lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Павлодар облысы еңбек басқармасы басшысы - А. Капанов
Құрметті блогқа кіріушілер!
Менің жеке блогыма хош келдіңіздер!
Блогтың негізгі мақсаты – сіздермен тікелей байланыс орнату, уақытылы көмек көрсету, сонымен қатар қажетті ақпаратпен қамтамасыз ету.
Осы блогтың ашылуы біздің бірлесе әрекеттесуімізге тосқауыл болып отырған кейбір кедергілерді жойып, сіздерге ҚР Еңбек заңнамасымен бекітілген құқықтырыңыз бен кепілдіктеріңізді толықтай жүзеге асыруға көмек береді деп ойлаймын.

 



Cұрақ қою:
Аты*
E-Mail*
Тақырып (Сұрақтың санаты)*
Хабарлама*
Қорғаныш суреті*
Жауаптар:
26.02.2016 Диля
Здравствуйте, уважаемый Канат Алдабергенович. Прошу Вас помочь нашей семье. Мой муж являлся работником автобусного парка номер 1. 20 января 2016г получил уведомление о том, что его должность подлежит сокращению с 20 февраля. Мой супруг к этому дню все завершил, сдал обходной лист в отдел кадров. Каждый день ходит в отдел кадров , чтобы забрать трудовую, на что работник этого отдела говорит, что она не успела, она забыла и т.д. Вчера 25.02.16.после устной жалобы в приемную , работник ОК пояснила, что она не может найти ни трудовой, ни приказа на моего мужа. Сказала, что будет искать и к вечеру сообщила, что трудовую нашла, приказа оказывается еще не было, ей надо подготовить его, для этого ей надо найти уведомление о сокращении,которое тоже потеряно. А искать ей нет времени, потому что она целый день не вставал со стула(с ее слов) Фото экземпляра мужа мы отправили ей по вацапу. Трудовую отдать не может , убеждая нас , что при трудоустройстве на новую работу трудовая не нужна. Сегодня 26.02.16. Нет документов, нет приказа, нет расчетных , которые по закону муж должен получить в течении трех дней со дня увольнения. В вопросе о деньгах, это не мне работник ОК говорит , а я ей говорю, что ему за 20 дней полагается зар.плата и оплата за неиспользованный отпуск, на что сотрудник ОК говорит:" Ах , да, на него же еще и табеля нет, ладно я попрошу тут ребят, чтобы его заполнили". Муж работал один, я в декретном отпуске, у нас двое детей 8л.и 2г. Мало того, что мужа сократили, оставили нашу семью без средств существования, так еще и не отдают то, что ему принадлежит- трудовую, пособие по сокращению и расчетные деньги. Помогите нам , пожалуйста . Что является правовым в действиях бывшего работодателя? Что нам делать дальше.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Диля! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вашему мужу лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
23.02.2016 Глуховерин Вадим Витальевич
Уважаемый аким г.Павлодара прошу помочь в в моей ситуации. Работал в кафе фокус не официально. В последний месяц получилось устроился официально. Сложилось так что уволился и уехал в деревню. Зарплату не выплачивают уже второй месяц. Всякие отговорки придумают завтра,послезавтра. Я больше трачу по 1000 проезд до города. Я не могу ездить так забирать. Себе в минус. хотя должны были расчитать через 3 дня. Предупреждал его что обращусь в департамент, на что он сказал обратись мне то что. Лично видел приходил человек с СЭС взял деньги и ушел. Насколько я знаю у них взаимовыгодные отношения. Он им абонементы в бильярд,тренажерный зал, сауна и автомойка( все это одна организация фокус) а они все на тормозах спускают. Помогите сумма не маленькая моя зп 22000 и супруги 12000. За квартплату и кредит не могу заплатить пня капает. Мои данные Глуховерин Вадим Витальевич 1989г.р тел:87472067432, 87089167339. Ответьте пожалуйста на телефон. Я сегодня в городе могу приехать к вам для подробной консультации.

Азаматтық қоғам

gluxoverin.v@mail.ru Уважаемый Вадим Витальевич Согласно п.1 ст.113 Трудового Кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. В случае нарушения данной нормы ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, 129.
22.02.2016 Доминюк Анатолий Яковлевич
Руководителю управления труда Павлодарской обл Аскарову Е.В. Г.Павлодар, ул.Володарского 129 От Доминюк Анатолия Яковливича ИИН530201350089 Г.Экибастуз, ул. Мухтара Ауэзова 211 кв 9 Тел. 349429, 87059872676 Заявление О невыплате заработной платы Я, Доминюк Анатолий Яковлевич, работал в ТОО фирме «Индустрия» Павлодарская обл г.Экибастуз 29.01.2016 года Трудовой Договор был расторгнут на основании ст.57 Трудового кодекса РК по инициативе работника. За октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года и за январь 2016 года мне не была выплачена заработная плата в полном объеме. Многократные обращения к директору в ТОО фирмы «Индустрия» Боруздину Владимиру Васильевичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ТОО фирме «Индустрия» и в отношении других работниках организации. В связи с изложенным ПРОШУ: Внести директору ТОО фирмы «Индустрия» Боруздину Владимиру Васильевичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении. Передать материалы о нарушении трудового законодательства ТОО «Индустрия» и Боруздиным Владимиром Васильевичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности. 22.02.2016 г Доминюк А. Я.

Азаматтық қоғам

Уважаемый Анатолий Яковлевич! Ваше обращение направленное на офицальный сайт акима Павлодарской области по вопросу невыплаты заработной платы ТОО фирма «Индустрия» рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» по результатам которого сообщаем. Для решения вопроса указанного в Вашем обращений необходимо проведение внеплановой проверки. Однако согласно п.4 ст.144 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. К анонимным обращениям относятся обращения по которому невозможно установить авторство, отсутствует подпись, в том числе электронная цифровая подпись, почтовый адрес заявителя в соответствии п.2 ст.1 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращения физических и юридических лиц». В связи чем, предлагаем Вам обратиться с письменным заявлением в Управление труда Павлодарской области с соблюдением требований вышеуказанного Закона по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского,129, каб.17, г. Экибастуз, ул. Ауезова 13, каб.1. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе, в установленные законодательством сроки, обжаловать принятое решение.
22.02.2016 Глухов Вячеслав Владимирович
Руководителю управления труда Павлодарской обл Аскарову Е.В. Г.Павлодар, ул.Володарского 129 От Глухова Вячеслава Владимировича ИИН 730902350091 Г.Экибастуз, ул. Пшембаева 811 Тел. 752563, 87054075449 Заявление О невыплате заработной платы Я, Глухов Вячеслав Владимирович, с 18.07.2012 года по 05.02.2016 года работал в ТОО фирме «Индустрия» Павлодарская обл г.Экибастуз водителем(осуществление перевозки загруженной продукции). 05.02.2016 года Трудовой Договор был расторгнут на основании ст.57 Трудового кодекса РК по инициативе работника. За октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года и за январь 2016 года мне не была выплачена заработная плата в полном объеме. Многократные обращения к директору в ТОО фирмы «Индустрия» Боруздину Владимиру Васильевичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ТОО фирме «Индустрия» и в отношении других работниках организации. В связи с изложенным ПРОШУ: Внести директору ТОО фирмы «Индустрия» Боруздину Владимиру Васильевичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении. Передать материалы о нарушении трудового законодательства ТОО «Индустрия» и Боруздиным Владимиром Васильевичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности. 22.02.2016 г Глухов.В.В

Азаматтық қоғам

Уважаемый Вячеслав Владимирович! Ваше обращение направленное на офицальный сайт акима Павлодарской области по вопросу невыплаты заработной платы ТОО фирма «Индустрия» рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» по результатам которого сообщаем. Для решения вопроса указанного в Вашем обращений необходимо проведение внеплановой проверки. Однако согласно п.4 ст.144 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. К анонимным обращениям относятся обращения по которому невозможно установить авторство, отсутствует подпись, в том числе электронная цифровая подпись, почтовый адрес заявителя в соответствии п.2 ст.1 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращения физических и юридических лиц». В связи чем, предлагаем Вам обратиться с письменным заявлением в Управление труда Павлодарской области с соблюдением требований вышеуказанного Закона по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского,129, каб.17, г. Экибастуз, ул. Ауезова 13, каб.1. Также разъясняем, что в соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе, в установленные законодательством сроки, обжаловать принятое решение.
20.02.2016 игорь
Здавствуйте Аскаров.Е.В. Помогите выбить зарплату не плотят с2015 года с октября месяца работаю в тоо нур павлодар по сей день нет зарплаты что делать как быть???

Экономика және қаржы

lahovi095@ gmail.com Уважаемый Игорь Согласно п.1 ст.113 Трудового Кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. В случае нарушения данной нормы ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129.
19.02.2016 №1 Майқайың жалпы орта білім беру мектебінің мұғалімдері: 1. Ишанова Қ.Т. 2. Сүлейменова С.О. 3. Молдатаева А.М. 4. Абенова Г.Е. 5. Турсукпаева С.Қ. 6. Сапар А.А. 7. Хакимова А.Д. 8. Серкебаева А.Б. 9. Утегенова Г.М. 10. Беремжанова Р.Б. 11. Шаймено
Құрметті Қанат Алдабергенұлы,біз Павлодар облысы Баянауыл ауданының №1 Майқайың жалпы орта білім беру мектебі мұғалімдері, Сізге хат жолдап отырған себебіміз, бізді кезекті еңбек демалысы уақытында 2015 жылдың маусым, шілде, тамыз айларында (Баянауыл ауданының әкімдігі, «Баянауыл ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 4 шілде 2015 жыл №153 бұйрығымен (7.07-07.08.), 5 маусым 2015жыл № 167-н бұйрығымен (08-26 маусым), № 166-н бұйрығымен (08-19 маусым),19 маусым 2015 жыл №181-н бұйрығымен (22-26 маусым) Астана қаласындағы педагогтердің шеберлігін арттыру орталығына «Назарбаев Зияткерлік мектептері» ДББҰ Педагогикалық шеберлік орталығы әзірлеген Қазақстан Республикасында орта білім мазмұнын жаңарту аясында өткен курсқа жіберілген болатынбыз. «Педагогикалық шеберлік орталығы» жекеменшік мекемесі (бұдан әрі-ПШО) мен біліктілікті арттыру курстарына жіберілетін мұғалімдер арасында оқыту бойынша шарттар жасалған. Шарттың талаптары бойынша ПШО бізге оқу кезеңінде Шартта көрсетілген көлемде стипендияны төледі. Алайда, бұл степендияға қоса, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 152-бабына сәйкес іссапарға жіберілетін қызметкерлерге қызметтік іссапарда, оның ішінде жолда болған күнтізбелік күндері үшін тәуліктік төлемдер, баратын жеріне дейінгі және кері қайтудағы жол жүру шығыстары, тұрғын жалдау шығыстары төленуі тиіс болатын. Бірақ бұл шығындар осы уақытқа дейін төленбей отыр.Бұл шығындардың неге төленбей отырғанын анықтау мақсатында Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігіне хат жолдаған болатынбыз. Ол хатқа (2015 жыл 17 тамыз № 02-4/963-1) жауап келсе де, жергілікті ұйымдардан қанағаттанарлық жауап ала алмай отырмыз. Дегенмен, Қазақстан Республикасының барлық аймақтарында (Павлодар облысы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің пилоттық жобасына қатысатын №1 Майқайың жалпы орта білім беру мектебінен басқа) мұғалімдерге тиесілі бұл шығындар 2015 жылдың желтоқсан айына дейін төленіп болды. Ал біздің мәселеміз әлі де шешімін таппай отыр. Құрметті Қанат Алдабергенұлы! Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 152-бабының орындалмай отырған себебін анықтап, дұрыс шешім қабылдайды деп сенеміз.

Білім беру

«Павлодар облысының еңбек басқармасы» ММ «Майқайын № 1 жалпы орта білім беру мектебі» мұғалымдерінен облыс әкімі ресми блогына түскен жүгіну бойынша келесіні хабарлайды. Қазақстан Республикасы еңбек кодексінің 1 бабыны 81 тармағына сәйкес (әрі-қарай-кодекс) іссапар-жұмыс берушінің өкімі бойынша қызметкерлерді тұрақты жұмыс орнынан тыс жерге белгілі бір мерзімге еңбек міндеттерін орындау үшін немесе қайта даярлауға жіберу. Кодекстің 127 бабының 2 тармағы бойынша( күші жойылған кодекстің 152 бабы) іссапарларға жіберілетін қызметкерлерге, қызметтік іссапарда, оның ішінде жолда болған күнтізбелік күндері үшін тәуліктік төлемдері, баратын жеріне дейінгі және кері қайтудағы жол жүру шығыстары, тұрғын үй жалдау шығыстары төленеді. Сонымен қатар қызметкерлерді іссапарларға жіберудің талаптары мен мерзімдері еңбек шартымен, ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актісімен айқындалады. Бірақта, шарттың талаптары бойынша Майқайын № 1 жалпы орта білім беру мектебі» мұғалымдеріне оқу кезеңінде «Педагогикалық шеберлік орталығы» жекеменшік мекемесі шартта көрсетілген көлемдер стипендиясын төледі. Осыған орай қарастырылып отырған сұрақтардың мән - жайын шешу үшін жазылған түрде Павлодар қ. Володарский к. 129 үй, 17 пәтеріне немесе Екібастұз қ. Әуезова к. 13 үй 1 пәтеріне жүгінуі қажет. Қарастырылып отырған өтініш иесі бүркемеленген өтініш болып табылады себебі авторын белгілеу мүмкін емес (қолтаңбасы жоқ), оның ішінде электрондық цифрлық қолтаңбасы, арыз берушінің почталық мекен-жай жоқ өтініш Кәсіпкерлік кодексітің 144 бабы 4 тармағы және Қазақстан Респуликасы Заңының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» 2 бабы бойынша Майқайын № 1 жалпы орта білім беру мектебінде жоспардан тыс тексеріс жаслынуы мүмкін еместігін хабарлаймыз.
15.02.2016 Канат Арсенов
Здравствуйте, c 2016 года в государственных учреждениях образования были увеличены заработные платы учителей и работников, но почему в ПГПИ зарплаты остались те же, ведь павлодарский государственный педагогический институт является гос. учреждением образования?

Экономика және қаржы

Канат Арсенов kaifun07@yandex.ru Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. Сообщаем Вам, что система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий утверждена Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. Вместе с тем сообщаем Вам, что в соответствии со ст.102 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) государственные гарантии в области оплаты труда работников включают минимальный размер месячной заработной платы, который в свою очередь, согласно п.1 ст.104 ТК РК не должен быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. За дополнительной информацией Вам следует обратиться в управление образования Павлодарской области.
10.02.2016 Александр
Спасите Павлодарский Речной Порт!!!! Денег не плотят,уже 3 месяц,чем плотить за ком услуги,за кридиты в которые нас вогнали????

Қала, аудандар

Александр galchev.a@mail.ru Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области». По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129.
08.02.2016 ТОО
Акиму Павлодарской области Базумбаеву Канату Алдабергеновичу от коллектива ТОО «ВЕГАС Павлодар» контактное лицо Искаков Алмас Дженисович 16 мая 1985г рождения, уд.личности № 030075434 , выдано 07.06.2010 МЮ адрес:140000, г. Павлодар, ул. Ткачева, дом №22, кв.49, тел. 66 03 47, сот. тел. 8 702 383 09 72 и коллектива ТОО «КАП Строй- Проект» контактное лицо Харина Наталья Николаевна 11 июня 1968 г.р. уд.личности № 032240046 выдано 10.10.2011 г. МВД РК адрес: г. Павлодар ул. Каз.Правды дом 3/2 кв. 11 т.д. 62-26-57; т.м.87015982050 Заявление Мы, сотрудники проектного института ТОО «Вегас -Павлодар» (проектная группа) и ТОО «КАП Строй-Проект» (сметный отдел) обращаемся к вам с просьбой о помощи по взысканию долгов по заработной плате. Юридически руководителями вышеуказанных фирм являются Исламбакиев А.С. (ТОО «ВЕГАС Павлодар»); Кожа-Ахмет Ж.Ш. (ТОО «КАП Строй-Проект»), фактически оба предприятия независимо от учредительных документов принадлежат Цой Георгию Валентиновичу и все руководство по выполнению проектно-сметных работ, а также финансовые операции (оплата налогов, выплата заработной платы и т.д) контролируются и распределяются непосредственно лично им. Мы обращались неоднократно в ГУ Управление труда Павлодарской области к Аскарову Е.В., где нам было предложено обратится в суд. Мы обратились в суд, судом было вынесено решение в нашу пользу, но на сегодняшний день, ни одному из работников задолженность не выплачена, так как юридические лица, т.е директора на которых мы ссылались в судебных исках, согласно договорных отношений не имеют полномочий распоряжаться денежными средствами. Задолженность по зарплате и пенсионным отчислениям за 2014-2015г. составляет более 20 миллионов тенге, исполнительные листы по задолженности переданы в исполнительное производство, судебные исполнители с ноября 2015 года ведут работу по исполнению, но движений по расчетам нет. В феврале 2016 года заявление направлено так же и в Прокуратуру Павлодарской области. Чувствуя свою безнаказанность, т.к. не является юридически ответственным лицом, а фактически построив финансовую пирамиду, Цой Г.В. не принимает никаких действий для погашения задолженности по заработной плате, ссылаясь на отсутствие денежных поступлений на счета вышеуказанных фирм. По факту, на протяжении 2014-2015г., все проектные работы выполнялись на субподряде через ТОО фирма «ГЕОДЕЗИЯ ПВ (филиал в г. Павлодаре), поступления денежных средств за выполнение проектно-сметных работ поступали на счета вышеуказанной фирмы по факту сдачи объектов, но заработная плата, начиная с мая 2014 года и по настоящее время, нам не выплачивалась. Весь персонал был разделен на ТОО «ВЕГАС-Павлодар» и ТОО «Кап Строй-Проект». Договора на разработку проектно-сметной документации между ТОО фирма «ГЕОДЕЗИЯ ПВ» и дочерними ТОО «ВЕГАС-Павлодар», ТОО «Кап Строй-Проект» вероятно нет, либо руководство его держит в зоне строгой конфиденциальности. Схема, разработанная генеральным учредителем Цой Георгием Валентиновичем, позволила ему единолично распоряжаться средствами, заработанными ТОО «ВЕГАС-Павлодар» и ТОО «Кап Строй-Проект». Полученные денежные средства от проектных работ, кроме того, что «падали в карман» Цой Г.В., вкладывались на строительно-монтажные работы объектов ТОО «Иртыш-Азия» и приобретение недвижимости (офис по адресу г.Павлодар Торайгырова,64). В августе 2014 года была открыта кредитная линия в банке «Центркредит» (гарантами выступили фирмы ТОО «Вегас -Павлодар» , ТОО фирма « Иртыш- Азия» - учредителем которых является Цой Георгий Валентинович, а так же ТОО фирма «ГЕОДЕЗИЯ-ПВ» ген. подрядчик по проектно-сметным работам) и нам было обещано, что теперь все нормализуется- при задержке перечислений денег заказчиком мы можем снять деньги с кредитной линии, а потом при перечислении все погасим. Но из суммы 50 млн. тенге нам была выплачена одна зарплата и все, а кредитную линию мы оплачивали еще и весь 2015год. Куда были израсходованы остальные денежные средства этой кредитной линии неизвестно, но каждый месяц Цой Г.В. объяснял, что 5 млн. тенге мы оплачиваем за открытую кредитную линию, а это практически сумма нашей зарплаты. Просим Вас помочь добиться справедливости, так как действия Цой Г.В. иначе как мошенничество назвать нельзя. Бывшие и нынешние работники: Искаков Алмас Дженисович +7 702 383 09 72 Ратькова Ольга Евгеньевна +7 705 216 40 37 Мубаракова Макпал Шарапатовна +7 701 756 81 85 Бекибаев Муратбек Оразгалиевич +7 778 669 99 33 Жанбаева Динара Ержановна +7 777 179 22 65 Белозерова Елена Юрьевна +7 705 443 86 86 Бейсембаев Бауыржан Кизатович +7 700 403 01 80 Батеев Анатолий Тогизбаевич +7 777 933 15 70 Вассерберг Алексей Олегович +7 705 153 44 33 Коваленко Наталья Федоровна +7 777 435 03 11 Мацко Надежда Николаевна +7 705 180 32 61 Тулендинова Кунсулу Калтаевна +7 778 727 16 26 Кожа-Ахмет Жамбыл Шухметович +7 701 618 59 96 Харина Наталья Николаевна +7 701 598 20 50 Асанова Людмила Азиевна +7 705 176 76 26 Шарова Елена Владимировна 87182 617214 ТОО фирма «ГЕОДЕЗИЯ-ПВ» юридический адрес: 040912, РК Алматинская область, Карасайский р-н, п.Жармухамбет РНН 451500242651, БИН 070140003218 фактический адрес: 140002 г. Павлодар, ул. Торайгырова, дом № 64/1, 3 этаж, тел. 73 00 85, 51 21 75 Директор Цой Георгий Валентинович, т.м +77774931300,+77015164828 ТОО «Вегас Павлодар» юридический адрес: 140002 г.Павлодар, ул. Путейская, дом №60, фактический адрес: 140002 г. Павлодар, ул. Торайгырова, дом № 64/1, 3 этаж, тел. 73 00 85, 51 21 75 БИН 100140017236, ИИК KZ428560000004149576 в АО «БанкЦентрКредит» БИК KCJBKZKX Директор Исламбакиев Абиджан ТОО «КАП Строй-Проект» фактический адрес: 140002 г. Павлодар, ул. Торайгырова, дом № 64/1, 3 этаж, тел. 73 00 85, 51 21 75 БИН 130740003352, ИИК KZ698560000006055140 в АО «БанкЦентрКредит» БИК KCJBKZKX Директор и учредитель Кожа-Ахмет Жамбыл Шахметович т.м 87016185996

Әр түрлі

ТОО knf-bnf@mail.ru Ваше обращение по вопросу неисполнения исполнительных листов по задолженности по заработной плате рассмотрено ГУ «Управлением труда Павлодарской области». Сообщаем Вам, что по вопросу исполнения исполнительных листов следует обратиться в Региональную палату частных судебных исполнителей Павлодарской области, находящуюся по адресу г.Павлодар, ул. 1 Мая 189 в установленном законом порядке.
02.02.2016 Василий
Здравствуйте.На нашем предприятии, ТОО "Павлодарский завод электромонтажных изделий" второй месяц не платят заработную плату. Сегодня уже февраль, а заработную плату не выплатили за декабрь 2015г. Директор Вернер В.Л., кроме обещаний выплатить "завтра" не предпринимает никаких действий. Платить за ком.услуги надо, детей кормить надо, одевать, и на работу каждый день за проезд платить тоже нужно. Прошу, Вас, помогите нам.

Әлеуметтік қамсыздандыру

Уважаемый Василий Согласно п.1 ст.113 Трудового Кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. В случае нарушения данной нормы ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129.
28.01.2016 Виталий
Здравствуйте уважаемый Канат Алдабергенович,я работал на щеб.карьере в фирме "Ата-и-АCompany", мы решили уволиться т.к. условия работы ужасные, отсутствие техники безопасности, т.к.нет развозки до дома нам приходилось там жить, но ни кто коммандировачные платить не собирался,когда мы начали говорить начальству о том что б сделали развозку нас уволили, теперь говорят что зар.плату нам не выплатят, и наши деньги пойдут на премию тем кто остался работать,мы не можем ни куда обратиться с этим вопросом, т.к.не были официально устроены, для того что б устроится официально, нужно было проработать некоторое время, мы проработали почти год, но нас так и не оформили, для того что б не платить налог и пенсионные отчисления. Просим Вас помочь в рассмотрении нашего обращения.

Шағын және орта бизнес

Уважаемый Виталий Согласно п.3 ст.33 Трудового Кодекса РК допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора. В случае отсутствия и (или) не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несёт ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе. По вопросам пенсионных отчислений и налогов Вам следует обратиться в Департамент государственных налогов. В случае нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129.
28.01.2016 Евгений Шнайдер
Здравствуйте!я работник АО "ПРЭК" (Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания) Хотел бы у вас узнать положено ли в этой компании повышение заработной платы в связи с инфляцией и на сколько процентов. Я обратился в бухгалтерию но мне ответили что повышения не будет, вот решил к вам обратиться и узнать законно ли это. У нас не было ни 13 зарплаты, ни премий на Новый год, мы уже этого не просим.Ну хотябы повышение зарплаты цены то в магазинах не маленькие. Заранее спасибо.

Экономика және қаржы

tairinka@mail.ru Уважаемый Евгений Согласно пп.7 п.1 ст.28 Трудового Кодекса РК размер и иные условия оплаты труда работника указываются в трудовом договоре. Также согласно пп.5 п.2 ст.23 ТК РК работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами РК, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. В случае нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129.
17.01.2016 Алтын
Здравствуйте Канат Алдабергенович.Обращаюсь к Вам в связи с тем ,что не могу получить оплату за свою работу от компании "Унистрой-пв".В апреле 2015 года заключили договор с фирмой "Унистрой-пв" по дорожной карте,услуги камаза в селе пограничник строили дорогу работали по 11 часов в день без выходных до1 ноября 2015.для этой работы я открыла ип.наняла водителя.,залезла в долги брала запчасти на камаз.Фирма "Унистрой" не расплатившись со мной и со многими такими же как я ип продолжает дальше работать,заключает договора с другими людьми,выигрывает тендера на территории павл.области,спокойно безнаказанно обманывая людей.я сама лично написала в прокуратуру,также другие ип.подали в суд .как мне обьяснили в фирме им нипочём не суд , не прокуратура.т.к счёт им не арестовывают,только ту сумму которую они должны должникам.прошу Вас помочь решить эту проблему,чтобы они не работали по дорожной карте дальше не обманывали людей.Подскажите что делать кому обращаться,как работать дальше

Шағын және орта бизнес

Согласно п.1 ст.113 Трудового Кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. . В случае нарушения данной нормы ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129. По остальным вопросам Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы или в суд.
16.01.2016 Алтын
Здраствуйте Булат Жумабекович.Заключила договор с фирмой "Унистрой -пв"по дорожной карте,работал мой камаз в селе пограничник с АПРЕЛЯ 2015 ПО ОКТЯБРЬ 2015,для этого открыла ип ,наняла водителя работали каждый день без выходных по 11 часов.обещали платить ежемесячно,но обещаний своих не выполнили.многие из тех кому не заплатили обратились в суд,я сама лично написала в прокуратуру.но не каким шевелениям это не принесло,т.к они ничего не боятся.,продолжают дальше работать заключают договора на 2016 с другими людьми.,которые незнают что их обманут.выигрывают тендера на територии павл.области и спокойно обогащаются за чужой счёт.кто их покрывает.,почему они так нагло обманывают,не боясь прав.органов не понятно.подскажите ,что нам делать.,куда обращаться дальше.

Шағын және орта бизнес

Согласно п.1 ст.113 Трудового Кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. . В случае нарушения данной нормы ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеет право обратиться письменно с соответствующим заявлением в суд или в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129. По остальным вопросам Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы или в суд.
07.01.2016 Камариден
Уважаемый аким Павлодарской области!Пишу к Вам с надеждой о помощи!Я Джусупов Камариден Камитович с 1983 года работаю на нефтехимическом заводе!Имею много награждений и грамот.Имею государственную награду(ер еңбегі үшін)Имею троих детей,при рождение третьего ребенка жена умерла внесли инфекцию.детей воспитал сам!Со второго позднего брака имею двоих детей которые учатся в школе и ввузе несовершенолетнние!но к сожелению комне пришло уведомленние,что в связи с вредными условиями труда мы прекращаем с Вами трудовой договор 02.02.2016года!С новым законом труда Рк люди пенсионного возраста не имеют право продолжать работать в вредных условиях!Но по семейному обстоятельству мне нужно работать не менее 1.5 года!Я согласен перейти на нижеоплачиваемую работу без вредных условий,просто нужно поднять детей!За все время работы на предприятие никогда не был на больничном!Прошу Вас многоуважаемый аким павлодарской области посодействовать и помочь в этом вопросе так как управление кадрами настаивает на увольнение!05.01.2016 я написал письмо министру труда и соц защите рк!жду с надеждой Вашего ответа

Әлеуметтік қамсыздандыру

Уважаемый Камариден! На Ваше обращение по вопросу прекращения трудового договора Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По указанным вопросам необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
05.01.2016 Гизат
Здравствуйте, прошу мне помочь в решение моей проблемы. Я работал сварщиком в фирме ТОО Артех ПВ директором является Штельман Наталья Владимировна с октября 2014 по июнь 2015 года. Но зарплату мне не выплатили за май и июнь 2015 года. Обещали выплатить до конца 2015 года так и не заплатили. Трудовой договор не составляли обещали каждый день так и не составили. Так как сейчас трудно найти работу я так проработал. Ходил управление труда области там мне сказали без договора не могут мне помочь Я являюсь кормильцем семьи поэтому прошу Вас мне помочь. Надеюсь на Ваше понимание и помощь. Заранее спасибо. Мои контакты 87774355834 Орумбаев Гизат Жазитович. Контакты директора фирмы 87054061111, 532861 проживает Ленина 7/2-29

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый(ая) Гизат! На Ваше обращение по вопросу не выплаты заработной платы Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросу невыплаты заработной платы необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса по невыплате заработной плате Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
28.12.2015 Гергерт Ольга
Здравствуйте уважаемый Е.В. Аскаров.Я,Гергерт Ольга работала в кафе Карамель находящееся на Торайгырова36(т.536276)уборщицей с2.11по16.11.2015года(мною отработано 8 смен договор со мной не составляли только заявление на увольнение).Ввиду того что моё здоровье ухудшилось(я легла на операцию),была вынуждена уволиться по собственному желанию.Мне предложили чтоб пришла за расчётом в декабре после 20 числа ,так как ещё не расчитывали зарплату за ноябрь .Я позвонила 21декабря разговаривала с директором Валентиной Петровной и она уверила что расчёт будет до 25декабря(до сих пор не посчитали)мне должны были позвонить.26декабря я опять пошла в кафе в20ч.30мин.,но деректор так и не вышла ко мне(хотя я её видела идущую по коридору в кухню)охрана меня непропустила к ней сославшись,что она вышла куда то на улицу по делам и что сегодня я денег не получу.Получаеться они могут безнаказанно попирать права гражданина Казахстана.Я прошу посодействовать Вас в получение моего расчёта,заранее благодарна.

Әр түрлі

Гергерт Ольга Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129
25.12.2015 Эдуард Ваккер
Здравствуйте уважаемый Канат Алдабергенович.Прошу Вас помочь мне в моей ситуации. Я работал в "Казахстанская промышленная строительная группа.Уволился потому что не своевременно платят заработную плату еле как дали за октябрь.Я уволился и не могу забрать расчет. Каждый день обещают и не выполняют.Трудовой договор имеется. Заранее благодарю Вас

Әр түрлі

vakker.84@mail.ru Уважаемый Эдуард На Ваше обращение по нарушению трудового законодательства управление труда Павлодарской области сообщает следующее. Согласно п.5 ст.134 Трудового Кодекса РК, при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. Также согласно п.1 ст.134 ТК РК заработная плата выплачивается не позже первой декады следующего месяца. В случае нарушения данных норм ТК РК, а также других нарушений трудового законодательства Вы имеете право обратиться письменно с соответствующим заявлением в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар .ул. Володарского, 129, или в судебные органы.
19.12.2015 Жумабава Асемгуль Мержакыповна
Здравствуйте Булат Жумабекович пишу вам от имени своего брата, который работает в КХ "Маяк"грузчиком в сентябре месяце отработал на поле на комбайне до сих пор не заплатили зарплату за сентябрь и за ноябрь скоро новый год у брата недавно ребёнок родился кредит есть помогите решить этот вопрос пожалуйста уже весь в долгах.

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. По изложенным Вами фактам требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вашему брату лично или через представителя оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129.
15.12.2015 Макарова Алена Петровна
Уважаемый КанатАлдабергенович Мы сотрудники ТОО"Дом отдыха Энергетик" обращаемся к Вам за помощью т.к. нам не выплачивают заработную плату за два месяца за октябрь и ноябрь. Также несвоевременное перечисление пенсионных накоплений. Многим нашим сотрудникам пришли предупреждения на отключение электроэнергии и телефона. У всех семьи, дети которых надо накормить и одеть. У многих нет угля и дров. Руководство никаких мер не принимает, только обещания. Просим Вашей помощи разобраться в этой ситуации. С уважением коллектив ТОО"Дом отдыха Энергетик"

Әр түрлі

Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129. По вопросу неперечисления пенсионных отчислений Вам следует обратиться в ГУ «Управление государственных доходов по г. Павлодар Департамента государственных доходов по Павлодарской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан». Исп.Жумадилов, 323202 18.12.2015 год
Ескертпе*
2009 жылғы 26 желтоқсаннан Қазақстан Республикасының азаматтардың жеке өміріне қол сұғылмаушылық құқықтарын қорғау мәселелері жөніндегі Заңы күшіне енді. Осыған байланысты, көпшілік алдында сөйлеген сөзде немесе бұқаралық ақпарат құралдарында адамның жеке өмірі туралы, оның жеке және отбасы құпиясын құрайтын азаматтардың құқықтарына және заңды мүдделеріне нұқсан келтіретін мәліметтерді оның келісімінсіз таратуға тыйым салынады.
Иесі бүркемеленген өтініштер сондай-ақ қарауға жатпайды. Иесі бүркемеленген өтініш болып ол бойынша авторын белгілеу мүмкін емес, қолтаңбасы, оның ішінде электрондық цифрлық қолтаңбасы, арыз берушінің пошталық мекен-жайы жоқ өтініш табылады.
Жоғарыда аталған талаптар бұзылған жағдайда мұндай өтініштер оларды орналастыру құқығынсыз жойылады.
Осыған байланысты, толғантқан мәселелеріңіз бен сауалдарыңызды сындарлы және әдепті баяндауды өтінемін.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары