lo
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІ
Павлодар облысы әкімдігінің ресми блог-платформа
Басты бет - Павлодар облысы еңбек басқармасы басшысы - А. Капанов
Құрметті блогқа кіріушілер!
Менің жеке блогыма хош келдіңіздер!
Блогтың негізгі мақсаты – сіздермен тікелей байланыс орнату, уақытылы көмек көрсету, сонымен қатар қажетті ақпаратпен қамтамасыз ету.
Осы блогтың ашылуы біздің бірлесе әрекеттесуімізге тосқауыл болып отырған кейбір кедергілерді жойып, сіздерге ҚР Еңбек заңнамасымен бекітілген құқықтырыңыз бен кепілдіктеріңізді толықтай жүзеге асыруға көмек береді деп ойлаймын.

 



Cұрақ қою:
Аты*
E-Mail*
Тақырып (Сұрақтың санаты)*
Хабарлама*
Қорғаныш суреті*
Жауаптар:
20.05.2016 Людмила
Уважаемый Булат Жумабекович добрый день, хочу обратиться к Вам с вопросом, у моей родственницы, она имеет статус матери одиночки, предоставили работу по дорожной карте к частному лицу. Она собирала справки, в итоги в месяц никаких доплат от предпринимателя не поступает, предприниматель ссылается на то что в ряду вычисления пенсионных, подоходных, соц.отчислений, доплаты не остаётся. Хотелось бы узнать на сколько честен работодатель, и не присваиваются ли средства себе, и сколько они составляют по статусу. Заранее спасибо.

Аналарға қамқорлық

Уважаемая Людмила! На Ваше обращение по вопросу доплат Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды доплат: работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; за работу в сверхурочное время; за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника. Иной вид доплат может предусматриваться коллективным договором или актом работодателя.
07.05.2016 белова евгения
06 апреля 2016 я уволилась с павлодар лифта и по настоящее время мне не выдали расчет то есть по 11 05 2016г прошло уже больше месяца что является нарушением закона Республики Казахстан

Әр түрлі

Уважаемая Евгения! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения вопроса, указанного в Вашем обращении Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
22.04.2016 Наталья
Добрый день! Я проработала у ИП Ночевник(продавцом) ровно один год. устроена официально. Пришло время отпуска мне сказали что оплачивать никто не будет со своего кармана. Хотя в договоре написано что оплачиваемый отпуск. сегодня уволилась так и не получив честно заработанных отпускных. скажите, пожалуйста, куда обратиться за справедливостью?Спасибо!

Әр түрлі

Уважаемая Наталья! Для решения вопроса, указанного в Вашем обращении Вам необходимо лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
18.04.2016 Марьёхин Виктор Васильевич, Садовой В.В., Зайковский М.И.
Уважаемый Болат Жумабекович! Просим Вас оказать содействие в выплате задолженности по заработной плате работникам крестьянского хозяйства «Ак бидай» с.Михайловка Железинского района, Уайхановым Талгатом Калымовичем. Мы, работники Зайковский Михаил Иванович проживающий с.Михайловка ул.Пушкина, 127, Садовой Василий Васильевич проживающий с.Михайловка ул. ПТУ-20, Марьёхин Виктор Васильевич проживающий с.Михайловка ул. Чапаева, 118– работаем в КХ «Ак бидай» с 2004 г., без трудовых договоров, хотя мы неоднократно обращались к главе КХ Уайханову Т.К., о заключении с нами трудовых договоров, но он только постоянно обещает, но обещания свои до сих пор не выполнил. Мы неоднократно обращались во все инстанции:  Горячева Г.Г. – аким Михайловского сельского округа, в 2013 году;  Ибрагимов К.И. – руководитель отдела занятости и социальных программ Железинского района  Давыденко В. – прокурору Железинского района;  Аскарову Е. – руководитель по труду Павлодарской области После все этих разбирательств Уайханов Т.К. просьбу нашу частично выполнил, но полностью заработную плату до сих пор не выдал. Последний раз оплата производилась в марте 2015 года за 2014 год. Уайханов Т.К. приехал на базу в с.Михайловка, собрал всех работников и сказал: - «Подпишите бумагу, что вы не имеете ко мне претензий по заработной плате, и я с вами рассчитаюсь. Часть отдам сейчас, а остальные через две недели привезу, иначе будете бегать за мной ещё полгода». Все подписали бумагу, решив забрать, хотя бы часть, он заплатил всем по 100000 (сто тысяч) тенге. Уайханов Т.К. привозил распечатку по заработной плате за 2012 – 2014 гг., но на этих ведомостях нет подписи, наименования организации, только расчеты. В январе 2016 года мы вновь обратились к и.о. акима Михайловского сельского округа Г.Горячевой, наше заявление перенаправили в Управление труда г.Павлодар Е.Аскарову. В феврале 2016 года, Уайханов Т.К. прислал своего водителя с бумагами, которые мы должны были подписать, что прекращаем на него все жалобы. Мы все отказались. 25 февраля 2016 г. Уайханов приехал сам, собрал всех работников и начал на нас орать – что мы его подставляем, пишем жалобы, и за это выгонит всех с работы – при этом сказал – «Платить я вам ничего не собираюсь, вы за мной ещё побегаете». Мы ругаться с ним не стали, а обратились к и.о. Акима Михайловского сельского округа Р.Кутлубулатову, который посоветовал собрать документы и передать суд. Мы собрали все документы для подачи искового заявления в суд. 26 февраля нас всех уволили, ничего не заплатив. У нас есть свидетели, которые подтвердят, что мы работали посменно, по суткам, охраняли склады с зерном, находящиеся на территории с.Михайловка: Бычков Сергей Матвеевич, Родинко Василий Владимирович, Горячева Галина Григорьевна, Руденок Сергей Васильевич. Не хотелось, бы подавать в суд, да и нет средств. Просим Вас помочь нам решить эту проблему.

Әр түрлі

Уважаемый Виктор Васильевич! На Ваше обращение сообщаем, что ранее управлением труда Павлодарской области была проведена внеплановая проверка в КХ «Ак Бидай», по результатам которой работодатель отрицает факт трудовых отношений с Вами и Вам был дан ответ (исх. №36/5-23/ФЛ-К/Е-56 от 24.02.2016г.), в котором в связи со спорной ситуацией Вам было рекомендовано обратиться в судебные органы.
10.04.2016 Айтжанова Кымбат Кимашевна
Здравствуйте! К Вам обращаются сотрудники ТОО «Алма ТВ» филиал г. Павлодара: специалисты сектора телемаркетинга: Абраева Л. Х., Арынова А. С., Айтжанова К. К., и бывшие специалисты Колл центра: Мукатова М. С., Нурханова Ю. В., Керосирова О. В. Мы были трудоустроены в ТОО «Алма ТВ» филиал в г. Павлодара. Трудовые отношения регулировались трудовым договором. 10.02.2016 года Керосирова О.В., Нурханова Ю.В., Азамова А.Ж. и Мукатова М. С. узнали о расформировании Колл центра, но письменного уведомления о расформировании не получали. С приказом о расторжении трудового договора не ознакомлены и собственноручно не подписывали. Специалисты Колл центров филиалов г.Астаны и г.Экибастуза уведомление получили и компенсационные выплаты им произведены. Однако директор филиала ТОО «Алма ТВ» г. Павлодара Секербаев Н.Ж. вынудил специалистов Колл центра написать заявление об увольнении по соглашению сторон (последний рабочий день 18.03), угрожая в противном случае уволить по статье. Азамова А.Ж. находится на больничном (сломала руку), однако ее вынуждали закрыть больничный лист 18.03. Нурханова Ю.В. на 18.03. имела беременность 12 недель. Об этом было сообщено руководству, но однако это не было принято во внимание. 28.03.2016 года Абраева Л.Х., Донченко А.О., Арынова А.С. и Айтжанова К.К.узнали о расформировании сектора телемаркетинга, но письменного уведомления о расформировании не получали. С приказом о расторжении трудового договора не ознакомлены и собственноручно не подписывали. Если в приказе есть отметка об ознакомлении, то считаем необходимым провести графологическую экспертизу. Секербаев Н.Ж. также вынудил специалистов телемаркетинга написать заявление по соглашению сторон, угрожая в противном случае уволить по статье. Компенсационные выплаты, предусмотренные ст. 131 ТК РК, работодатель оплачивать отказывается. Арынова А.С. одна воспитывает несовершеннолетнюю дочь. Айтжанова К.К отказалась писать заявление, потребовав письменного уведомления о сокращении и выплаты компенсации, написала что обратится в трудовую инспекцию. Тогда Секербаев Н.Ж. составил с ней беседу и пообещал выплатить компенсацию только ей одной и чтобы она об этом никому не говорила. В январе месяце было удержано из нашей заработной платы от 7 до 11 тысяч тенге без предупреждения. Затем задним числом заставили расписаться в приказе об удержании. Также при расчете заработной платы не учитывались праздничные дни. В то время как абонентский отдел получает отгулы за работу в праздничные дни, нам их не предоставляют. И хотя заявление об увольнении писали все, тем не менее только Донченко А.О. предоставляется вакансия кассира, несмотря на то, что она работает в компании меньше всех нас. Просим Вас разобраться с сложившейся ситуации, т. к. считаем, что нарушены наши конституционные права.

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение рассмотрено ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее – Управление). Ранее Вами в адрес Управления уже были поданы заявления в отношении ТОО «Алма ТВ» по вышеуказанным вопросам. Однако в связи с нахождением предприятия в г. Алматы, ул. Айтиева 23, Ваши обращения были перенаправлены по территориальности в КГУ «Управление государственной инспекции труда и миграции г. Алматы», находящееся по адресу г. Алматы, ул. Желтоксан 185 3-й этаж.
31.03.2016 Елена
Здравствуйте, прошу анонимности. мы работаем на предприятии ТОО "formata Mach Company". Сейчас 31 марта,нам не выплатили зарплату за февраль. Предприятие не отчисляют обязательные пенсионные выплаты с августа месяца 2015 г. Деньги с заработной платыудерживаются. Прошу вас помочь разобраться. Необходимые документы подтверждающие данный факт можем предоставить! Спасибо

Әр түрлі

Уважаемая Елена! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения вопроса, указанного в Вашем обращении Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129. Кроме того, контроль за своевременностью и полнотой перечисления обязательных пенсионных взносов осуществляет ГУ «Управление государственных доходов по г.Павлодару», в которое Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением по адресу: г.Павлодар пл.Победы, 5А.
25.03.2016 Кулагин Роман Валерьевич
Здравствуйте, насколько я знаю по Трудовому Кодексу РК, работодатель обязан заключать с работником трудовой договор. Отсюда следует вопрос, почему же рекламное агентство "Иртыш-Медиа" вместе с магазином бытовой техники "Fora", нанимая промоутеров, не заключают с ними трудовой договор? Тем самым нарушая трудовое законодательство. Где же в таком случае законность?

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Роман Валерьевич! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
24.03.2016 Азат
Здравствуйте! Наурыз кутты болсын! Я с с.Бяанаул, но у нас здесь нет гос инспектора труда. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться по нашим возникшим вопросам?

Әлеуметтік қамсыздандыру

Уважаемый Азат! На Ваше обращение Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По возникшим вопросам Вы лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, можете обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129, а также г.Экибастуз, ул.Ауэзова, 13
17.03.2016 Сергей
Здравствуйте уважаемый Канат Алдабергенович. Пишу Вам от лица простых рабочих с ТОО " Павлодарский котельный завод". Если Вы помните, вы приезжали к нам на завод в сентябре прошлого года. Хочу попросить Вас о помощи. Нам с июля прошлого года не платят зарплату. За 8 месяцев давали только небольшие авансы в общей сумме около 120000 тенге. Что в месяц получается около 15000 тенге. Мне еще повезло, что у меня есть своя квартира. Многие из нас снимают квартиры, у многих дети. Все эти месяцы, мы буквально, выживаем как можем. Мне лично они еще должны 300000. У многих рабочих суммы намного больше. Обещают буквально каждый день, вот уже почти год. Увольняться боимся, т.к. нам эти деньги не вернут, т.к. работали без договора. Договора появились только в феврале этого года. Помогите пожалуйста нашему коллективу.

Халықты жұмыспен қамту

Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129.
16.03.2016 Канатбек
Здравствуйте я работаю в ТОО Жардем летом проводили ремонт Областного Перенотарног центра все работы были выполнены в полном объеме акт гос комиссии подписан в 2015 но Областной Перинотарный центр уже 3 месяц неперечисляет деньги около 67 000000 мое тенге В связи с чем мы не можем получить зароботную плату за январь,февраль месяцы. Мне приходить домой стыдно не знаю как смотреть в глаза моих родных. Вот уже подходит Наурыз дети ждут праздников а у вас нет денег. Замечу до этого задержок по зарплате в ТОО Жардем не было работаю в данной организаций уже 9 лет. Прошу Вас разобраться с этой ситуацией.

Экономика және қаржы

Ваше обращение рассмотрено Управлением труда Павлодарской области. По изложенным Вами фактам нарушения трудового законодательства требуется проведение проверки, регистрация и организация которой возможна только при наличии письменного обращения с указанием почтового адреса и подписи заявителя (электронной цифровой подписи). Однако в связи с анонимностью Вашего обращения и п.8 ст.16 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре» проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. Рекомендуем Вам лично или через представителя, оформленного в порядке, установленном гражданским законодательством, письменно обратиться в Управление труда Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. Володарского, д.129.
12.03.2016 Аржан
Начиная с 2009 года за счет средств республиканского бюджета компенсируется разница между уровнем инфляции и реальной доходностью пенсионных накоплений. Статья 6 Закона РК "О пенсионном обеспечении в РК" предусматривает гарантию сохранности пенсионных накоплений. Пункт 1 гласит: государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов в накопительных пенсионных фондах в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты. Утверждены "Правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов в НПФ в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты" Я вышла на пенсию в сентябре 2015 года,но меня не информировали об этой компенсации. Коллега в Караганде получила эту единовременную разницу. Имею ли я право обратиться за положенной компенсацией сейчас, будучи на пенсии? В какой орган? с какими документами?

Әлеуметтік қамсыздандыру

Уважаемая Аржан! На Ваше обращение по вопросу обязательных пенсионных взносов Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. Контроль за своевременностью и полнотой перечисления обязательных пенсионных взносов осуществляет ГУ «Управление государственных доходов по г.Павлодару», в которое Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением по адресу: г.Павлодар пл.Победы, 5А.
09.03.2016 Шубин Александр Николаевич
Здравствуйте! Работаю в ТОО" Межгортранс ПВ" водителем автобуса. С июня 2015 г. и по сей день не получаю зарплату , хотя долг организации мне около 500000 тенге. Прошу помочь, разобраться.

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемый Александр Николаевич! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
09.03.2016 Ирина Нацаренус
Здравствуйте,прошу Вас помочь мне в сложившейся ситуации.Я работаю в ТОО ПКФ"Атриум"находящийся по адресу Ак.Сатпаева 242.Месяц назад я написала заявление на увольнение по семейным обстоятельствам(у меня болел папа нужно было ухаживать за ним)Затем,по устной договоренности с управляющей Хамзиной Л.Ш.я осталась работать дальше(т.к папа у нас умер,мне нужно было теперь помогать маме своей).Сегодня 09.03.16 Хамзина Л.Ш. узнала,что я беременна и на основании моего заявления ,написаного месяцем ранее ,увольняет меня.Аргументируя это тем,что заявление написано месяц назад и что я не поставила ее в известность о своей беременности.Хотя еще тогда,месяц назад когда я писала заявление я уже была беременна.Теперь мне говорят следующее,что я должна написать заявление вчерашним днем.Чтоб не засчитывать мне те часы ,которые я сегодня отработала.

Әр түрлі

Уважаемая Ирина! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
04.03.2016 Сергей
Здравствуйте уважаемый ! Обращаюсь к вам с просьбой о помощи! Наша бригада строителей работала в гостинице Иртыш и мы уже четвертый месяц не можем получить заработную плату,просим вас помочь нам разобраться в этом.С уважением к вам бригада Дементьева.С.А.

Әр түрлі

Уважаемый Сергей! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
04.03.2016 Аубакиров
Канат Алдабергенович! Дожил до седых волос, не предполагал, что придется обращаться с просьбой.Я, Аубакиров Ныгыметолла Хамитович, с 10.04.2014г. работаю водителем в ТОО "Межгор Транс ПВ". С 2015г по февраль 2016г. не выплачивается заработная плата в полном объеме. Многократно обращался лично к директору ТОО Бейсембаеву Дидару Муратбековичу. Однако, подобные обращения результата не дали. Я добросовестный работник, в любое время суток выручаю коллег, откликаюсь на прозводственную необходимость. Как оплачивать кредит (без него, к сожаленью, не прожить), растут проценты из-за задержки оплаты. Директора не волнуют личные проблемы его работников, для него не важно, есть чем питаться его сотрудникам, их семьям; как оплачивать коммунальные услуги, живем на лекарствах. Как жить? Почему, работая, я не могу получить свою зарплату за добросовестный труд. Очень Вас прошу помочь разобраться в данной (может и для Вас не важной) ситуации. Дать представление об устранении нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы,изложенной в данном обращении

Азаматтық қоғам

Уважаемый Ныгыметолла Хамитович! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
03.03.2016 Наталья
Здравствуйте уважаемый Канат Алдабергенович,обращаюсь к вам за помощью,помогите,пожалуйста, нам(работникам ПК ПАФОС(рынок около автовокзала)),остановите этот беспредел.Начну все по порядку:началось все это 8 декабря 2015 года,когда наш шеф Желтовский Геннадий Аркадьевич уволил нашего непосредственного начальника(администратора рынка),взяв на его место другого человека,который не только не справляется со своими обязанностями,но даже и не пытается их выполнять(извиняюсь за эмоциональность,накипело),следом поменяли начальника службы контролеров(охраны у нас давно нет,не смотря на то что это общественное место),вот тут все и началось.Людей стали вынуждать увольняться под разными нелепыми предлогами,причем одного за другим,стали создавать нечеловеческие условия труда,мало того что не выдается ни спецодежда,которую в определенное время года даже высушить негде,практически не выдается инвентарь,нет ни пожарных ни санитарных норм(нет для дворников ни туалета,ни элементарно умывальника,работа у дворников начинается после закрытия рынка),разговаривают с нами на повышенных тонах и в довольно невежливой форме,вынуждают делать далеко не нашу работу,заставляют лазить по крышам и чистить снег,этого нет ни в одной должностной инструкции,хотя когда мы ее потребовали в свой адрес услышали столько угроз,как будто мы миллион с них требуем,тоже самое произошло когда стали просить вторые экземпляры наших трудовых договоров,а когда сказали чтоб написали приказ о работах на крышах нам выкрутили дулю и сказали что мы сами будем виноваты,если что случится,они ответственность на себя не возьмут,рынок мы чистим от снега в ручную,наша техника отдыхает,как нам сказало наше руководство,техника не справится и мы тоннами вынуждены это все вывозить вручную,сумками,даже на улицах города когда убирают снег людям выделяют технику.На рынке сплошное вымогательство и шантаж,обстановка накалена до предела,не заплатите,продам ваше место.Не буду говорить за всех уволенных,но мою дочь уволили только лишь потому что она учится,точнее вынудили написать по собственному,когда мы попросили написать приказ по какой причине ее увольняют нам ответили что мы слишком много умничаем и нам это боком вылезет,самое интересное,когда мы обратились в департамент по защите труда у нас не приняли заявление и сказали он частник, разбирайтесь внутри коллектива.После этого похода уже лично в мой адрес начали сыпаться угрозы ,мы ей покажем,мы с ней разберемся,пусть не рыпается,хотя я всего лишь попросила свой трудовой договор 2 экземпляр и дочери и попросила должностную инструкцию.Я возможно бы и дальше молчала и терпела,как другие это делают,боясь потерять работу,но поскольку дочь мою они уволили,а у меня есть хоть маленькая но все же привилегия перед другими(второму ребенку у меня 1 год и 3 месяца)я решилась на этот крик души о помощи,помогите,остановите этот беспредел над работниками и арендаторами,они уже ничего не боятся и не скрывают,не ужели у нас частники не подчиняются ни каким законам и на них нет управы,мы ведь люди а не быдло.С уважением Наталья

Әр түрлі

Уважаемая Наталья! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
02.03.2016 дина
здравствуйте.у меня такая ситуация,я работала сторожем у частного предпринимателя с зарплатой 10000 тенге. в мои обязанности входило делать внешний осмотр магазина в ночное время.я сделала обход в 4 часа утра а в 4.20 магазин ограбили.теперь хозяин заставляет меня платить недостачу которая состовляет 100000 тысяч тенге. как мне поступить в зтой ситуации,что вы мне посоветуете.я больной человек состою на учете,как гипертоник и сердечник,поэтому согласилась работать за 10000 тысяч тенге в месяц,рядом с домом.других доходов не имею.спасибо.

Әр түрлі

На Ваше обращение по вопросу выплаты недостачи Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. Вопросы, указанные в Вашем обращении, относятся к гражданско-правовым отношениям, в связи с чем Вы имеете право обратиться в суд.
28.02.2016 Самаров Руслан Сагатович
Просим Вас разобраться в трудовых отношениях, между работодателем ТОО «Казахстан – Кузет»и работниками подразделения по охране АО «СЭГРЭС-2» в области пожарной безопасности . На данный момент сложилась следующая ситуация: 01. 01. 2016г. ТОО «Казахстан- Кузет» выиграла тендер по оказанию услуг в области пожарной безопасности станций АО «Екибастузская ГРЭС-2». С 2005 года мы работали в АО «Өрт сөндіруші». Весь период работы с АО «Өрт сөндіруші» мы работали прогрессируя в плане повышения боеготовности и финансовых поощрений. 01.01.2016 год, никто из работников нашего подразделения трудовой договор с этой организацией не заключал. Представители данной организации приехали в нашу часть 23. 02. 2016 года впервые, изложили нам следующие условия труда в устной форме. Ссылаясь на своих учредителей, они решили сократить численность в нашем подразделении не приводя больше никаких других причин, при этом не сокращая объем работы, а так же , сократить заработанную плату до 50 % , убрали ночную оплату труда, праздничные, отпускные, трудовой ежегодный отпуск. Хотя условия оплаты услуг у станции «Грэс- 2» не изменились. На вопрос как будет происходить оплата труда, они объяснили, что будут перечислять на карточку начальнику подразделения, он будет выдавать нам в конвертах. Ссылаясь на то, что у их бухгалтерии много работы , перечисление по судебно-исполнительным листам таких как алиментные задолженности, банковские задолженности производиться не будут. На данный момент никто из работников заработанную плату не получал. Большая часть работников нашего подразделения имеют одного , двух и более несовершеннолетних детей. 95% личного состава имеют банковские кредиты , в том числе и ипотечные . В связи с этим у всех работников подразделения появились задолженности по коммунальным услугам и алиментным выплатам. С 01. 01. 2016 года работники нашего подразделения работали в плановом режиме, так как начальник подразделения Жакупов С.С. и начальник штаба ГО и ЧС АО «СЭГРЭС-2» Махин И.Г. уверяли, что связь с фирмой ТОО «Казахстан- Кузет» поддерживается , что им осталось собрать пару подписей и они приедут заключать трудовой договор со всеми работниками нашего подразделения. С их же слов, что больших изменений по поводу оплаты труда не будет, сокращения личного состава не будет. Личным составом нашего подразделения с 01. 01. 2016 года выполнен определенный объем работ, который и посегодняшний день продолжается . Ввиду с тем что оплата труда не производится мотивация к работе теряется , стимул к работе у личного состава отсутствует, что может в свою очередь привести к не выходу личного состава на службу и привести подразделение к небоеспособности. Являясь квалифицированными специалистами в области пожарной безопасности изная специфику объекта, выражаем коллективное недоверие к данной организации ТОО «Казахстан -Кузет» , а также к начальнику подразделения, в лице Жакупова С.С. , и куратора по части начальнику штаба ГО и ЧС АО «СЭГРЭС-2»Махину И.Г., за не своевременное реагирования на сложившуюся ситуацию. За защиту своих интересов и своих прав, мы работники подразделения поставлены перед фактом об увольнений. Я, Самаров Руслан Сагатович 24. 12. 1985 г.р. проживаю по адресу г. Екибастуз п. Солнечный ул. Зеленый проезд дом № 3 квартира 34 141216 представляю интересы своего коллектива : Сагинов А.Т. Баймагамбетов Б.Т.Збоева А,В.Габдуллина Л.А.Нурмагамбетов А.Д.Хасенов А.С.Степанов В.М. Нуржуманов Д.Т. Сыздыков Е.М. Смагулов А. Макишев Е.К. Абсаттаров Б. Окенов Т.Д. Мусинов Б. Рахметов С.Б. Жаркымбаев Т.Ж . Акылбаев А.К. Асанов А. Сеитов Е. Нокожанов С. Баймагамбетов М.Т. Каирбаев К. Бекенбаев И.М. Дожкенов Д.

Азаматтық қоғам

Для рассмотрения по территориальной принадлежности коллективное обращение работников ТОО «Казахстан Кузет» поступившее на блог акима Павлодарской области, по нарушению трудового законодательства со стороны работодателя ТОО «Казахстан Кузет», направлено в ГУ «Управление по инспекции труда Алматинской области» так как ТОО «Казахстан Кузет» находится: АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ИЛИЙСКИЙ РАЙОН, БАЙСЕРКЕНСКИЙ С.О., С.БАЙСЕРКЕ, УЛИЦА СУЛТАН БЕЙБАРС, 1. (БИН 060940012026). В соответствии с п.6 ст.14 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе, в установленном законодательством порядке, обжаловать принятое решение.
28.02.2016 Самаров Руслан Сагатович
Просим Вас разобраться в трудовых отношениях, между работодателем ТОО «Казахстан – Кузет»и работниками подразделения по охране АО «СЭГРЭС-2» в области пожарной безопасности . На данный момент сложилась следующая ситуация: 01. 01. 2016г. ТОО «Казахстан- Кузет» выиграла тендер по оказанию услуг в области пожарной безопасности станций АО «Екибастузская ГРЭС-2». С 2005 года мы работали в АО «Өрт сөндіруші». Весь период работы с АО «Өрт сөндіруші» мы работали прогрессируя в плане повышения боеготовности и финансовых поощрений. 01.01.2016 год, никто из работников нашего подразделения трудовой договор с этой организацией не заключал. Представители данной организации приехали в нашу часть 23. 02. 2016 года впервые, изложили нам следующие условия труда в устной форме. Ссылаясь на своих учредителей, они решили сократить численность в нашем подразделении не приводя больше никаких других причин, при этом не сокращая объем работы, а так же , сократить заработанную плату до 50 % , убрали ночную оплату труда, праздничные, отпускные, трудовой ежегодный отпуск. Хотя условия оплаты услуг у станции «Грэс- 2» не изменились. На вопрос как будет происходить оплата труда, они объяснили, что будут перечислять на карточку начальнику подразделения, он будет выдавать нам в конвертах. Ссылаясь на то, что у их бухгалтерии много работы , перечисление по судебно-исполнительным листам таких как алиментные задолженности, банковские задолженности производиться не будут. На данный момент никто из работников заработанную плату не получал. Большая часть работников нашего подразделения имеют одного , двух и более несовершеннолетних детей. 95% личного состава имеют банковские кредиты , в том числе и ипотечные . В связи с этим у всех работников подразделения появились задолженности по коммунальным услугам и алиментным выплатам. С 01. 01. 2016 года работники нашего подразделения работали в плановом режиме, так как начальник подразделения Жакупов С.С. и начальник штаба ГО и ЧС АО «СЭГРЭС-2» Махин И.Г. уверяли, что связь с фирмой ТОО «Казахстан- Кузет» поддерживается , что им осталось собрать пару подписей и они приедут заключать трудовой договор со всеми работниками нашего подразделения. С их же слов, что больших изменений по поводу оплаты труда не будет, сокращения личного состава не будет. Личным составом нашего подразделения с 01. 01. 2016 года выполнен определенный объем работ, который и посегодняшний день продолжается . Ввиду с тем что оплата труда не производится мотивация к работе теряется , стимул к работе у личного состава отсутствует, что может в свою очередь привести к не выходу личного состава на службу и привести подразделение к небоеспособности. Являясь квалифицированными специалистами в области пожарной безопасности изная специфику объекта, выражаем коллективное недоверие к данной организации ТОО «Казахстан -Кузет» , а также к начальнику подразделения, в лице Жакупова С.С. , и куратора по части начальнику штаба ГО и ЧС АО «СЭГРЭС-2»Махину И.Г., за не своевременное реагирования на сложившуюся ситуацию. За защиту своих интересов и своих прав, мы работники подразделения поставлены перед фактом об увольнений. Я, Самаров Руслан Сагатович 24. 12. 1985 г.р. проживаю по адресу г. Екибастуз п. Солнечный ул. Зеленый проезд дом № 3 квартира 34 141216 представляю интересы своего коллектива : Сагинов А.Т. Баймагамбетов Б.Т.Збоева А,В.Габдуллина Л.А.Нурмагамбетов А.Д.Хасенов А.С.Степанов В.М. Нуржуманов Д.Т. Сыздыков Е.М. Смагулов А. Макишев Е.К. Абсаттаров Б. Окенов Т.Д. Мусинов Б. Рахметов С.Б. Жаркымбаев Т.Ж . Акылбаев А.К. Асанов А. Сеитов Е. Нокожанов С. Баймагамбетов М.Т. Каирбаев К. Бекенбаев И.М. Дожкенов Д.

Азаматтық қоғам

Для рассмотрения по территориальной принадлежности направляется коллективное обращение работников ТОО «Казахстан Кузет» поступившее на блог акима Павлодарской области, по нарушению трудового законодательства со стороны работодателя ТОО «Казахстан Кузет», так как ТОО «Казахстан Кузет» находится: АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ИЛИЙСКИЙ РАЙОН, БАЙСЕРКЕНСКИЙ С.О., С.БАЙСЕРКЕ, УЛИЦА СУЛТАН БЕЙБАРС, 1. (БИН 060940012026). О результатах рассмотрения и принятых мерах прошу сообщить заявителям в установленный законодательством срок.
27.02.2016 Елена
Здравствуйте!26 февраля 2016 нас вызвали в контору и поставили перед фактом, что мы должны написать заявление на 10 дней отпуска за свой счет в связи с тем, что неизвестно выиграет ли наша фирма РЕАЛ КОМ СПЕЦМАШ в лице директора Мусиенко Н. А. тендер или нет. Мы,конечно, написали, все 40 человек.После нам вручили чистые листы бумаги, чтобы мы написали заявление об увольнении по собственному желанию, якобы заранее от 10 марта 2016 года, при этом нас предупредили, что пока мы не напишем заявление, из актового зала никто не выйдет. Все были в полном шоке, и,конечно, написали эти заявления. Теперь что нам делать? Выплатят ли нам элементарно какие либо компенсации и отпускные, ссылаясь на то, что мы не знаем нового трудового кодекса? Подскажите, как нам быть и должен ли наш директор выплатить какие либо компенсации? Законно ли это и куда мы можем обратиться? Можем ли мы забрать свои заявления, написанные в состоянии аффекта от неожиданности сообщенного? Весь наш коллектив, все 40 человек,внезапно оставшиеся без работы и средств к существованию,надеется на Вашу помощь и поддержку!

Халықты жұмыспен қамту

Уважаемая Елена! На Ваше обращение по вопросу нарушения трудового законодательства Управление труда Павлодарской области сообщает следующее. По вопросам, указанным в Вашем обращении необходимо проведение внеплановой проверки. Согласно пп.2) п.1 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимное обращение – обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствуют подпись, в том числе электронная цифровая подпись почтовый адрес заявителя. В соответствии с п.8 ст.16 Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» внеплановые проверки не проводятся в случаях анонимных обращений. Однако в связи с анонимностью Вашего обращения проведение внеплановой проверки в данном случае не представляется возможным. На основании вышеизложенного, для решения Вашего вопроса Вам лично или через представителя, оформленного в порядке установленном гражданским законодательством, необходимо обратиться с письменным обращением в ГУ «Управление труда Павлодарской области» по адресу: г.Павлодар ул.Володарского, 129.
Ескертпе*
2009 жылғы 26 желтоқсаннан Қазақстан Республикасының азаматтардың жеке өміріне қол сұғылмаушылық құқықтарын қорғау мәселелері жөніндегі Заңы күшіне енді. Осыған байланысты, көпшілік алдында сөйлеген сөзде немесе бұқаралық ақпарат құралдарында адамның жеке өмірі туралы, оның жеке және отбасы құпиясын құрайтын азаматтардың құқықтарына және заңды мүдделеріне нұқсан келтіретін мәліметтерді оның келісімінсіз таратуға тыйым салынады.
Иесі бүркемеленген өтініштер сондай-ақ қарауға жатпайды. Иесі бүркемеленген өтініш болып ол бойынша авторын белгілеу мүмкін емес, қолтаңбасы, оның ішінде электрондық цифрлық қолтаңбасы, арыз берушінің пошталық мекен-жайы жоқ өтініш табылады.
Жоғарыда аталған талаптар бұзылған жағдайда мұндай өтініштер оларды орналастыру құқығынсыз жойылады.
Осыған байланысты, толғантқан мәселелеріңіз бен сауалдарыңызды сындарлы және әдепті баяндауды өтінемін.
Біздің мекенжайымыз: Қазақстан Республикасы, Павлодар облысы, Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көшесі, 49 Телефондар: +7 (7182) 32-34-22, info.ao@pavlodar.gov.kz
Жоғары