lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Халықты жұмыспен қамту
01.09.2016 Коллектив ТОО
Мы, нижеподписавшиеся инженерно-технические работники предприятия ТОО «Казахстанская вагоностроительная компания» обращаемся к Вам по поводу разъяснений и официального ответа по вопросу предоставления государственной поддержки по временному субсидированию 2/3 потерянного дохода квалифицированных работников за сокращенное рабочее время. Администрацией ТОО «КВК» в центр занятости г. Экибастуза были предоставлены списки работников нашего предприятия для осуществления выплат субсидирования 2/3 потерянного дохода. Для проведения данных выплат всеми работниками были открыты счета в Народном банке. Согласно программы Дорожной карты занятости 2020 пункт 65-1 параграфа 6. Временное субсидирование двух третей потерянного дохода квалифицированных работников за сокращенное рабочее время пункта 61: Временное субсидирование осуществляется только работникам, занятым в основных производствах (цехах), из числа квалифицированных специалистов, служащих и рабочих (4 разряда и выше). п.п.1.п.61 Служащие, имеющие: высшее и (или) послевузовское техническое и профессиональное, после среднее образование и опыт работы по специальности, согласно чему, под данную категорию работников предприятия подходят служащие ИТР, мастера основных производственных цехов, которым отказано в субсидировании. Согласно приказа № 140 от 06.05.2015 года «О вынужденном простое» предприятие находится в режиме сокращенного рабочего времени. Соответственно не вырабатывается норма часов. Заработная плата не выплачивается в течение полугода, нет средств к существованию (оплата коммунальных платежей, продуктов питания, подготовка детей к учебному году, элементарно, на проезд до рабочего места) не только у рабочих, но и у служащих ИТР. Данная категория работников не отличается заработной платой от рабочих и так же, как и они не имеют на данный момент даже прожиточного минимума. Убедительно просим Вас решить вопрос по внесению исключенного списка работников предприятия ТОО «КВК» на получение Временного субсидирования двух третей потерянного дохода квалифицированных работников за сокращенное рабочее время. Выражаем надежду, что Вы откликнетесь и сможете помочь нам в решении нашей проблемы.

Халықты жұмыспен қамту

В соответствии с параграфом 6 пункта 61 Правил временного субсидирования двух третей потерянного дохода квалифицированных работников за сокращенное рабочее время, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан № 516 от 14 июня 2016 года «Временное субсидирование осуществляется только работникам, занятым в основных производствах (цехах), из числа квалифицированных специалистов, служащих и рабочих (4 разряда и выше). К специалистам высокой квалификации (профессионалам) относятся специалисты, имеющие высокий уровень профессиональных знаний и опыта в области инженерно-технических наук, прохождения повышения квалификации, ответственность, качественное и эффективное выполнение работ, умение самостоятельно выполнять им сложные работы, в ряде случаев руководство другими специалистами: 1) служащие, имеющие: высшее и (или) послевузовское, техническое и профессиональное, послесреднее образование и опыт работы по специальности; 2) рабочие имеющие: знания и опыт для производства продукции и услуг по отрасли, осуществления сложных работ, а также обладающие мастерством при выполнении ручных операций наряду со знанием используемых материалов и инструментов, производственного процесса, для управления и наблюдения за машинами и оборудованием в автоматизированном производстве». Заявка с указанием данных работников на временное субсидирование предоставляется ТОО в соответствии с требованиями вышеуказанных Правил. Руководство ТОО с Правилами и требованиями по формированию заявки на субсидирование ознакомлены. 31 августа текущего года Центром занятости субсидирование 2/3 потерянного дохода перечислено на лицевые текущие счета 195 работникам ТОО на сумму 3,4 млн. тенге.
30.08.2016 Ведерникова Елена.
Уважаемый Булат Жумабекович! Я обращаюсь от имени своей одноклассницы Иутиной Оксаны которая проживает в селе Приреченское Актогайского района. Она мать 6 детей,вдова,награждена медалью Алтын Алка. Она обратилась ко мне с просьбой чтоб я ей помогла написать Вам на сайт,с просьбой чтоб её устроили на работу.Она стоит в центре занятости,сейчас освобождается место в клубе техничкой пожалуйста помогите с работой,я знаю что Вы можете помочь,очень жалко мать. Доход в месяц составляет всего 58 тысяч на 7 человек 6 детей и она,в день уходит 4 булки хлеба,1 кг.сахара. Самое главное как дети пойдут в школу 4 ученика,ведь помощь ни какую школа в этом году не выделила ни одной тетрадки. Она обращалась и в школу,и в Актогайский акимат до Уалитовой Раушан и ни где её не слышат.Но как так можно ведь многодетная мать,утеря кормильца,безработная,(2 месяца стоит на учёте в центре занятости)самому младшему ребёнку 3 года,куда и чем занимаются местные власти,школа,директор школы.За что получают зарплату. Хотя школа в газете районной "Пульс села"отчитались что помогли собрать учеников в школу с многодетных семей,а почему Иутиной Оксаны детей не собрали,что только избранным помогают,ведь все равны у нас в республике.Директор школы подумала в чём её ученики пойдут в школу.Оксана в разговоре со мной сказала когда её награждали медалью Алтын Алка акимат спросил о проблемах,она попросила чтоб ей помогли переоформить дом-и всё и так и забыли про неё,не помогли. Далее в 2015 году обратилась к Акиму чтоб ей помогли с углём, Аким ответил не по адресу,но проблему попробуем решить и на этом всё. Помощи нет,скажите пожалуйста куда можно ещё обратиться чтоб услышали многодетной матери проблемы? Зачем местный акимат? Буду благодарна если Вы поможете в решении проблем,она одна тянет 6 детей. Мой телефон 602254. Иутиной Оксаны 24357 село Приреченское Ул.Целинная 22

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Елена! На Ваше обращение по вопросу оказания содействия в трудоустройстве и оказания помощи Иутиной Оксане, сообщаем. По сведениям Центра занятости населения Актогайского района Иутина Оксана зарегистрирована в качестве безработной с 25 июля т.г. Ввиду отсутствия вакансий для трудоустройства на постоянную работу по месту жительства Иутиной О. предложено участие в общественных работах с 1 сентября т.г. Специалистами отдела занятости и социальных программ Актогайского района Иутиной О. были даны разъяснения о порядке получения государственной адресной социальной помощи, пособия на детей и единовременной помощи на приобретение твердого топлива. Для определения права на вышеуказанные виды помощи ей рекомендовано со всеми необходимыми документами обратиться в отдел занятости и социальных программ по месту жительства. Отделом образования Актогайского района несовершеннолетним детям Иутиной О. из фонда всеобуча оказана помощь в виде приобретения школьной формы, спортивных костюмов, канцелярских товаров на общую сумму 34,0 тыс. тенге. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое решение.
30.08.2016 Ведерникова Елена Владимировна. Иутина Оксана
Уважаемый Серик Барлыбаевич! Я обращаюсь к Вам от имени моей одноклассницы, Иутиной Оксаны которая проживает в селе Приреченское. Она обратилась ко мне 30.08.2016года с просьбой написать Вам на сайт.Первое дело в том что она является многодетной матерью,у неё 6 детей,награждена медалью Алтын Алка. Вдова,муж умер одна воспитывает 6 детей. Ей нужна работа,стоит на учёте в центре занятости. Сейчас освобождается место технички в клубе,"устройте пожалуйста её на работу". Но жители села говорят, что на эту работу уже приняли женщину.У этой женщины муж работает в клубе сторожем,есть хозяйство,дети большие,муж подрабатывает у частника.А как быть многодетной матерью,у неё доход 58 тысяч в месяц,хлеба нужно 4 булки в день,сахар 1 кг. Второе самое важное,главное-почему она как многодетная мать обратилась в школу,в Актогайский акимат к Уалитовой Раушан о том чтоб ей помогли чтоб детей собрать в школу,помогли с одеждой,со школьными принадлежностями. Помощи нет не откуда. Вы все наши государственные служащие в курсе дела что у неё 4 детей учащихся на 1 сентября в школу не пойдут.,потому что нечего одевать. Зато точно не могу сказать,но я думаю это директор Приреченской школы отчиталась в местную газету Пульс села что помогли многодетным матерям собрать детей в школу. Да одним выделили у кого есть машина,а другим как Иутина многодетная мать,вдова ей ничего. В беседе со мной она пожаловалась на Вас.В том году она приходила к Вам с обращением чтоб Вы помогли ей с углём 2 тонны,Вы ответили что пришла не по адресу,но обращение рассмотрим. Когда награждали медалью Алтын Алка спросили какие у Вас есть проблемы,чем помочь Оксана попросила чтоб помогли переоформить дом до сих пор помогаете. Пожалуйста помогите с работой,со школой,чтоб мы не обращались в АККОРДУ.Я думаю можно все решить проблемы на местном уровне,помогите многодетной матери. Все равны в нашей республике,если положена помощь то помогите.Буду благодарна.Мой номер 602254г.Павлодар;Иутиной Оксаны 24357

Халықты жұмыспен қамту

УважаемаяОксана Валерьевна. На Ваше обращение сообщаю следуюещее. 26 августа из фонда всеобуча на основании поданного заявления была оказана помощь старшей дочери, ученице 11 класса Парковой Регине: спортивный костюм на 9500 тенге. 30 августа 2016 года из фонда всеобуча были приобретены спортивные костюмы Парковой Александре за 9500 тенге и Паркову Максиму за 6000 тенге.кроме этого за счет спонсорских средств приобретены юбки для Парковой Регины и Александры на общую сумму 5000 тенге, для Паркова Максима приобретен школьный портфель с канцелярскими товарами на сумму 4000 тенге.Вам оказан помощь на сумму 34000 тенге.В дальнейшем будет рассмотрен вопрос об оказании дополнительного содействия.
26.08.2016 Алёна
Здравствуйте! В прошлом году я закончила ПГУ им. С.Торайгырова, специальность педагогическая. Так как училась на гранте меня распределили, но в школе, которая запрашивала педагога почему то не нашлось для меня даже пол ставки, мне дали только 3 часа. Я уволилась, с тех ищу работу по специальности. Куда обратиться, для того, чтобы узнать подходящие вакансии, не обязательно в Павлодаре, даже в районе. В школах или дет.садах. В какую организацию нужно прийти, чтобы получить информацию о вакантных рабочих местах по моей, педагогической специальности. Заранее спасибо!

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Алена! За подробной информацией Вы можете обратиться в кадровую службу ГУ «Управление образования Павлодарской области» по адресу: ул. Каирбаева, 32 (каб.402), телефон:8 (3182) 32-09-64 или узнать информацию о наличиии вакантных мест в учреждениях образования области на сайте управления.
24.08.2016 Динмухамед
Здравствуйте,я студент,мне 16 лет.Я бы хотел спросить у вас на счет работы для студентов. Могу ли я трудоустроиться в таком возрасте? Учусь на 2-ом курсе

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Динмухамед! В соответствии статьи 31 пункта 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. В КГУ "Центр развития молодежных инициатив" имеется список предприятий, предоставляющих временные рабочие места. Более подробную информацию Вы можете получить по адресу ул.Ломова,38 кабинет 108.
16.08.2016 Маргарита
Здраствуйте! На данный момент работаю, но не по своей специальности. В 2009 г окончила Инновационный Евразийский Университет бакалавр "Безопасность жизнидеятельности и защита окружающей среды". Не могу трудоустроиться по своей профессии.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Маргарита! На Ваше обращение касательно трудоустройства по специальности «Безопасность жизнедеятельности и защиты окружающей среды» сообщаем следующее: По состоянию на 16 августа 2016 года в КГУ «Центр занятости населения» Успенского района подходящих вакансий по Вашей специальности не имеется. Вам необходимо обратиться в органы занятости района и при появлении подходящих вакансий, Вам будет предложена временная или постоянная работа. А так же, согласно Закона Республики Казахстан «О государственной службе», право занятия административной государственной должности имеют граждане Республики Казахстан, занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе при соответствии кандидата предъявляемым квалификационным требованиям. При объявлении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности заявитель имеет право принять участие в нем, в порядке предусмотренным действующим законодательством. Объявление на занятие административных вакантных должностей размещаются на официальном сайте Министерства государственной службы Республики Казахстан, а так же аппарата акима Успенского района.
13.08.2016 Галина Николаевна
Добрый день уважаемый Нуржан Кемерович! Помогите разрешить следующую ситуацию: 06.05.16 мой муж уволился с работы, ему начислено порядка 100 000 зарплата+100 000 отпускные, но до сих пор расчета так и не может получить. Работодатель кормит обещаниями и нарушает Законодательство РК. В данной организации абсолютно всем задерживают зарплату по 2-3 месяца, но сотрудники боятся обращаться с жалобами дабы не потерять работу совсем. Прошу Вас дать контакты представителей защиты прав трудящихся для решения данного вопроса "мирным" путем без привлечения прокуратуры г.Павлодара. Большое спасибо! Надеюсь мое письмо не останется без внимания.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Галина Николаевна! Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области (далее – Управление). По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129.
27.07.2016 Ануарбек
Здравствуйте! Мы семьей обращаемся к Вам с таким вопросом. Живем мы в селе Заря. Хотим организовать какое-либо дело. Заняться животноводством либо еще каким-либо промыслом на селе. Какие для этого предусмотрены программы, на каких условиях мы могли бы получить финансовую поддержку с Вашей стороны. И куда обратиться? Заранее благодарим!

Халықты жұмыспен қамту

Чтобы получить микрокредит на организацию собственнного дела в рамках второго направления программы «Дорожная карта занятости 2020» «Стимулирование предпринимательской инициативы» Вам необходимо подать заявление в районный центр занятости. Содействие предпринимательской инициативе оказывается безработным и самостоятельно занятым гражданам. Приоритетным направлением микрокредитования в рамках реализации проекта является организация или расширение собственного дела в отрасли животноводства и связанных с ним видов деятельности (хранение, переработка, откорм, сбыт продукции). Микрокредит не предоставляется на потребительские цели, погашение предыдущих займов, на приобретение жилой недвижимости, а также на осуществление деятельности в сфере торговли. Срок микрокредитования - не более 5 лет, максимальная сумма микрокредита - не более 3 миллионов тенге; процентная ставка не более 6%. Оказываются следующие меры государственной поддержки, направленные на содействие предпринимательской инициативы: 1) направление на бесплатное обучение основам предпринимательства с предоставлением материальной помощи на проезд и проживание, содействия в разработке бизнес-плана при обучении вне места проживания; 2) микрокредитование на возвратной основе; 3) оказание сервисных услуг по сопровождению проекта (маркетинговые, юридические, бухгалтерские и другие виды услуг) сроком до 1 года. Микрокредит предоставляется на возвратной основе при предоставлении залога.•Возможно кредитование до 5 миллионов тенге для лиц, погасивших ранее выданные микрокредиты. Для получения полной информации по программе «Дорожная карта занятости 2020» Вам необходимо обратиться в КГУ «Центр занятости акимата Павлодарского района, Павлодарской области» расположенного по адресу: город Павлодар, ул. Генерала Дюсенова 1, тел.65-30-18. В соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» согласно ст. 14 п. 6 Вы можете обжаловать решение, принятое по обращению.
11.07.2016 Еремеев Александр Иванович
Здравствуйте! Вас беспокоить председатель Общественного объединения инвалидов «Наш дом», представитель ОЮЛ «Гражданский Альянс Павлодарской области», педагог, историк, краевед, публицист Еремеев Александр Иванович. Суть обращения: 1. В 2013-2014 годах инвалиды могли находиться по направлению от Центра занятости на общественных работах на одном рабочем месте до 1 года. Что к данному моменту изменилось, поскольку сейчас срок работы на данном направлении составляет 6 месяцев? Прошу Вас разъяснить эту ситуацию со ссылкой на законодательство РК, а также нормативно-правовые акты местных органов государственной исполнительной власти и местных органов самоуправления города Павлодара и Павлодарской области. 2. В данный момент на общественные работы в городе Павлодаре не направляется ни один безработный из числа инвалидов. Также прошу дать разъяснение по этому вопросу (опять же со ссылкой на источники). Извините за то, что Вас обременил социальными проблемами гражданского общества.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Александр Иванович! По Вашему обращению на блог акима области по вопросу организации общественных работ сообщаем следующее. По первому вопросу. Постановление акимата города Павлодара от 18 апреля 2014 года № 552/2 «Об установлении дополнительного перечня лиц, относящихся к целевым группам населения и дополнительных мерах по социальной защите в городе Павлодаре» признано утратившим силу согласно постановления акимата от 1 февраля 2016 года № 85/2 «О признании утратившими силу некоторых постановлений акимата города Павлодара». Ранее по данному постановлению для отдельных категорий целевых групп, в том числе инвалидов (по справке ВКК) срок участия в общественных работах был продлен до одного года. Согласно статьи 1 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК «О занятости населения» общественные работы – виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью. По второму вопросу. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК «О занятости населения» общественные работы организуются центрами занятости населения в организациях и финансируются в пределах бюджетных средств и средств работодателей по их заявкам. Право на участие в общественных работах имеют безработные, студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в период летних каникул, лица, не обеспеченные работой в связи с простоем. Участие лиц в общественных работах осуществляется с их согласия в порядке очередности согласно дате их регистрации в центре занятости населения. На лиц, участвующих в общественных работах, распространяется трудовое законодательство Республики Казахстан.
07.07.2016 Базарбай Башенов
Сәлеметсізбе Болат Жұмабекұлы!Менің сізге хабарласып отырған себебім,Май аудан әкімі Ардақ Қантарбаев осы жылдың 3 мамырынаң бастап мені жұмыстан босатты.Мен 3 топтағы мүгедек және 5 баланың әкесімін.Сол күні А.Амангелдіұлына қабылдауға кірдім.Ертеннең бастап мен жұмыстан босап үйге барғанда балаларға не айтам десем,ол кісінің маған жауап бергені:Енді мен не істеймін ,ақша берейін бе деп жауап берді.Осыдан бір аптадаң соң қайта қабылдауға бардым.Менің асқазаныма ота жасалған,ауыр жұмысқа жарамаймын деп айтсам ол кісі күзетке жабысып қалдың ба деп,жеке меншікке барып неге жұмыс істемейсің деді.Екі ай болды жұмыссыз отырғаныма,жуырда мектеп басталады төрт баланы киіндіруге қаражат қайдан аламын.Ешқандай балаларға жәрдемақы алмаймыз.Келіншегімнің табысы тамақтан аспайды.Мен бұл мекемеде он жыл жұмыс істедім,бес әкім ауысты.Әкімдердең осындай ауыр сөз естімегенмін.Сонда бұл әкімнің мені кеміткені ме.Осы жазған өтінішімді жауапсыз қалдырмауынызды сұраймын!Өтініш иесі Башенов Базарбай Усербайұлы.

Халықты жұмыспен қамту

Құрметті Базарбай Үсербайұлы! Сіздің аудан әкімінің тұғырнамасына түскен хатыңыз бойынша келесіні хабарлаймын: ЖШС «Алтай-Павлодар» фирмадан келісім-шарт бойынша Май аудан әкімі аппаратының күзетші жұмысын атқарып, ағымдағы жылдың 3 мамырынан бастап аталған жұмыстан босадыңыз. Жұмысқа орналасу мәселесі бойынша аудан әкімнің жеке қабылдауында болғанда қазіргі уақытта тұрақты жұмыс жоқтығы, жұмыспен қамту орталығына тіркеуге тұруыңызға ұсыныс жасаған болатын. Сіз ағымдағы жылдың 26 мамырда жұмыссыз ретінде жұмыспен қамту орталығында тіркеуге тұрып, Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңы 16-бабының 2) тармақшасына сәйкес жұмыспен қамту орталығына келіп тұру мерзімдерін дәлелсіз себептермен бұзғанның үшін 2016 жылғы 7 маусым айында есептен шығарылдыңыз. Сонымен қатар аудан әкімінің тапсырмасы бойынша аудан әкімінің орынбасары М.Қ. Құсайынова Сізді Көктөбе орта білім беру мектебіне 2 айға уақытша жұмысқа орналастыруға ұсыныс жасағанда бас тарттыңыз. Аталған жағдайларға байланысты Сізге тағы да Май ауданының жұмыспен қамту орталығына тіркеуге тұрып, бос жұмыс орны анықталғанда жұмысқа орналасу мүмкіндігіне ие болатыңызды хабарлаймын.
26.06.2016 куаныш балгабаев
ЗДРАСТВУЙТЕ НЕ МОГУ ТРУДОУСТРОЙТЬСЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ УЧИТЕЛЬ МУЗЫКИ ГОД ОКОНЧАНИЯ 2015 ГОД.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Балгабаев Куаныш! Инспектора сервиса по содействию трудоустройства молодежи Центра развития молодежных инициатив рассмотрев Ваш вопрос направили на электронный адрес kaldybekova_87@mail.ru список вакансий по специальности. Для получения более подробной информации Вы можете обратиться в информационно-консультативный отдел по социальным вопросам молодежи КГУ "Центр развития молодежных инициатив" по адресу ул.Ломова,38 телефон 8(7182)661246
09.06.2016 Ильдар
Уважаемый Болат Жумабекович! Пишу к Вам с таким вопросом я являюсь инвалидорм 1 гр диагноз ДЦП я по поводу трудоустройства сколько бы не ходил на Кривенко 25 там для меня работы найти не смогли, теперь я хотел бы устроиться в Цон ходил туда в Апреле месяце сказали что набор будет в мае, но до сих пор никаких вестей, в связи с этим вопрос могу ли я рассчитывать на трудоустройство в Цон поскольку я видел что там работают инвалиды, пожалуйста я прошу узнать по моему вопросу информацию и сказать что для этого нужно я готов пройти все возможные тесты и все что нужно для того что бы трудоустроиться туда, потому что на данном этапе нуждаюсь в трудоустройстве. Заранее спасибо Вам за помощь в решении моего ответа!

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Ильдар! На Ваше обращение по вопросу оказания содействия в трудоустройстве, сообщаем. Согласно Закону Республики Казахстан «О занятости населения» для инвалида подходящей считается работа при условии обеспечения доступа к ней с учетом степени ограничений его жизнедеятельности. Инвалиды имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, пользуются преимущественным правом при трудоустройстве на социальные рабочие места. Кроме того, согласно статье 27 вышеуказанного Закона для трудоустройства инвалидов устанавливается квота рабочих мест. По сведениям Центра занятости населения г. Павлодара по Государственной корпорации «Правительство для граждан» в данное время вакансии отсутствуют. По информации кадровой службы Государственной корпорации «Правительство для граждан» Павлодарской области условия участия в конкурсе на занятие вакантных рабочих мест размещено на их интернет- ресурсе. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое решение.
21.05.2016 ТОО
Исх.№ 60 от 11.05.2016 года Акиму Павлодарской области господину Бакауову Б.Ж. Уважаемый Булат Жумабекович, ТОО «Сауда Самал» входит в группу компаний «Ordabasy group» и является управляющей компанией вновь построенного рынка «Самал», расположенного в Жетысуском районе г.Алматы по адресу Северное кольцо, 53-В. Рынок отвечает всем требованиям современного торгового предприятия, с развитой инфраструктурой. Его площадь составляет 7,2596 гектар. В своем составе рынок имеет двухэтажный торговый павильон, торговые площади, мясной павильон с холодильными камерами, складские помещения общей площадью 5 тыс. квадратных метров, гостиницу на 200 койко-мест, стоянку на 150 большегрузных автомашин, точки общественного питания, удобные подъездные пути для автотранспорта и парковочной площадкой для легкового автотранспорта, рядом располагаются железнодорожные тупики АО «КеденТрансСервис» и жд. ст. Алматы-1. В настоящее время осуществляется строительство убойного цеха и загона для временного содержания крупного и мелкого рогатого скота. Основной задачей рынка «Самал» является создание благоприятных условий для обеспечения населения города Алматы, Алматинской области продуктами питания и иной сельско-хозяйственной продукцией по принципу «из рук в руки» непосредственно от производителей. Как известно, Павлодарская область в настоящее время динамично развивается во всех направлениях и является одним из основных поставщиков продовольственной продукции, включая животноводческую и сельскохозяйственную. В рамках выполнения Программы обеспечения безопасного продовольственного пояса в снабжении продовольствием и определенной Президентом Республики Казахстан Назарбаевым Н.А. мы готовы предоставить фермерским хозяйствам, предприятиям выпускающим продовольственные товары и товары народного потребления и другим предпринимателям Павлодарской области места для торговли, складские помещения, и иные необходимые сферы услуг, включая охрану и бытовые услуги, где будут гарантированно созданы благоприятные условия, и, тем самым, производители Павлодарской области будут самостоятельно определять более предпочтительные цены и самостоятельно реализовывать свою продукцию минуя посреднические услуги. Таким образом, от предлагаемого нами сотрудничества товаропроизводители Павлодарской области будут иметь возможность получить увеличенный доход, а население г.Алматы и Алматинской области получать продукты по доступным ценам, что имеет существенное социальное значение в условиях мирового кризиса. В связи с этим просим Вас рассмотреть вопрос предлагаемого нами партнерства на условиях взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества между товаропроизводителями Павлодарской области и рынком «Самал». С уважением, Генеральный директор ТОО «Самал Сауда» Барменбеков А.К. Исп. Александров С.В. Конт. тел.: 8 705 275 6069

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение касательно рассмотрения вопроса о партнерстве между товаропроизводителями Павлодарской области и рынком «Самал» рассмотрено в Управлении предпринимательства, торговли и туризма Павлодарской области (далее – Управление). В адрес предпринимателей области направлены письма о новом рынке «Самал» и Ваших предложениях о сотрудничестве. Также информация размещена на официальном сайте Управления (Внешняя ссылка ). В случае несогласия с нашим ответом, Вы можете обжаловать в вышестоящих инстанциях, согласно п. 1 ст. 14 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221.
21.05.2016 Есболат
Здравствуйте! Почему в Қазақстане не запретят работать пенсионерам так как они получают пенсию и при этомработают и получают ещё и зарплаты пока молодёжь седит без работы? Почему бы не принять закон как в беларусий получай пенсию и сиди дома либо работай получай зарплату но при этом пенсий не выдают. Приняв такой закон без работится в Қазақстане уменьшеласьбы. Спасибо за внемание и я надеюсь что этот вопрос подымят и примут правельное решения.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Есболат! На Ваше обращение по вопросу трудоустройства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. В соответствии с пп.24) п.1 ст.52 Трудового кодекса Республики Казахстан Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в связи с достижением работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор может продлеваться ежегодно. Кроме того, согласно пп.1) п.1 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу.
12.05.2016 Жанара
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,у кого и где я могу получить полную и на сегодняшний день актуальную информацию о программе "С дипломом в село"? Условия,требования и т.д. В интернете смотрю,везде устаревшая информация.Спасибо за внимание.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Жанара! Условия и требования, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, описаны в «Правилах предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты», утвержденных приказом Министерства национальной экономики РК от 6 ноября 2014 года за №72.
10.05.2016 Ольга
Здравствуйте уважаемый,Булат Жумабекович! хочу у Вас спросить почему мой сын с образованием музыкального колледжа не может работать в селе нашем директором клуба .В данный момент работает женщина без образования она не проводит не каких мероприятий даже в честь 9 мая не было проведено праздничного концерта и совсем не ведется культурный досуг для молодёжи мы обращались в район нам везде дают отказ объясните почему так происходит ?

Халықты жұмыспен қамту

с. Красиловка Лыковой Ольге Николаевне Уважаемая Ольга Николаевна! По поводу Вашего обращения на блог-платформу акима Павлодарской области 10 мая 2016 года управление культуры, архивов и документации Павлодарской области информирует: В Красиловском сельском доме культуры Щербактинского района Павлодарской области 1 октября 2015 года принята исполняющей обязанности директора дома культуры Колесник Наталья Борисовна. Лыкову Сергею Александровичу ранее было предложена должность и.о. директора дома культуры с. Красиловка, а так же работа сторожем дома культуры и водителем ТОО «Красиловское», на что был получен отказ с его стороны. В настоящее время решается вопрос о выделении единицы художественного руководителя в штат коммунального государственного казенного предприятия «Сельский дом культуры аппарата акима Красиловского сельского округа Щербактинского района, акимата Щербактинского района». При положительном решении данного вопроса Лыкову С.А. будет предложена данная должность. Руководитель управления А. Сарсенбаева исп. Ж. Мусатаева, тел 8(718)2 616351
10.04.2016 Айтжанова Кымбат Кимашевна
Здравствуйте! К Вам обращаются сотрудники ТОО «Алма ТВ» филиал г. Павлодара: специалисты сектора телемаркетинга: Абраева Л. Х., Арынова А. С., Айтжанова К. К., и бывшие специалисты Колл центра: Мукатова М. С., Нурханова Ю. В., Керосирова О. В. Мы были трудоустроены в ТОО «Алма ТВ» филиал в г. Павлодара. Трудовые отношения регулировались трудовым договором. 10.02.2016 года Керосирова О.В., Нурханова Ю.В., Азамова А.Ж. и Мукатова М. С. узнали о расформировании Колл центра, но письменного уведомления о расформировании не получали. С приказом о расторжении трудового договора не ознакомлены и собственноручно не подписывали. Специалисты Колл центров филиалов г.Астаны и г.Экибастуза уведомление получили и компенсационные выплаты им произведены. Однако директор филиала ТОО «Алма ТВ» г. Павлодара Секербаев Н.Ж. вынудил специалистов Колл центра написать заявление об увольнении по соглашению сторон (последний рабочий день 18.03), угрожая в противном случае уволить по статье. Азамова А.Ж. находится на больничном (сломала руку), однако ее вынуждали закрыть больничный лист 18.03. Нурханова Ю.В. на 18.03. имела беременность 12 недель. Об этом было сообщено руководству, но однако это не было принято во внимание. 28.03.2016 года Абраева Л.Х., Донченко А.О., Арынова А.С. и Айтжанова К.К.узнали о расформировании сектора телемаркетинга, но письменного уведомления о расформировании не получали. С приказом о расторжении трудового договора не ознакомлены и собственноручно не подписывали. Если в приказе есть отметка об ознакомлении, то считаем необходимым провести графологическую экспертизу. Секербаев Н.Ж. также вынудил специалистов телемаркетинга написать заявление по соглашению сторон, угрожая в противном случае уволить по статье. Компенсационные выплаты, предусмотренные ст. 131 ТК РК, работодатель оплачивать отказывается. Арынова А.С. одна воспитывает несовершеннолетнюю дочь. Айтжанова К.К отказалась писать заявление, потребовав письменного уведомления о сокращении и выплаты компенсации, написала что обратится в трудовую инспекцию. Тогда Секербаев Н.Ж. составил с ней беседу и пообещал выплатить компенсацию только ей одной и чтобы она об этом никому не говорила. В январе месяце было удержано из нашей заработной платы от 7 до 11 тысяч тенге без предупреждения. Затем задним числом заставили расписаться в приказе об удержании. Также при расчете заработной платы не учитывались праздничные дни. В то время как абонентский отдел получает отгулы за работу в праздничные дни, нам их не предоставляют. И хотя заявление об увольнении писали все, тем не менее только Донченко А.О. предоставляется вакансия кассира, несмотря на то, что она работает в компании меньше всех нас. Просим Вас разобраться с сложившейся ситуации, т. к. считаем, что нарушены наши конституционные права.

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Ранее Вами в адрес Управления уже были поданы заявления в отношении ТОО «Алма ТВ» по вышеуказанным вопросам. Однако в связи с нахождением предприятия в г. Алматы, ул. Айтиева 23, Ваши обращения были перенаправлены по территориальности в КГУ «Управление государственной инспекции труда и миграции г. Алматы», находящееся по адресу г. Алматы, ул. Желтоксан 185 3-й этаж.
06.04.2016 УТЕУБАЕВ МАРАТ ТОЛЕУТЕМИРОВИЧ
Уважаемый Булат Жумабекович! Позвольте прежде всего от всей души искренне поздравить Вас с назначением на высокий пост акима Павлодарской области и пожелать Вам успехов в реализации стратегического курса Главы государства и всех благ в государственной деятельности! Мое личное обращение к Вам вызвано следующими обстоятельствами. Я, гражданин Республики Казахстан - Утеубаев Марат Толеутемирович – член партии «Нур Отан» с 2007 года, историк по образованию, окончил Евразийский университет имени Л.Н.Гумилева в Астане в 1998 году. Кандидат исторических наук, профессор Российской Академии Естествознания. По итогам прямой линии с Президентом страны в ноябре 2009 года, я получил следующий ответ из Канцелярии Президента Республики Казахстан: «Уважаемый Марат Толеутемирович! Глава государства благодарит Вас за участие в «Прямой линии с Президентом Республики Казахстан», а также высказанные в его адрес теплые слова и желает Вам здоровья, благополучия и успехов». Мое обращение на имя Главы государства было опубликовано в общенациональной газете «Казахстанская правда» № 40 от 20 февраля 2010 года («Минимум дает максимум»). Преамбула нашего обращения в общенациональной официальной газете «Казахстанская правда» № 40 от 20 февраля 2010 года («Минимум дает максимум») начинается такими словами: «В Администрацию Президента поступило обращение жителя Экибастуза Марата Утеубаева, который в ответ на предложение Главы государства высказать конкретные предложения по многим актуальным вопросам изложил их в своем письме» и заканчивается такими словами: «Нурсултан Назарбаев – крупный стратег, автор нестандартных решений. Мы поддерживаем курс Главы государства по укреплению экономической стабильности, согласия и дружбы народов в нашей стране». Из Администрации Президента Республики Казахстан я получил следующий ответ от 25 февраля 2010 года, в котором сообщалось, в том числе: «что мои предложения являются интересными и заслуживающими внимания. Вместе с тем, их практическая реализация требует проведения соответствующих расчетов, в том числе финансового характера. Также мне выражается благодарность за активную гражданскую позицию». Кроме того, я получил книгу Президента Республики Казахстан, Лидера Нации Нурсултана Абишевича Назарбаева «Казахстанский путь» с автографом Главы государства. В 2009 году общественность республики отметила 120-летие со дня рождения одного из основоположников казахской литературы Жусупбека Аймаутова. В этой связи крайне актуальным в 2009 году стало мое обращение в Москву, в Кремль на имя Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, а также в Центральный архив ФСБ России с просьбой рассекретить документальные материалы о трагической судьбе великого классика казахстанской литературы. Все это было отражено в Докладе Комиссии при Президенте Российской Федерации по реабилитации жертв политических репрессий от 19 октября 2009 года (протокол № 1) где, в том числе отмечалось: «Историк из Казахстана М. Утеубаев просит рассекретить документальные материалы об обстоятельствах ареста и расстрела в Москве в 1931 году классика казахской литературы, поэта и просветителя Жусупбека Аймаутова, 120-летие со дня рождения которого будет отмечаться в 2009 году». 16 февраля 2009 года меня принял аким Павлодарской области (ныне Первый заместитель Премьер-Министра РК) Бакытжан Абдирович Сагинтаев по вопросу творческого наследия Жусупбека Аймаутова. В ответ на мое обращение на имя Главы государства, Лидера Нации, я получил официальное письмо на государственном языке из Администрации Президента Республики Казахстан от 1 июля 2010 года, в котором сообщалось: «Уважаемый Марат Толеутемирович! Мы очень благодарны Вам за то, что Вы в своем письме дали высокую оценку Главе государства за его неизмеримый труд в процветании нашей Родины и за Ваше мнение, в котором Вы предлагаете с исторической точки зрения по-новому осветить деятеля Алаш Жусупбека Аймаутова. Мы внимательно рассмотрели Вашу просьбу на прием к Главе государства. Сообщаем, что в ближайшее время соответственно рабочему графику Президента мы вносим Вашу кандидатуру на одну из встреч с патриотически - настроенными представителями интеллигенции». Более того, меня в этом актуальном и главном вопросе поддержало высшее руководство партии «Нур Отан». В этой связи, я получил следующий ответ от 18 мая 2011 года за подписью секретаря НДП «Нур Отан» Кайрата Сатыбалдыулы, в котором сообщалось: «Уважаемый Марат Толеутемирович! Рассмотрев Ваше обращение по приглашению на встречу представителей творческой общественности с Главой государства, сообщаем, что при определении Администрацией Президента Республики Казахстан даты проведения данного мероприятия НДП «Нур Отан» предложит Вашу кандидатуру для участия. Благодарим Вас за активную жизненную позицию». В ответ на мое обращение на имя Главы государства, в котором я поздравил Лидера Нации с наступающим юбилеем 20 – летием Независимости нашей страны я получил следующий ответ от 22 ноября 2011 года из Администрации Президента Республики Казахстан: «Уважаемый Марат Толеутемирович! Президент Республики Казахстан Назарбаев Н.А. внимательно ознакомился с Вашим письмом и благодарит за теплые слова в его адрес. По поручению Главы государства желаю Вам доброго здоровья, долголетия, а также счастья и процветания всем членам вашей семьи». Мое обращение от 9 ноября 2014 года было рассмотрено министром обороны Республики Казахстан Имангали Нургалиевичем Тасмагамбетовым. Кроме того, с моим обращением от 25 мая 2015 года был ознакомлен председатель Президиума национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» Тимур Аскарович Кулибаев. Был также общественным наблюдателем от НДП «Нур Отан» на выборах депутатов Мажилиса Парламента РК в августе 2007 года, в январе 2012 года, выборах Президента страны 3 апреля 2011 года и 26 апреля 2015 года. Публикую регулярно статьи в СМИ по Посланиям Главы государства к народу Казахстана. Участвую в научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах. 5 февраля 2014 года на Политсовете Экибастузского филиала партии «Нур Отан» с участием акима города и депутатов различного уровня выступил с основным докладом по обсуждению нового программного Послания Главы государства «Казахстанский путь – 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее». 27 декабря 2012 года в газете «Казахстанская правда» № 449-450 вышла наша публикация «Результат эффективной политики» посвященная программному Посланию Главы государства «Стратегия «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства». 17 января 2014 года в газете «Казахстанская правда» № 10 вышла моя новая большая статья о классике казахстанской литературы Жусупбеке Аймаутове «Желая счастья народу». 7 января 2016 года в общенациональной газете «Казахстанская правда» № 3 вышла моя новая публикация «На основе гражданской идентичности» посвященная программной статье Главы государства «План нации – путь к казахстанской мечте». 15 января 2016 года в газете «Казахстанская правда» № 8 и на страницах газет «Литер», «Айқын» и «Экспресс К» вышла моя публикация «Требование времени» в поддержку досрочных выборов депутатов Мажилиса Парламента РК. 3 февраля 2016 года в газете «Казахстанская правда» № 21 вышла моя публикация «Ценности, консолидирующие общество» в поддержку предвыборной программы принятой на XVII съезде партии «Нур Отан». 5 апреля 2016 года в газете «Казахстанская правда» № 63 вышла моя публикация «Благородная цель, великая миссия» в поддержку новых активных антиядерных стратегических инициатив Главы государства о построении мира без атомного оружия озвученных им на саммите по ядерной безопасности в США. 30 декабря 2015 года и 7 сентября 2016 года я был на приеме у акима г. Экибастуза А.Ф.Вербняка. 9 сентября 2015 года по поручению первого заместителя председателя партии «Нур Отан» Аскара Исабековича Мырзахметова меня пригласили на прием к первому заместителю и заместителю председателя Павлодарского областного филиала партии «Нур Отан» А.А. Курмановой и И.С. Теренченко. Уважаемый Булат Жумабекович! 15 января 2016 года я был на приеме у министра культуры и спорта РК Арыстанбека Мухамедиулы. Министр дал высокую оценку моей активной гражданской позиции и общественной деятельности. 21 января 2016 года я был на приеме у акима Павлодарской области (ныне министра энергетики РК) Каната Алдабергеновича Бозумбаева. Что касается моего обращения. Обращаюсь к Вам как крупному государственному и политическому деятелю нашей страны, человеку с прогрессивным и инновационным мышлением. 22 февраля 2016 года я был на приеме у акима г. Экибастуза Александра Федоровича Вербняка по вопросу моего участия в конкурсе на занятие вакантной должности директора КГКП «Дом Дружбы» города Экибастуза. Аким города поддержал мое право на участие в конкурсе. После объявления о конкурсе в СМИ – 17 марта 2016 года мною были предоставлены нотариально заверенные копии документов, в том числе заявление, резюме, диплом о высшем образовании, диплом кандидата наук, автобиография, публикации, копии документов о повышении квалификации, справка об отсутствии судимости и другие документы необходимые для участия в конкурсе. Конкурс назначен на 7 апреля 2016 года. К сожалению, под надуманным предлогом меня не хотят допустить к участию в конкурсе. Почему нарушают мое конституционное гражданское право на участие в конкурсе? Почему не учитывают мое образование и квалификацию? При этом я являюсь членом Политсовета Экибастузского городского филиала партии «Нур Отан», и работаю в сфере культуры - 9 лет, имею ученую степень кандидата исторических наук, звание профессора Российской Академии Естествознания. Уважаемый Булат Жумабекович! В этой связи прошу Вас принять меня в ближайшее время для изложения моей позиции. Прошу Вас рассмотреть мое обращение, а также уведомить меня о принятом Вами решении.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Марат Толеутемирович! Вы можете записаться на мой личный прием через приемную граждан акимата Павлодарской области. Запись ведется ежедневно с 09.00 час. - 18.30 час., к.т. 32-25-40,65-10-50. С уважением, Булат Бакауов.
26.03.2016 Александра
Здравствуйте! я закончила учебу в колледже в 2014 году по программе "Дорожная карта занятости 2020" от центра занятости. во 1х до сих пор у меня тяжелое воспоминание о том, что когда я училась моим одногруппникам давали бесплатно квартиры, а мне как потом выяснилось не дозвонились. разве так можно? у меня все документы были на руках, у меня нет собственного жилья, а меня вот так пропустили....мы и в Акимат обращались нам сказали мест уже нет. хотя это очень не приятно, мне потом обещали что как место будет, так сразу сообщат, но про меня ОПЯТЬ ЗАБЫЛИ. НЕСПРАВЕДЛИВО, я такая же простая как и мои одногруппники. во 2х хочу узнать, я вот работу потеряла месяц назад, есть ли какие то льготы? в центре занятости сказали вакансий нет. квартиры нет, работы нет. несправедливо . спасибо

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Александра! На Ваше обращение по вопросу трудоустройства сообщаем следующее. В соответствии со статьей 15 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» лица, ищущие работу, обращаются за содействием в трудоустройстве в центр занятости населения по месту жительства (г.Павлодар, ул. Кривенко, 25, каб. 101, тел. для справок: 32-11-97), центр обслуживания населения либо через веб-портал «электронного правительства». При обращении в центр занятости населения регистрация в качестве безработного осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность. Центр занятости населения обеспечивает формирование банка и ежедневную актуализацию данных по рынку труда, в том числе по имеющимся вакансиям. По состоянию на 29 марта 2016 года согласно данным Центра занятости г. Павлодара по специальности «менеджер (по отраслям)» отсутствуют. Имеется вакансия на должность административного помощника в ТОО ФК «Ромат», «секретарь» в Ясли-сад № 22 города Павлодара, в Детскую деревню семейного типа с.Кенжеколь, в ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Павдолара. Государственная услуга по выдаче направлений на активные меры занятости оказывается Центром занятости населения. На основании Закона Республики Казахстан “О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц” Вы вправе обжаловать принятое решение.
25.03.2016 Кулагин Роман Валерьевич
Здравствуйте, насколько я знаю по Трудовому Кодексу РК, работодатель обязан заключать с работником трудовой договор. Отсюда следует вопрос, почему же рекламное агентство "Иртыш-Медиа" вместе с магазином бытовой техники "Fora", нанимая промоутеров, не заключают с ними трудовой договор? Тем самым нарушая трудовое законодательство. Где же в таком случае законность?

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Роман Валерьевич! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары