокуратуру г.Аксу с обращением по поводу беспредела в этой организации,прокуратура направило обращение в Департамент отдела труда и заработной платы по Павлодарской области Казанцеву А.М о пересмотрении заработной платы,ночных,праздничных,больничных,переработок и отчислений в ЕНПФ.Казанцев А.М тянул время с моими документами.Спустя время он позвонил мне и сказал подойти к нему,разговор не телефонный.15 мая я пришла к нему в кабинет,который расположен в г.Аксу и попросил меня написать от руки дополнение к обращению,пересмотреть моё обращение не за 6 лет,а за 3 года.В прокуратуре мне сказали,что имеете право проверки за 6 лет,а Казанцев,сказал,что такого уже нет,только 3 года,чем ввёл меня в заблуждение,тем самым обманул меня.В прокуратуре мне объяснили,что проверка документов была проведена и закончиться 13 мая и я должна была получить официальный ответ о проверке.Но Казанцев ссылался на большую загруженность своей работы.Прошу Вас отменить моё дополнение к обращению и провести проверку за 6 лет,как было изначально.мне 22 мая мне исполнилось 58 лет.В справке выданой мне ИП"Клочан" для получение пенсии,были маленькие начисления,из-за этого мне пенсию начислили маленькую,потому что там отсутствовали ночные,праздничные,больничные,переработки.Мой стаж более 40 лет.А теперь я буду получать нищенскую пенсию из-за жадности и наживы на мне и таких же сотни работников.Прошу Вас помогите пожалуйста.Такую же копию я рассылаю по всем инстанциям области и Республики Казахстан и Президенту РК.

Халықты жұмыспен қамту

На ваше обращение сообщаем, что в настоящее время по вопросам, указанным в обращении, за шестилетний период Вашей работы в ИП «Клочан» государственным инспектором труда по Павлодарской области проводится внеплановая проверка. О результатах Вас дополнительно известим.
01.06.2017 Даметкен
Добрый день Подскажите пожалуйста как мне на лето устроиться врачом или медсестрой в Баянаульскую зону отдыха Имею диплом и сертификат врача ВОП. Дело в том что я в данное время являюсь студентом резидентом Мед ВУЗа и очень хотелось бы совместить работу и отдых в Баянаульской зоне отдыха. Заранее Вам благодарна. Мои контакты: e-mail:makenovadg@mail.ru

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Даметкен! Makenova@mail.ru На Ваше письменное обращение на блог акима области сообщаю следующее: Вы можете заключить трудовой договор с любым зоной отдыха Жасыбай где имеется медицинский кабинет и по штату имеется штатная единица медицинского работника. Либо временно устроиться в Баянаульскую районную поликлинику на летний период врачом ВОП. Для этого Вам необходимо обратиться в Баянаульскую центральную районную больницу. В соответствии со ст.14 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращения физических и юридическтх лиц» Вы вправе обжаловать решение, принятое по обращению. Аким Баянаульского района О. Кайргелдинов Исп. Арынов, 91351
31.05.2017 Юрий
Здравствуйте, уважаемый Булат Жумабекович. С просьбой о помощи к вам обращаются действующие игроки футбольного клуба «Экибастуз». Прежде чем перейти к основной теме нашего письма, от лица всей команды, мы выражаем Вам, а также аппарату Акима Павлодарской области, слова благодарности, за тот неоценимый вклад, который вы вносите в развитие спорта в регионе и футбола в частности. Мы желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, и самое главное дальнейших успехов в вашем нелёгком труде. Несмотря на всё вышесказанное, нам хочется довести до вашего сведения тот факт, что некогда грозная областная команда, подарившая Казахстанскому футболу не одну плеяду талантливых игроков, часть из которых впоследствии с успехом защищала цвета нашей национальной сборной, на данном этапе своего существования находится в серьёзной финансовой яме. Стоит так же отметить и то, что подобная ситуация вокруг местного футбольного клуба складывается уже не первый год. Говоря начистоту, нынешнее положение родного коллектива выходит за рамки какого-либо понимания, если учитывать ещё и то, что наш город по праву считается одним из самых богатых на всей территории Республики Казахстан, однако при всём этом, не может изыскать необходимые средства для полноценного существования собственной команды мастеров. Все мы прекрасно понимаем, что сохранить, а тем более начать развивать такой крупный социальный проект в условиях нынешнего мирового экономического кризиса задача не из лёгких. Однако Павлодарская Область настолько богата своими крупными промышленными предприятиями, что обеспечить городскую команду для неё задача вполне решаемая. Тем более бюджет спортивного клуба из Экибастуза по сути никогда не превышал мизерных по футбольным меркам отметок. Усугубляет положение сложившейся ситуации ещё и то, что в данном году нашим клубом выбрана совершенно другая политика, направленная уже на воспитание именно местной молодёжи. На данный момент в экибастузской команде тренируются исключительно воспитанники областных футбольных школ. Не малая часть нынешнего коллектива это ребята, приехавшие к нам из футбольного клуба «Иртыш», которые защищали там цвета как молодёжной, так и основной команды мастеров. Наверняка в ближайшем будущем они станут большим подспорьем не только для павлодарских футболистов, но и вполне возможно для игроков национальной сборной страны. Если окунуться вглубь возникшей проблемы, можно отчётливо увидеть и то, что в эпицентре сложившейся ситуации под угрозой находится такое важное понятие как «Здоровье нации». Та неотъемлемая часть развития современного человека, без которой сейчас не может обойтись не одно государство. Сегодня ни для кого не секрет, что приходя к власти, практически все без исключения руководители городов и областных центров ставят спортивное воспитание своих граждан на одно из самых приоритетных мест. Наш глубокоуважаемый Президент Республики Казахстан Нурсултан Абишевич Назарбаев, неоднократно в своих интервью упоминал о детских интересах, о вовлечении их в мир спорта. Он говорил о создании и развитии юношеских спортивных секций. А также рекомендовал всем региональным руководителям уделять этому повышенное внимание. Если же сейчас из-за финансовых трудностей мы потеряем столь именитую футбольную команду, детям не к чему будет стремиться, не куда будет расти. Многие из них начнут покидать футбольные секции. Если учесть ещё и то, что в Экибастузе, по сути, больше не развивается не один командный вид спорта, мы оставим богатый промышленный регион попросту ни с чем. Далее мы хотели бы перейти от слов к фактам. На сегодняшний день, а это уже практически июнь месяц, все без исключения игроки нашей команды получили от силы одну заработную плату. Конечно же, можно списать всё это на то, что у каждого из нас индивидуальные трудовые договора. Кто-то был принят на работу в январе, кто-то в феврале, ну а кто-то и вовсе в марте месяце. Однако по факту основной костяк команды начал свой тренировочный процесс ещё в декабре месяце прошлого года. Но, даже закрыв и на это глаза, задолженность перед большинством игроков уже сейчас составляет 2-3 месяца. Применив не сложную арифметику, становится понятным, что за почти отработанные полгода многие из нас получили зарплату лишь за 10-15 дней. Ну а самые счастливые за месяц. Вы даже не можете себе и представить как тяжело сейчас нашим семьям, жёнам, маленьким детям. По нашему скромному мнению ни в одной из организаций на территории Павлодарской области нет таких серьёзных финансовых проблем. Более того, мы опасаемся, что из-за подобных трудностей, команда и вовсе рискует не доиграть чемпионат до конца. Это будет нонсенсом, если клуб с такой богатой историей, неожиданно для всех, прекратит своё существование. В конце прошлого сезона у нас сменилось руководство команды. Пришли молодые и амбициозные руководители. Если честно, мы видим большие и при этом положительные сдвиги во многих аспектах развития инфраструктуры футбольного клуба. Однако финансовая сторона становления команды как крепкой боевой единицы из года в год лежала «на плечах» акиматов нашего города и области. При этом мы действительно отдаём должное акимату города Экибастуза, которым также была проделана колоссальная работа. Благодаря ему на сегодняшний день наша команда полностью экипирована. Помимо выделенных на форму средств, уже сейчас закрыты все командировочные расходы до конца текущего футбольного сезона. Мы понимаем что это и без того огромные деньги. Но всё-таки проблемы с заработной платой как были, так и остаются не решёнными. Поэтому мы и хотим обратиться за помощью именно к вам. Наверное, вы как человек руководитель Павлодарской области наша главная надежда на спасение. Кто если не вы, своим волевым решением сможете нам помочь. Зная вас как человека спортивного, уделяющего достаточно много времени организации здорового образа жизни в нашем регионе, мы уверены, что вы не оставите это письмо без внимания. Мы обращаемся к вам, как к наивысшей руководящей инстанции области, с просьбой о помощи в решении данной проблемы. Если это возможно, то взять под свой личный контроль то, что происходит с Экибастузским футболом. Если же и вы окажетесь не в силах нам помочь, то мы намереваемся пойти дальше, вплоть до правительства и Президента страны, дабы сохранить такой значимый для общества социальный проект как наша футбольная команда. С уважением, игроки футбольного клуба «Экибастуз».

Халықты жұмыспен қамту

На Ваше обращение, поступившее на официальный блог акима Павлодарской области по вопросу выдачи заработной платы игрокам футбольного клуба «Экибастуз», сообщаю. В текущем году выделены финансовые средства на командировочные расходы и приобретение спортивной экипировки для футбольной команды «Экибастуз». К сожалению, согласно бюджетному законодательству Республики Казахстан финансирование общественных организаций за счет средств государственного бюджета не осуществляется. На сегодняшний день вопрос финансирования команды в 2017 году находится на контроле у руководства акимата города Экибастуза.
28.05.2017 Шартанбай
Здравствуйте. Я Рыспаев Шартанбай Жанаевич. Я многодетный папа. Найдите мне сторожа работу. Так как у меня детей много. Одной зарплаты нам не хватает. 87059866967.301420

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Шартанбай Жанаевич! На Ваше обращение по вопросу трудоустройства, сообщаем следующее. На сегодняшний день в базе данных вакансий по городу Павлодару имеется свободное рабочее место сторожа в РГКП "Павлодарский государственный педагогический институт" (график работы: сутки-трое, заработная плата 30,0 тыс. тенге). Вам необходимо обратиться в Центр занятости населения г. Павлодара (г. Павлодар, ул. Кривенко 25, каб. 324) для получения услуг в подборе подходящей работы и получения направления для трудоустройства. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое разъяснение.
23.05.2017 Анастасия
Булат Жумабекович прошу примите меры работадателя ИП Мунжинская.А.Г В отношении своих подчиненных,а именно Бердников Виктор Андреевич,трудовой договор отсутствует,но пенсионные отчисления высчитывают. Просто пожалуйста пусть выплатят зароботную плату есть семья имеется кредит.

Халықты жұмыспен қамту

На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем ИП «Мунжинская А.Г.» (даее - ИП) ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. По данному вопросу ГУ «Управление труда Павлодарской области» ранее проводилась внеплановая проверка и был дан соответствующий ответ за исх. № 36/5-23/ФЛ-Б-363 от 16.05.2017г.. В ходе проверки кадровой и бухгалтерской документации предприятия и согласно предоставленной руководством ИП объяснительной факт наличия трудовых отношений между заявителем Бердниковым В.А. (далее - Заявитель) и ИП не установлен, в связи с чем, возникает спорная ситуация. В случае несогласия с решениями ИП Вы вправе самостоятельно обратиться в суд, в том числе по вопросу установления трудовых отношений. Также поясняем, что по вопросу касательно пенсионных отчислений Заявителю необходимо обратиться в РГУ «Управления государственных доходов по г. Павлодар Департамента государственных доходов по Павлодарской области Комитета государственных доходов Министерства финансов РК» Кроме того, согласно п.3 ст. 14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (далее – Закон РК) Заявитель вправе ознакомиться с материалами, связанными с рассмотрением его обращения, для чего ему необходимо обратиться в ГУ «Управление труда Павлодарской области». Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст. 14 Закона РК, Заявитель, вправе, в установленные законодательством сроки, обжаловать принятое решение.
23.05.2017 Анастасия
Здравствуйте прошу разберитесь в отношении ИП Мунжинская.А.Г т.к обманом заманивают людей на должность водителя КамАЗ по перевозки щебня.Писали заявление, проводилась внеплановая проверка, ответ пришел на то что спорная ситуация.Прошу разобраться лично вам т.к мой отец Бердников Виктор Андреевич был трудоустроен не законно, заробатная плата отсутствует,т.е проверка с управления труда была фиктивной т.к документы доказывающие о том что мой отец работал отсутствуют ну у нас есть документы с печатями, а в ходе проверки в бухгалтерии их не обнаружилось, Прошу решите вопрос с ИП Мунжинская.А.Г пусть выплатят заработную плату на протяжении трех месяцев. Есть кредит. Есть семья. Если каждый будет обманывать то как потом доверять людям.

Халықты жұмыспен қамту

На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем ИП «Мунжинская А.Г.» (даее - ИП) ГУ «Управление труда Павлодарской области» сообщает следующее. По данному вопросу ГУ «Управление труда Павлодарской области» ранее проводилась внеплановая проверка и был дан соответствующий ответ за исх. № 36/5-23/ФЛ-Б-363 от 16.05.2017г.. В ходе проверки кадровой и бухгалтерской документации предприятия и согласно предоставленной руководством ИП объяснительной факт наличия трудовых отношений между заявителем Бердниковым В.А. (далее - Заявитель) и ИП не установлен, в связи с чем, возникает спорная ситуация. В случае несогласия с решениями ИП Вы вправе самостоятельно обратиться в суд, в том числе по вопросу установления трудовых отношений. Также поясняем, что по вопросу касательно пенсионных отчислений Заявителю необходимо обратиться в РГУ «Управления государственных доходов по г. Павлодар Департамента государственных доходов по Павлодарской области Комитета государственных доходов Министерства финансов РК» Кроме того, согласно п.3 ст. 14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (далее – Закон РК) Заявитель вправе ознакомиться с материалами, связанными с рассмотрением его обращения, для чего ему необходимо обратиться в ГУ «Управление труда Павлодарской области». Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст. 14 Закона РК, Заявитель, вправе, в установленные законодательством сроки, обжаловать принятое решение.
13.05.2017 Амангельды
Добрый день! Хочу поделиться с Вами беспределом,происходящим в ТОО "Сардар - Кузет". Я проработал в данной организации 2,6 месяца. первую з/плату выплатили хорошо, потом началось...вместо графика сутки/двое мы работали то через сутки. то по двое суток подряд, естественно,при такой нагрузке человек может и уснуть и ошибаться.за первое же нарушение удержали 22000 тенге с зар.платы, это при том. что одна смена=4000. нигде нарушение не фиксируется,депримация тоже ни каким образом не высчитывается. просто . оглашают сумму и все.Естественно. что ни график ни условия труда меня не устроили и я написал заявление об увольнении. через 10 дней после заявления позвонил непосредственному начальнику и объявил,что нашел другую работу и больше не выйду.Когда пришел за расчетом. то директор охранного агенства под предлогом вымышленных нарушении не выплатил мне всю сумму.Я считаю. такой поступок не честным по отношению ко мне, и не допустимым.Пенсионные отчисления не переводились, нарушения и дальнейшее удержание выдумываются на ходу. требуют писать расписки и объяснительные.многие уходят от такого произвола не добиваясь справедливости.Хотелось бы .что бы хоть кто то остановил это безобразие и люди получали свое заработанное, т.к. у всех семьи,дети,кредиты,планы, а из-за таких вот нечистоплотных работодателей,порой возникают необратимые истории в судьбах людей.Надеюсь. что был услышан.спасибо.всего доброго.

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки согласно Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж. Для разрешения вопросов неперечисления пенсионных отчислений Вам следует обратиться в Управление государственных доходов.
30.04.2017 Михаил
Здравствуйте!Работаю в подрядной организации тоо Средазэнергомонтаж Павлодар.Наш участок выполнил монтаж 1,2 паровой турбины и модернизацию 4,5 турбины тэц-3. В данный момент времени мы потсавлены в крайне тяжелое материальное положение(низкие зарплаты,отпуска без содержания).Люди увольняются. Прошу Вас разобраться в финансовой деятельности Павлодарэнерго и САЭМ Павлодар. С уважением ,Михаил.

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Рассмотрение вопросов, указанных в Вашем обращении не входит в компетенцию Управления. Вместе с тем, согласно п.1 ст.104 Трудового кодекса Республики Казахстан минимальный размер месячной заработной платы, устанавливаемый ежегодно на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете, не должен быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. Вместе с тем, в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав, Вы вправе лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством (в том числе письменно посредством почты), письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, Пл.Победы 5, 5 этаж.
26.04.2017 Самал
Здравствуйте Булат Жумабекович прошу откликнуться на мою просьбу, год назад Вам написала письмо помочь трудоустройться по профессий диспетчер так как тяжело наити работу, с 2-мя детьми на одну з/п мужа очень тяжело.ПрошуВас помочь мне.Спасибо

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Самал! На Ваше обращение по вопросу трудоустройства, сообщаем следующее. Согласно Закону Республики Казахстан «О занятости населения» лицо, не имеющее работы и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал «электронного правительства» на основании следующих документов: 1)документа, удостоверяющего личность; 2)документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); 3)документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии). В соответствии с вышеуказанным Законом Вы имеете право на бесплатное получение от центра занятости населения услуг по поиску подходящей работы и содействию в трудоустройстве, в том числе на активные меры содействия занятости, а также получение консультационных, информационных услуг и услуг по социальной профессиональной ориентации в целях выбора или изменения вида деятельности (профессии). На сегодняшний день в базе данных вакансий свободные рабочие места по профессии «диспетчер» имеются в ТОО "KSP STEЕL" и ТОО «Гелиос». Направления на работу выдаются центром занятости населения по месту жительства. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое разъяснение.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары